$117,120.00 - $157,536.00 Annually

DSHS Maple Lane Psychologist 4

Dept. of Social and Health Services
Grand Mound, WA
고용형태: Full Time - Permanent

시애틀KR 직업 분석

원본 채용 공고

설명

DSHS 메이플레인 심리학자 4


워싱턴 주 센트럴리아 근처의 신규 행동 건강 치료 센터인 메이플레인 캠퍼스에서 심리학자로서 팀에 합류해 주세요.

메이플레인 행동 건강 치료 센터 시민적 구속 상태에 있는 주민, 능력 회복이 필요한 주민 또는 정신 질환으로 인해 무죄 판결을 받은 주민들을 위한 혁신적인 치료를 제공합니다. 각 주거 단위는 워싱턴 주의 커뮤니티 기반 치료 비전과 일치하며, 주민들이 가정, 가족, 지원 시스템에 더 가깝게 유지되도록 돕습니다. 이는 더 강한 지역 사회 연결을 촉진합니다. 

NGRI 단위와 시민적 구속 단위 모두에서 심리학자 4를 채용하고 있습니다. 심리학자로서, 귀하는 다학제 치료 팀의 임상 감독을 담당하며 필요에 따라 법원과 협력합니다. NGRI 단위에서는 치료 팀과 협력하여 해당 주민의 적절성을 적용 가능한 정신 보건 정책 및 RCW 10.77 범위 내의 특권에 대해 조언합니다. 이 역할에서는 주민들의 안전한 지역 사회 접근 및 궁극적인 지역 사회 복귀를 위한 치료 진전을 위한 임상 목표를 개발하고 문서화합니다. 시민적 구속 단위에서는 치료 팀과 협력하며 주민에 대한 시민적 구속 청원서와 선언서의 주요 저자 역할을 수행합니다.

최대 여섯 명의 심리학 연구원과 한 명의 행동 건강 전문가/동료 지원 전문가를 감독하게 됩니다. 트라우마 인식 치료를 촉진하고 증거 기반 그룹 및 개인 치료의 제공을 모니터링하며, 치료 관련 효과적인 대인 관계 기술을 증진하고, 주민의 심리 진단이나 기타 기준에 부합하는 적절한 평가를 수행하며, 환경 기반 심리 사회 재활 기법을 구현합니다.  

메이플레인은 DSHS의 행동 건강 및 재활 행정처(BHHA)의 핵심 사업 단위로서, 헌신적인 직원들이 병원 외부에서 주민들에게 풍부한 기회와 경험을 제공하여 지역 사회로의 원활한 복귀를 준비합니다. 워싱턴 주에서 행동 건강 치료를 현대화하고 향상시키는 팀의 일원이 되는 훌륭한 기회입니다.

이 근무지에서 최소 주 3일 이상 현장에서 수행되는 업무는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 자격이 있을 수 있습니다. 저녁 및 야간 근무는 표준 급여 외에 근무 시간 차등 급여를 포함합니다. 

귀하가 수행할 주요 업무들:

  • 공공 안전과 특권 평가(NGRI)와 관련된 정기적인 위험 평가 수행
  • RTF(NGRI 및 시민적 구속)에 대한 주민 적합성 검토 지원
  • 필요에 따라 진단 명확화, 자원 접근 지원, 의사 결정 능력 평가 등을 위한 심리 검사 및 평가 수행 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 치료 팀 구성원들의 관심사와 관점을 포괄하는 트라우마 인식 치료 접근법 촉진 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 통합 치료 계획의 실행 및 조정 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 집단 및 개인 심리 치료 제공, 문서 작성(진행 사항 기록, START, NGRI 환자 평가 업데이트 등), 행동 관리 계획 개발 (NGRI)
  • 다학제 팀과의 회의 참여 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 자해 행동, 자살 의도, 타인에 대한 폭력 위험 등 고위험 행동 관리 및 대응 지원 (NGRI 및 시민적 구속)  
  • 개별 및 집단 치료 제공 또는 지정된 업무 수행 감독 (최대 여섯 명의 심리학 연구원과 한 명의 행동 건강 전문가/동료 지원 전문가 포함, NGRI 및 시민적 구속)
  • 제공되는 정신 건강 치료가 트라우마 인식, 윤리적이고 증거 기반이며 프로그램 프레임워크 내에서 적절하도록 보장 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 시민적 구속 및 제한적 대안 청원서 및 선언서 작성 (시민적 구속)
  • 법정 청문회 증언 및 참여 (NGRI 및 시민적 구속)
  • 정신 건강 서비스에 대한 정확하고 적시적인 문서화 보장 (NGRI 및 시민적 구속)

 우리가 찾는 인재:

  • 심리학 박사 학위를 보유하고 있으며, 워싱턴 주에서 심리학을 전공한 공인된 학교 또는 학과에서 학위를 취득한 자

AND

  • 워싱턴 주에서 심리학 실무를 위한 면허 소지

선호되는 기술 및 능력:

  • 입원 환경에서 정신 건강 문제를 다루는 경험
  • RCW 10.77에 명시된 NGRI 프로세스, 특히 증거 기반 위험 평가에 대한 경험
  • 제3차 행동 치료 요법, 예를 들어 수용과 전념 치료 및/또는 변증적 행동 치료에 대한 지식과 경험이 필요합니다.
  • 심리사회 재활 모델에 대한 이해와 입원 정신과 환자에게 적용하는 능력이 요구됩니다.
  • 정신 상태 평가 및 심리·신경심리 검사 (예: DRS-2, MoCA, M-FAST, MMPI-2, RBANS, TOMM, WAIS-IV)의 실시, 채점, 해석 및 적절한 기록 작성 능력이 필요합니다. 이를 통해 사례 구성, 진단, 위험성 평가 및/또는 덜 제한적인 시설로의 퇴원 적합성을 지원합니다. 

왜 당신과 같은 분들이 이곳에서 일하기를 선택하시는지 알아보세요:



지원하기

다음 서류를 제출해 주세요:

  • 이력서 또는 CV

워싱턴 주 사회 및 건강 서비스 부서 (DSHS)의 비전은 사람들이 인간 서비스를 통해 자신의 삶을 형성하도록 돕는 것입니다. 이는 소속감, 공동 목표, 공유 가치 및 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 일해야 함을 의미합니다. DSHS와 함께 일할 때 공정성, 접근성 및 사회 정의에 대한 헌신이 우리 기관의 비전에 필수적입니다. 우리는 워싱턴 주 모든 주민들을 지원하며, 특히 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 소수자, 신체적, 행동 건강 및 지적 장애를 가진 사람들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정적 안정을 이루려는 가족들을 포함합니다.


질문이 있으신가요? 03179에 대한 질문이 있으시다면, Kathy.Simmons@dshs.wa.gov 또는 (360) 725-5810으로 연락해 주세요. or call (360) 725-5810.



ocarina (이 부분은 한국어로 자연스럽게 번역하기 어려우므로 원문 유지)

추가 정보

신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 이루어질 수 있습니다. 배경 조사 결과가 반드시 채용을 배제하지는 않지만, 지원자의 적합성과 직무 수행 능력을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 소유 차량을 운행하는 직원은 해당 차량의 책임 보험을 보유해야 합니다.

워싱턴 주 사회 및 건강 서비스 부서는 모든 고용 영역, 프로그램 및 서비스에서 차별하지 않는 평등한 기회 고용주입니다. 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 혼인 상태, 인종, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 복무 상태, 명예롭게 전역한 베테랑, 베트남 전쟁 시대 베테랑, 최근 제대 또는 기타 보호된 베테랑 상태, 감각, 정신, 신체 장애의 존재 또는 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부, 동등한 급여 또는 유전 정보에 근거한 차별은 없습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에서 대체 형식이 필요한 경우, 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락해 주세요. 청각 장애나 청력 저하가 있는 지원자는 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하실 수 있습니다.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security E-Verify®는 미국 국토 안보부의 등록 상표입니다.

SeattleKR Job Analysis

Original Job Description

Description

DSHS Maple Lane Psychologist 4


Join our team as a Psychologist at our newest behavioral health treatment center, Maple Lane campus, near Centralia, WA.

Behavioral Health Treatment Center Maple Lane offers innovative treatment for residents who are civilly committed, in need of competency restoration, or adjudicated not guilty by reason of mental diagnosis. Each residential unit helps shape the future of behavioral health, aligning with Washington State’s vision of community-based care. Treating residents in smaller facilities help them stay closer to home, family, and support systems, fostering stronger community connections. 

We are actively recruiting Psychologist 4s for both the NGRI units and the Civil Commitment units. As a Psychologist, you are in an integral role, responsible for the clinical oversight of the interdisciplinary treatment team and coordinating with the court for residents as needed. For the NGRI units, you will, in collaboration with the treatment team, advise on a resident’s appropriateness for privileges within the scope of applicable forensic policies and RCW 10.77. In this capacity, you will advise and document community access privileges and will develop clinical targets for residents to meet for treatment progress toward safe community access and eventual release to the community. Within the Civil Commitment units, you will be collaborating with the treatment team and serve as primary author of civil commitment petitions and declarations.

You will supervise up to six Psychology Associates and one Behavioral Health Specialist/Peer Support Specialist. You will promote trauma-informed care by monitoring the delivery of evidence-based group and individual therapy, promote effective interpersonal skills regarding treatment, perform appropriate evaluations relevant to a resident’s psycho-diagnostics or other standards as set forward by compliance needs, and implement milieu-based psychosocial rehabilitation techniques.  

Maple Lane is a key business unit of DSHS's Behavioral Health & Habilitation Administration (BHHA), where our dedicated staff offers residents enriching opportunities and experiences outside the hospital setting, preparing them for a smooth transition back into the community. This is a great opportunity to be a team member as BHHA modernizes and enhances behavioral health treatment in Washington State.

Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate. 

Some of What you will do:

  • Complete routine risk assessments relevant to public safety and privilege assessments (NGRI).
  • Assist in reviewing resident appropriateness for RTF (NGRI and Civil).
  • Conduct psychological testing and assessments when necessary to clarify diagnoses, support resource access, determine decision making capacity, and other purposes as necessary (NGRI and Civil).
  • Foster interdisciplinary treatment approaches that are trauma-informed and inclusive of the interests and perspectives of treatment team members. (NGRI and Civil).
  • Oversee and coordinate the implementation of integrated treatment plans (NGRI and Civil).
  • Provide psychological interventions; group and individual psychotherapy, completion of documentation (e.g., progress notes, START, NGRI patient assessment update), and development of Behavior Management Plans (NGRI).
  • Participate in meetings with interdisciplinary team (NGRI and Civil).
  • Support direct-care staff in managing and responding to high-risk behaviors such as self-injurious behavior, suicidal ideation, and/or risk of violence towards others (NGRI and Civil).  
  • Supervise up to six Psychology Associates and one Behavioral Health Specialist/ peer support specialist in delivery of individual and group treatment or other assigned tasks (NGRI and Civil).
  • Ensure the mental health treatment provided is trauma-informed, ethical, evidence-based, and appropriate within the program framework (NGRI and Civil)
  • Author civil commitment and Less Restrictive Alternative Petitions and Declarations (Civil).
  • Testify and/or participate in legal hearings (NGRI and Civil).
  • Ensure accurate and timely documentation for mental health services (NGRI and Civil).

 What we're looking for:

  • A Doctoral degree in psychology from an accredited school or department of psychology;

AND

  • Possession of a license to practice psychology in the state of Washington.

Preferred Skills/Abilities:

  • Experience working with mental health issues in an inpatient setting.
  • Experience with the NGRI processes as set out in RCW 10.77, especially pertaining to evidence based risk assessments.
  • Knowledge of and experience delivering “third wave behavioral” therapies such as Acceptance and Commitment Therapy and/or Dialectical Behavior Therapy.
  • Knowledge of the psychosocial rehabilitation model and its application to inpatient psychiatric residents.
  • Ability to assess mental status and administer, score, interpret, and appropriately write up psychological and neuropsychological tests (e.g. DRS-2, MoCA, M-FAST, MMPI-2, RBANS, TOMM, WAIS-IV) to facilitate case formulation, diagnosis, and assessment of dangerousness and/or suitability for discharge to less restrictive facilities. 

See why people like you choose to work here:



To Apply

Please provide the following:

  • Resume or CV

The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.


Questions about 03179?  Please contact Kathy.Simmons@dshs.wa.gov or call (360) 725-5810.



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Supplemental Information

Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.

Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protect­ed veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security

접수기간/방법

709:30:37
시작일 2/24/2026 (화)
마감일 2/25/2026 (수)
11:59 PM 마감
홈페이지 지원
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