시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
워싱턴 주 법무청은 시애틀 다운타운에 위치한 세입 및 재정 부서(Revenue & Finance Division, REV) 에서 근무할 변호사를 찾고 있습니다.
기관 소개
워싱턴 주 법무청의 모든 직원과 자원봉사자는 주, 주민 및 자원을 보호하는 데 중요한 역할을 수행하며, 이는 비교할 수 없는 수준의 직무 만족도를 제공합니다. 법무청은 다양한 배경을 가진 뛰어난 법률 전문가들로 구성되어 있으며, 공익을 증진한다는 공동의 목표를 가지고 있습니다. 법무청에 대한 자세한 내용은 연례 보고서를 참고하시기 바랍니다.
워싱턴 주 법무청은 다음과 같은 혜택을 제공합니다.
- 정규 AAG 연봉은 153,996달러입니다. 정확한 금액은 AWAAG CBA 의 Appendix B에 명시되어 있습니다.
- 법무청은 시작일로부터 1월 31일 이전에 임용된 변호사의 일반 변호사 비용을 지불합니다 (Article 10.8).
- 유연 근무 및 재택근무 옵션 제공
- AAG 멘토링 프로그램 운영
- 건강 및 웰빙 프로그램 운영
- 전국 법무청에서 인정하는 우수한 교육 및 경력 개발 프로그램 운영
Duties
본 직책은 워싱턴 주 투자 위원회(WSIB) 및 워싱턴 주 법 집행관 및 소방관 퇴직 연금 2호 위원회를 대표하며, 주로 고객에게 법률 자문을 제공하는 업무를 수행합니다. 이러한 자문은 다음과 같은 내용을 포함할 수 있습니다:
- 고객 자문 메모 작성;
- 주정부 퇴직 연금(및 기타 신탁 기금)의 사모 펀드, 부동산, 유형 자산 및 혁신 포트폴리오와 관련된 복잡한 투자 계약을 검토, 협상 및 초안 작성 (외부 특별 보좌 변호사 및 WSIB의 투자 담당자와 협력하여 수행);
- 계약 개정, 동의서, 지분 투자자 자문 위원회 동의서 및 최혜국 조건 선택서 검토;
- 투자, 증권, 연금, 직원 복리후생, 헌법, 세법, 공개 회의, 공공 기록 및 이사회 운영에 관한 법률 자문 제공 (서면 및 구두);
- 국내 및 해외 증권 소송과 관련하여 WSIB에 소송 관련 권고 제공.
자격 요건
이 직무에 지원하시는 분들은, Assistant Attorney General 자격 요건을 충족하는 것은 물론, 다음 사항들을 갖추셔야 합니다:
- 투자 관련 업무를 수행한 변호사 경력이 최소 3년 이상 (또는 변호사 경력 1년 이상과 금융/투자 분야 경력 3년 이상을 병행한 경우);
- 뛰어난 분석력, 조사 능력, 그리고 글쓰기 능력을 갖추고, 일관되게 고품질의 결과물을 창출할 수 있는 능력;
- 탁월한 조직력과, 다양한 업무를 효율적으로 처리하고 기한을 준수할 수 있는 능력;
- 고객과의 긍정적인 관계를 구축하고 유지할 수 있는 능력;
- 독립적으로 그리고 팀원들과 협력하여 업무를 수행할 수 있는 능력;
- 고객에게 전문적인 조언을 제공할 수 있는 능력, 특히 고위 경영진에게도;
- 뛰어난 분석력, 글쓰기 능력, 그리고 발표 능력;
- 윤리 의식과 다양성, 공정성, 포용성에 대한 확고한 신념;
- 복잡한 고객 기관과 긍정적인 관계를 구축하고 유지하며, 고객과의 협력을 통해 문제 해결 능력을 발휘할 수 있는 능력;
- 공공 봉사에 대한 강한 의지;
- 외부 자문 변호사와 협력한 경험.
다음 기술 및 지식은 우대 사항입니다:
- 복잡한 계약서 (투자 계약서 및 수탁 계약서 포함) 검토, 작성, 협상 경험;
- 사모 펀드, 부동산, 실물 자산 등 사모 투자 분야에 대한 깊이 있는 지식, 특히 파트너십 및 유한 책임 회사 형태의 사모 투자 펀드, 별도 관리 계좌, 공동 투자 펀드 등을 활용한 투자 경험;
- 1933년 증권법, 1934년 증권거래법, 1940년 투자회사법, 1940년 투자자문법, 그리고 주별 증권법 (blue sky laws) 등 연방 및 주 증권 관련 법규에 대한 이해, 또한 규제 D (Regulation D) 및 내부자 거래 관련 규정에 대한 지식;
- 미국 증권거래위원회 (SEC) 및 주 증권 감독 기관 등 연방 및 주 증권 감독 기관에 대한 이해;
- 직장 퇴직 소득 보장법 (ERISA) 등 연방 및 주 퇴직 연금 관련 법규에 대한 이해;
- 미국 세법에 대한 경험;
- 국내 및 해외 증권 소송 경험;
- ESG (환경, 사회, 지배 구조) 관련 규제 환경에 대한 이해;
- 입법 초안 검토 경험;
- 주 법률 문제, 예를 들어 주권 면책, 손해 배상 제한, 공개 회의, 공공 기록, 기록 보존, 공공 조달, 내부 감사, 관할권 및 중재 조항 등에 대한 경험.
지원자는 미국 변호사 협회 (ABA)에서 인증한 법학대학원을 졸업했거나 워싱턴 주 변호사 협회 (WSBA)의 Rule 6 법률 실무 프로그램 이수 경험이 있어야 하며, 워싱턴 주에서 변호사 자격증을 취득했어야 합니다. (다른 자격 요건을 충족하고 변호사 시험 준비 중인 지원자도 고려할 수 있습니다.) 워싱턴 주 법무청 (AGO)은 공공 봉사에 대한 헌신적인 자세를 가진 지원자를 찾고 있으며, 지원자의 경력, 재능, 태도, 그리고 공공 법률 실무에 대한 열정을 중요하게 생각합니다. 워싱턴 주 법무청은 다양성을 존중하며, 다양한 배경과 경험을 가진 인력으로 구성된 조직은 포용적인 환경을 조성하고 지역 사회와의 긍정적인 관계를 강화하며, 새로운 관점과 접근 방식을 통해 워싱턴 주에 훌륭하고 독립적이며 윤리적인 법률 서비스를 제공하고 주민의 권리를 보호하는 사명을 완수하는 데 기여한다고 믿습니다. )
추가 정보
본 수석 검사관 직위는 Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO의 규정을 따릅니다. 수석 검사관의 연봉은 $82,212부터 $153,996 사이로 결정되며, 자세한 내용은 Appendix B of the AWAAG CBA에 명시되어 있습니다. 킹 카운티에 위치한 직위의 경우, 킹 카운티 근무 수당의 5%가 추가 지급됩니다. 또한, 의료/치과 보험, 퇴직 연금, 생명 보험 및 단기 장애 보험 등 다양한 복리후생이 제공됩니다. 더불어, 협력적이고 지원적인 근무 환경에서 개인의 역량 개발과 워라밸을 중요하게 생각하는 긍정적인 근무 환경을 제공합니다. 워싱턴 주 법무청은 모든 직원과 자원봉사자의 건강, 안전 및 직업 만족을 최우선으로 생각하며, 이를 위해 노력하고 있습니다. 또한, 환경 보호에 대한 지속적인 노력은 워싱턴 주 법무청의 중요한 가치 중 하나입니다. 자세한 내용은 환경 정책에서 확인하실 수 있습니다.
지원자께서는 온라인 시스템을 통해 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
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다양성, 형평성 및 포용성을 존중하는 워싱턴 주 법무청은 모든 직원과 자원봉사자가 존중받고 안전하며 지원적인 근무 환경을 누릴 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. 모든 배경, 문화 및 특성을 가진 사람들을 포용함으로써, 워싱턴 주 법무청 직원과 자원봉사자는 잠재력을 최대한 발휘하고 워싱턴 주 법무청의 목표와 사명을 성공적으로 달성할 수 있습니다.
워싱턴 주 법무청은 연령, 성별, 결혼 여부, 성적 지향, 인종, 종교, 피부색, 출신 국가, 명예롭게 제대했거나 군 복무 중인 사람, 장애 여부 또는 장애를 가진 사람이 사용하는 보조견 또는 서비스 동물의 사용 여부에 관계없이 차별하지 않는 공정한 고용 기회를 제공합니다. 지원 과정에서 합리적인 편의가 필요한 분이나 대체 형식의 정보가 필요한 분은 채용 담당팀에 문의하시기 바랍니다. 청각 장애가 있는 분은 Washington Relay Service를 통해 1-800-676-3777 또는 www.washingtonrelay.com에 문의하시기 바랍니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The Washington State Attorney General’s Office is looking for an attorney to serve in the Revenue & Finance Division (REV) in downtown Seattle, WA.
About the Office
All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.
The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include:
- A competitive benefit package that includes affordable medical plan options, dental benefits and retirement plans
- Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave and Paid Holidays
- Transparent salary schedule - AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
- Flex schedules and telecommuting options
- A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
- Health and wellness program
- Training and career development program that is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide
Duties
This position represents the Washington State Investment Board (WSIB) and the Washington State Law Enforcement Officers’ and Fire Fighters’ Plan 2 Retirement Board. The position primarily provides client advice which can include:
- Writing client advice memoranda;
- Reviewing, negotiating, and drafting complex investment contracts related to private market investments (i.e., private equity, real estate, tangible assets, and the innovation portfolio) of the State’s retirement funds (and other trust funds) in consultation with outside special assistant attorneys general and investment officers at the WSIB;
- Reviewing contract amendments, consents, limited partner advisory committee consents, and most favored nation election forms;
- Providing legal advice, both written and oral, relating to investments, securities, pensions, employee benefits, constitutional law, tax, open public meetings, public records, and board governance;
- Providing litigation recommendations to the WSIB with respect to domestic and foreign securities litigation.
Qualifications
In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, preferred applicants for this position should have:
- At least three years of experience as a transactional attorney working with investments (or a combination of at least one year of experience as an attorney AND at least three years’ work experience in finance/investments);
- Strong analytical, research, and writing skills and the ability to consistently produce high-quality work;
- Strong organizational skills and the ability to successfully handle competing, time-sensitive assignments;
- The ability to develop and maintain strong client relationships;
- The ability to work both independently and collaboratively;
- Demonstrated client advice skills, including providing high level client advice to executive leadership;
- Excellent analytical, writing, and presentation skills;
- A demonstrated commitment to ethics and to diversity, equity, and inclusion;
- The ability to develop and maintain great working relationships with a complex client agency and enjoying problem solving in collaboration with your clients;
- A strong commitment to public service; and
- Experience working with outside counsel.
The following skills and knowledge are preferred:
- Significant experience reviewing, drafting, and negotiating complex contracts (including investment contracts and custodial contracts);
- Significant expertise with private market investments in private equity, real estate, and tangible assets, including through private investment funds (both through limited partnerships and limited liability companies), separately managed accounts, and co-investment funds;
- Familiarity with federal and state securities laws, including the Securities Act of 1933, the Securities Exchange Act of 1934, the Investment Company Act of 1940, the Investment Advisers Act of 1940, and state blue sky laws, in addition to the regulations surrounding private offerings, including Regulation D, and the rules surrounding insider trading;
- Familiarity with federal and state securities regulators, including the U.S. Securities and Exchange Commission and state securities regulators;
- Familiarity with federal and state pension laws, including the Employee Retirement Income Security Act (ERISA);
- Experience with federal tax law;
- Experience with domestic and foreign securities litigation;
- Familiarity with the evolving environmental, social, and governance (ESG) regulatory environment;
- Experience reviewing proposed legislation; and
- Experience with state law issues including sovereign immunity, limitations on indemnification, open public meetings, public records, records retention, public procurements, internal audit, and jurisdiction and arbitration clauses.
Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program; and be licensed to practice law in Washington State. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.
Supplemental Information
This Assistant Attorney General position is represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. Positions located in King County are eligible for 5% King County Assignment Pay. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system and preferably as PDFs:
- A letter of interest;
- Resume;
- Law school transcript (unofficial copy is acceptable) that shows the date your JD was conferred; and
- Writing sample (no more than 10 pages).
If you have questions about this position and/or wish to learn more about it before applying, we encourage and welcome you to contact Division Chief Dan Jensen at dan.jensen@atg.wa.gov or (360) 664-9429. This position is open until filled with a first review date of 2/17/26. The Washington State Office of the Attorney General reserves the right to close this announcement at any time without notice. Interviews will be scheduled throughout the duration of the recruitment, thus you are strongly encouraged to apply as soon as possible.
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Honoring diversity, equity and inclusion means that an agency, and as individuals, we are committed to ensuring that all employees and volunteers enjoy a respectful, safe and supportive working environment. Only by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures and attributes, can AGO employees and volunteers achieve their fullest potential and best advance the goals and mission of the AGO.
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.