2025.10.01 04:33
위탁 양육 피해자에게 900억 원 정의 실현
워싱턴 주에서 과거 위탁 양육 시스템으로 인해 심각한 피해를 입었다고 주장하는 애슐리 밀러 씨에게 900만 달러의 합의금이 지급되기로 합의했습니다. 이 결정은 오랜 시간 동안 위탁 가정에서 겪은 신체적, 정신적 고통을 인정받은 결과입니다. 밀러 씨는 어린 시절부터 어머니의 약물 중독으로 인해 보호받지 못했고, 결국 위탁 가정에 맡겼으나 그곳에서도 학대를 경험했다고 밝혔습니다. 그녀는 “어린 나이에도 불구하고 이미 여러 형태의 학대로부터 자유롭지 못했다”며 어려운 과거를 회상합니다. 법률 전문가 빈센트 나포 씨는 이 사건이 단순히 개인적 피해를 넘어 더 넓은 시스템 실패를 드러냈다고 설명합니다. 주정부의 부실한 감독으로 인해 밀러 씨가 적절히 보호받지 못한 사례들이 여러 차례 드러났습니다. 이러한 관리 부족은 위탁 양육 시스템 전체에 대한 심각한 의문을 제기했습니다. 이 결정은 밀러 씨에게 목소리를 내는 기회를 제공하며, 그녀는 “시스템에서 우리의 아픔을 무시하지 말라”고 호소합니다. 이 사건은 위탁 보호 제도 개선과 보다 철저한 감독 필요성을 강조하고 있으며, 더 많은 이야기와 변화를 요구하면서 독자 여러분도 관심과 지지를 보내주시길 바랍니다 🙏#위탁양육피해자지원 #아동학대방지
2025.09.30 22:11
월마트 폐쇄 지역 소규모 마트 도약
월마트가 페더럴 웨이의 314번 스트리트 지점을 폐쇄 준비 중입니다: 변화하는 고객 쇼핑 트렌드에 맞춰 진화해야 한다는 이유에서입니다 소비자들은 이제 더욱 특화된 소규모 식료품점으로 눈을 돌리고 있습니다 🌱 최근 여섯 개월 동안 페더럴 웨이에는 Grocery Outlet, Safeway, Amazon Fresh 그리고 월마트의 일반 매장 등 대형 체인 4개가 문을 닫았지만, 이 공백을 작고 특색 있는 식료품점들이 메우며 성장하고 있습니다 이러한 변화는 지역 인구 다양성의 증가와 맞물려 있음이 통계 자료에서도 확인됩니다 🇰🇷 예를 들어 Island Pacific Seafood Market은 최근 개장하여 큰 인기를 얻었으며, 이곳을 방문하는 고객들 중에는 고향의 맛을 그리워하며 특화된 제품을 찾으러 오는 이들이 많습니다 “고향 음식이 그리워, 이런 장소가 있어 다행이야” 한 방문객의 말처럼 작지만 의미있는 선택입니다 🏡 Wooltari 한국 시장은 90% 이상의 상품을 한국에서 수입하고 있으며, 다양한 문화를 즐기려는 고객들에게 인기몰이 중입니다 비한국 고객들도 유튜브와 인스타그램에서 접한 트렌드 제품을 찾아 방문하기도 합니다 지역 커뮤니티 내 오하나(가족같은 분위기) 형성에도 기여하고 있습니다 🤝 Pacific Halal Market 역시 2023년 개장 이후 꾸준히 성장 중이며, 다양한 국가의 상품을 제공함으로써 고객 기반을 넓혀가고 있습니다 그러나 월마트와 같은 대형 매장 폐쇄는 여전히 많은 주민들에게 아쉬움을 남기지만, 소규모 특화 점포들이 지역 사회를 따뜻하게 변화시키고 있다는 긍정적인 평가도 있어요 🌟 여러분의 경험은 어떠신가요? 지역 커뮤니티에서 이러한 변화가 어떻게 반영되길 바라는지 알려주세요! 👀👩🍳👨🍳#지역상권활성화 #소규모매장성공시대
2025.09.30 21:17
워싱턴 연방셧다운 82천명 근로자 영향 불가피
정부 셧다운이 워싱턴 주에 미치는 영향을 알아보겠습니다 워싱턴 주 올림피아에서 연방 정부의 셧다운으로 인해 82,000명 이상의 연방 직원과 다양한 공공 서비스에 중대한 변화가 예상됩니다. 필수적인 서비스들은 계속 운영되지만, 우편 배달과 사회보장 지급 등이 유지될 것입니다 그러나 많은 연방 직원들이 즉각적인 영향을 받게 될 전망입니다 이로 인해 항공 교통, 의료 서비스 그리고 공원 이용에도 차질이 생길 수 있습니다 이전 2019년 셧다운 사례는 이러한 상황의 예시를 제공합니다 당시 마운트 레이니어 국립공원의 레인저와 호텔 및 레스토랑의 비정부 직원들이 무급 휴직 상태에 놓였으며, 공항 보안관과 관제사들은 임금 없이 근무해야 했습니다 시애틀 택사스 국제공항 대변인은 이번 셧다운이 여행객들에게 직접적인 영향을 미치지 않으리라 예상하고 있지만 불확실성은 여전히 존재합니다 군사 인력은 계속 근무하지만 군사 기지에서 일하는 민간인 직원들의 지위는 불분명한 상태입니다 베테랑 서비스는 제한된 수준으로 운영되며,아메리칸 레이크 병원을 포함한 베테랑 행정 시설의 의료 서비스는 지속될 예정이나 지역 사무소는 문을 닫고 커리어 컨설팅 프로그램도 취소됩니다 의회 양당 대표들은 셧다운 책임에 대해 서로 비난하고 있습니다 미국 교통부 베테랑 사무처장 페트 카스페르와치는 민주당을 셧다운 원인으로 지목하며 극단적인 진보 세력이 국경 개방과 성별 혼합 스포츠 등 자신의 이상을 추구하기 위해 정부를 중단시키려 한다고 주장했습니다 반면 공화당 소속 워싱턴 주 의회 하원의장 마이클 바우머artner는 민주당이 대통령 트럼프 선출에 대한 인정을 거부하고 자신들의 지지자들 앞에서 정부 중단으로 관심을 끌려고 한다고 지적합니다 민주당의 패티 머레이 상원의원은 이번 사태가 대통령의 직무 적합성 문제보다는 건강보험과 더 관련 있다고 반박했습니다 워싱턴 주의 연방 직원 및 서비스 이용자 여러분, 셧다운 기간 동안 어떤 변화를 겪게 될지 주목해 보세요 여러분의 의견과 경험 공유는 우리 모두에게 큰 도움이 될 것입니다 #워싱턴주정부셧다운 #시민참여#정부셧다운영향 #워싱턴주경제영향
2025.09.30 20:58
가스통에 불탔다… 의회 직원 비극
의회 직원의 비극적인 사망 소식을 전합니다 지난 9월 13일, 텍사스 주 우밸데 지역에서 공화당 소속 토니 고แซ즈 하원의원의 지역 디렉터였던 리드나 산토스 위해 노력했으며, 특히 우밸데 지역 사회 발전에 크게 기여한 인물로 알려져 있었습니다. 이 사건은 우리 모두에게 깊은 슬픔을 안겨주며, 그녀의 긍정적인 영향력과 헌신을 기리는 것이 중요합니다. 여러분의 생각과 추모 메시지를 공유해 주세요 #기억되는사람들#국회인재사고 #정치인사무직원사망
2025.09.30 19:46
위탁 가정 학대 피해자 900만 달러 승소
워싱턴 주의 피어스 카운티에서 아동 위탁 가정 내 학대 사건이 주목받고 있으며, 이로 인해 여성 애슐리 밀러가 제기한 소송이 900만 달러 합의로 마무리되었습니다. 밀러 씨는 1997년부터 2004년까지 위탁 가정에서 심각한 성적 및 신체적 학대를 겪었다고 주장했습니다. 부서의 소통 부재와 학교 출석 문제에도 불구하고, 워싱턴 주 사회보건서비스국(DSHS)은 입양을 추진하였고 이 과정에서 중요한 위험 신호들을 간과했다는 비판이 제기되었습니다. 밀러 씨는 자신의 경험에 대해 “어린 시절 끔찍한 환경 속에서 자라며 무서움과 고통만 느꼈다”라고 회상합니다. 특히 끊임없는 성적 학대가 그녀의 삶 전반에 걸쳐 영향을 미쳤다고 강조하였으며, 이로 인해 정상적인 관계 형성에도 어려움이 따랐음을 언급했습니다. 위탁 가정은 그녀에게 안전처가 되어야 했지만 오히려 또 다른 학대로 이어졌다는 점에서 더욱 안타까운 상황입니다. 법률 대리인 빈센트 나포는 DSHS의 결정 과정과 안전 프로토콜 미준수를 지적하며 “부서의 잘못된 판단이 컸다”고 설명했습니다. 특히 위탁 어머니 동거인에 대한 신원 조회 부실로 인한 학대 피해 주장은 이번 합의의 핵심 요소였다고 덧붙였습니다. 밀러 씨의 이야기는 다른 아이들을 위한 강력한 메시지입니다: “당신의 목소리를 내고 포기하지 마세요.” 그녀는 위탁 가정에서 일하는 사람들에게도 호소했습니다 — “아이들에게 진정한 변화와 영향을 줄 수 있도록 진심 어린 노력이 필요합니다. 단지 타이틀만을 추구하기보다는 실질적인 도움과 관심을 보여주세요”라고 당부했습니다. 이 사건은 아동 보호 시스템의 중요성과 그 안에서 개선해야 할 부분들을 다시 한번 부각시킵니다#아동보호개혁 #위탁가정안전
2025.09.30 19:26
시애틀 최저임금 2026년 시간당 21.30달러로 인상
시애틀의 최저임금이 2026년부터 변화를 맞이합니다. 시애틀 노동기준국(OLS)은 화요일 발표를 통해 이 지역의 시간당 임금 인상 계획을 공유했습니다 이 조치는 인플레이션에 맞춰 근로자들의 경제적 안정성을 강화하기 위한 것입니다 특히 주목할 점은 2025년 기준으로 시간당 20.76달러였던 최저임금이 내년에는 시간당 21.30달러로 상향 조정됩니다 이 변화는 지역 내 모든 규모의 기업들에 적용되며, 직원들에게 더 나은 경제적 보장을 제공하려는 목표를 반영합니다 올해부터 소기업에 대한 의료급여 플랜과 팁 지급 면제가 폐지된 점도 중요한 변경사항 중 하나입니다 이제 고용주들은 최저임금 외에도 추가 혜택으로 근로자의 최소 보상 수준을 충족해야 합니다 이러한 변화를 통해 시애틀은 지속 가능한 경제 성장과 균형 잡힌 노동 환경 조성에 한 걸음 더 다가갑니다 여러분의 의견이나 경험 공유는 이 진전 과정에서 큰 도움이 될 것 같습니다 #시애틀최저임금 #노동환경개선#시애틀최저임금인상 #2026시애틀시간당임금상승
