마이크로소프트가 오는 8월부터 레드몬드 본사에서 305명의 직원을 해고할 예정입니다. 이 조치는 최근 회사가 밝힌 전체 인력의 약 3%에 해당하는 6,000명 규모의 대규모 구조조정과 이어지는 것으로 보입니다. 워싱턴 주 고용안정국(ESD)에 따르면 이번 해고로 인해 워싱턴 주 내 직원 수가 크게 감소하게 되었습니다. 특히 해고된 인원 중 1,985명이 워싱턴 주 출신으로, 지역 경제에 미치는 영향이 클 것으로 예상됩니다. 이번 해고 결정은 6월 2일 발표된 대규모 해고 계획과 연속성을 보이지만, 두 결정 간의 구체적인 연관성은 아직 명확히 밝혀지지 않았습니다. 이러한 변화 속에서 직원들의 재교육 및 재취업 지원이 중요해지고 있습니다. 여러분의 생각은 어떠신가요? 어떻게 이런 상황에서 개인과 기업 모두가 적응하고 성장할 수 있을까요? 함께 논의해봅시다 💬💼
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워싱턴주 레드몬드 – 워싱턴주 고용안정국(ESD)에 따르면 레드몬드의 305명의 Microsoft 직원에게 영향을 미치는 또 다른 해고 물결이 8월에 시작될 것으로 예상됩니다.
이번 해고는 회사가 전체 인력의 거의 3%인 약 6,000명을 해고한다고 발표한 지 한 달 만에 이루어졌습니다. ESD에 따르면 해고된 직원 중 1,985명은 워싱턴에 있었습니다.
또한 참조 |마이크로소프트, 인력의 약 3% 해고 예정
2025년 6월 2일에 발표된 해고가 5월 중순에 발표된 해고와 어떤 관련이 있는지는 알려지지 않았습니다.
ESD의 근로자 조정 및 재교육 통지(WARN) 해고 및 폐쇄 데이터베이스에 따르면
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