CORRECTIONS SPECIALIST 4 - FOSA/CPA Program (WFSE Internal Transfer Only)

고용형태: Agency Internal Transfer - Permanent

시애틀KR 직업 분석

💡 스마트 요약

읽는 시간: 2 분 ▼

📄 직무 개요

이 직무는 워싱턴 주 터무워터에서 가족 범죄자 처벌 대안 프로그램 (FOSA) 및 커뮤니티 양육 대안 프로그램 (CPA)의 커뮤니티 기반 교정 업무에 중점을 둡니다. 주요 목표는 범죄자와 그 가족들과의 적극적인 상호작용을 통해 사례 관리를 수행하는 것입니다.

📋 주요 업무

현장 방문을 통한 범죄자 평가 및 치료 계획 수립
사례 평가 및 진척 상황에 대한 상세 보고서 작성
적절한 커뮤니티 자원과 서비스 연계
필요 시 법정 청문회 참여
지원자 선별 및 신청서 철저 검토
트라우마 인지적 접근법 및 동기 부여 인터뷰 활용

🛠 필요 역량

기술 스킬

현장 방문 관리 보고서 작성 사례 평가 자원 연계 시스템 법정 발표 기술 SQL 데이터베이스 관리 인터뷰 기술

소프트 스킬

커뮤니케이션 능력 공감 능력 문제 해결 능력 대인 관계 능력 트라우마 인지적 접근법 동기 부여 인터뷰 기술

🎓 자격 요건

학력

CHEA/US DOE 인증 기관의 학사 학위 또는 전문 학사 학위 또는 고등학교 졸업 자격증/GED 동등 학력

경력

{'3 years': '성인/청소년 교정 분야의 사례 관리 경험', '5 years': '워싱턴 주 교정부 커뮤니티 교정 경찰관 경력', '7 years': '커뮤니티 교정 경찰관 경력 또는 관련 전문 경력'}

⭐ 이상적인 지원자

교정 분야와 정신 건강 평가 분야에서 광범위한 경험을 가진 지원자를 찾습니다. 강력한 커뮤니케이션 능력과 공감 능력을 바탕으로 치료 계획 수립과 커뮤니티 자원과의 협업 경험을 통해 현장 방문과 법정 발표를 효과적으로 수행할 수 있는 분이 이상적입니다.

💬 면접 준비

범죄자에 대한 포괄적인 현장 평가와 상세 치료 계획 수립 경험이 있나요? 그 결과는 어떠했나요?

철저한 평가 수행 능력과 효과적인 치료 전략 구현 능력을 평가하기 위함입니다.

구체적인 사례를 제시하여 평가 과정, 주요 발견 사항, 수립된 치료 계획, 그리고 관찰된 개선 사항이나 결과를 설명하세요.

범죄자가 커뮤니티 자원 참여를 거부할 경우 어떻게 대처하시겠습니까?

구조화된 환경에서 어려운 고객과 상호작용하는 문제 해결 능력과 접근 방식을 평가하기 위함입니다.

공감과 협상 기법을 활용하여 점진적으로 신뢰를 구축하고 참여를 유도하는 단계별 접근 방식을 설명하세요.

법정 발표 경험과 법정 목표와 법률 요건에 부합하는 발표 방법에 대해 설명해 주세요.

법정 환경에서의 기술과 법률 틀 안에서 고객의 필요를 옹호하는 능력을 검증하기 위함입니다.

과거 역할에서의 구체적인 사례를 제시하여 준비 과정, 절차 준수, 판사와 법률 팀과의 효과적인 의사소통을 강조하세요.

💡 지원 팁

범죄자 대상 현장 평가와 치료 계획 수립 경험을 강조하세요.
관련 사례 연구와 결과를 포함시키세요.
보고서 작성 및 자원 연계 성과를 정량화하여 제시하세요. 예를 들어, 연계 지연 시간 단축이나 클라이언트 성과 개선 등을 언급하세요.
지원서에 'WFSE 내부 이동', '교정 전문가', '치료 계획 개발', '법정 발표', '커뮤니티 자원 조정'과 같은 키워드를 포함시키세요.
정부 서비스 요구사항과 일치하는 기술과 경험을 강조한 이력서를 작성하세요.

🚀 커리어 전망

이 직위는 교정 프로그램 관리자로의 진급 기회, 교정 부서의 고급 정책 역할 전환, 또는 전문 임상가 또는 프로그램 평가자로의 경력 발전을 지원합니다.

AI 분석 제공: SeattleKR

원본 채용 공고

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Corrections Specialist 4 (CS4) - Position SY43

Family Offender Sentencing Alternative (FOSA) / Community Parenting Alternative (CPA) Program

Tumwater, WA

지역 교정 부서는 영구적인 정규직 교정전문관 4급 (CS4) 직위를 개설하고 있습니다. 이 직위, SY43, 가족 범죄자 처벌 대안 (FOSA) / 지역 부모 참여 대안 (CPA) 프로그램 내에 위치하며, 워싱턴 주 교정부 본사에서 운영되고 있으며, 텀워터, 워싱턴주에 있습니다.

이 직위의 근무 일정은 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지입니다. 근무 시간은 부서의 필요에 따라 결정되며, 부서장의 재량에 따라 조정됩니다. 현재 대체 근무 일정을 수행 중이신 경우, 이 직위가 해당 일정을 존중하지 않을 수 있으니 유의하시기 바랍니다. 문의 사항은 인사 부서로 연락 부탁드립니다.

자격 요건

워싱턴 주 공무원 연맹 (WFSE) 2025-2027 단체 협상 협약 (CBA)의 WFSE 제2부 보충 조항 4.7에 따라, 이 채용 공고는 내부 이동 지원자에게만 개방됩니다.]

다음 기준을 충족하는 직원들은 지원하실 수 있습니다.]

워싱턴 주 공무원 연맹 (WFSE) 단체 협상 협약 (CBA)의 제2부 보충 조항 4.7에 따라 이동을 신청하고 계십니다.]
영구 직원이십니다.]
현재 모집 중인 직위 등급에서 영구 직위를 보유하고 계십니다.]
현재 WFSE가 대표하는 직위에 계십니다.]

위의 WFSE 제2부 보충 조항 4.7 이동 요청 조건 외에도 이 직위는 다음과 같은 추가 요건을 요구합니다.]

고등 교육 기관의 학사 학위를 소지하셔야 합니다. 해당 기관은 Council for Higher Education Accreditation (CHEA) 또는 미국 교육부에 의해 인증을 받은 곳이어야 합니다.]

AND

성인 또는 청소년 교정 분야에서 최소 3년의 전문 사례 관리 경험이 필요합니다.]

다음 중 최소 3가지 이상의 경험을 포함해야 합니다.]

· 현장 방문 수행

· 보고서 작성

· 사례 평가 및 권고 사항 제시

· 적절한 자원으로 연계

· 법원/청문회에서 사례 제시

· Presenting cases in court/hearings

고등 교육 기관으로부터 전문 학사 학위를 소지하셔도 됩니다. 해당 기관은 Council for Higher Education Accreditation (CHEA) 또는 미국 교육부에 의해 인증을 받은 곳이어야 합니다.]

AND

워싱턴 주 교정부에서 커뮤니티 교정 경찰관으로 최소 5년의 경험이 필요합니다.]

· 현장 방문 수행

보고서 작성

사례 평가 및 권고 사항 제시

적절한 자원으로의 안내

법정/청문회에서 사례 제시

또는

고등학교 졸업증 또는 동등 자격 자격증

그리고

워싱턴 주 교정부 또는 기타 전문 사례 관리 경험 7년 이상 (다음을 포함):

현장 방문

보고서 작성

사례 평가 및 권고 사항 제시

적절한 자원으로의 안내

법정/청문회에서 사례 제시

사회학, 사회사업, 심리학, 범죄학 또는 관련 분야의 석사 학위는 요구되는 전문 사례 관리 경험 1년을 대체할 수 있습니다.

*전문 사례 관리는 다음과 같은 활동을 포함합니다: 위험 요인 평가; 치료 계획 설계, 모니터링 및/또는 지원; 적절한 자원으로의 추천 결정 및 제공 (화학 중독, 물질 남용, 가족 상담, 직업 훈련 지원 등); 공식 기록 유지 및 클라이언트의 진척 상황 및 준수 여부 추적; 독립적으로 지원 시스템이나 지역 자원에 접근하기 어려운 개인들의 지원 (식량, 의류, 금전적 지원 및 주거 제공 등).

I위의 요건 외에도 다음 분야에서 입증된 역량이 요구됩니다 (역량은 교육, 경험 또는 그 조합을 통해 획득 가능):

• 인터뷰 진행 및 간결한 보고서 작성 경험 (2-3년)

강력한 서면 및 구두 의사소통 능력

프로그램 자격 심사 또는 지원서 검토 경험

트라우마 인지적 접근법 및 동기 부여 인터뷰 기법 활용 경험

보충 정보

지원 방법:

위에 명시된 자격 요건을 충족하고 해당 직위로의 이동에 관심이 있다면, 다음 이메일로 요청을 제출해 주세요: docswtransferrequest@doc1.wa.gov[26] 요청 시 아래 정보를 포함해 주세요: Please reference the position number and include the following information in your request:

성명

직원 번호

현재 직위 및 근무 부서

CBA에 따라 주의사항을 확인하시기 바랍니다.

제2보충조항 DOC 제4.7조에 따른 이동 요청을 하셨으나 제안을 거절하신 경우, 12개월 동안 추가 제4.7조 이동 요청은 불가능합니다.
제2보충조항 DOC 제4.7조에 따라 이동을 승인하신 경우, 해당 조항에 따른 추가 이동 요청은 24개월 동안 불가능합니다.

이 기회에 대한 자세한 정보나 질문이 있으시면 아래 이메일로 연락 부탁드립니다. docswtransferrequest@doc1.wa.gov(해당 내용 없음)

SeattleKR Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

This Corrections Specialist 4 position within the Family Offender Sentencing Alternative (FOSA) / Community Parenting Alternative (CPA) Program focuses on community-based corrections work, requiring active case management and engagement with offenders and families in Tumwater, WA.

📋 Key Responsibilities

Conduct field visits and assessments to develop treatment plans for offenders.
Write detailed reports on case evaluations and progress updates.
Refer offenders to appropriate community resources and services.
Participate in court hearings and present cases as necessary.
Screen applicants for program eligibility and review applications thoroughly.
Apply trauma-informed practices and motivational interviewing techniques.

🛠 Required Skills

Technical Skills

Field Visit Management Report Writing Case Assessment Resource Referral Systems Court Presentation Skills Application Screening Database Management (SQL) Interviewing Techniques

Soft Skills

Communication Empathy and Compassion Problem Solving Interpersonal Skills Trauma-Informed Practices Motivational Interviewing

🎓 Qualifications

Education

Bachelor’s degree from a CHEA/US DOE accredited institution OR Associate degree from a CHEA/US DOE accredited institution OR High School Diploma/GED equivalent

Experience

3 years: Professional case management experience in adult/juvenile corrections OR closely related field; 5 years: Experience as a Community Corrections Officer within the Washington State Department of Corrections; 7 years: Experience as a Community Corrections Officer OR related professional experience

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with extensive experience in corrections and mental health assessment, demonstrating strong communication and empathy skills. They possess a proven track record in developing treatment plans and collaborating with community resources, making them well-suited for conducting field visits and court presentations within a government setting.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you conducted a comprehensive field visit assessment for an offender and developed a detailed treatment plan. What was the outcome?

They want to assess your ability to conduct thorough assessments and implement effective treatment strategies.

Provide a specific example, detailing the assessment process, key findings, the treatment plan developed, and measurable outcomes or improvements observed.

How would you handle a situation where an offender is resistant to participating in recommended community resources and services?

This tests your problem-solving skills and approach to engaging difficult clients within a structured environment.

Describe your step-by-step approach, emphasizing empathy, negotiation techniques, and strategies to gradually build trust and encourage participation.

Can you discuss your experience with court presentations and how you ensured the presentation aligned with program objectives and legal requirements?

They need to verify your technical skills in court settings and your ability to navigate legal frameworks while advocating for client needs.

Provide concrete examples from past roles, focusing on how you prepared thoroughly, adhered to procedural guidelines, and effectively communicated with judges and legal teams.

💡 Application Tips

Highlight your experience in conducting field assessments and developing treatment plans, emphasizing relevant case studies and outcomes.
Quantify your achievements in report writing and resource referral processes, such as reducing referral backlog times or improving client outcomes.
Include keywords like 'WFSE Internal Transfer', 'CORRECTIONS SPECIALIST', 'treatment plan development', 'court presentations', and 'community resource coordination' throughout your application materials.
Customize your resume to focus on transferable skills and experiences directly aligned with government service requirements, showcasing your adaptability within structured environments.
In your cover letter, emphasize your understanding of government processes, your commitment to public service, and specific examples of how your background aligns with the FOSA/CPA Program objectives.

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Corrections Program Manager overseeing multiple specialists, transitioning into higher-level policy roles within corrections departments, or pursuing specialized training to become a lead clinician or program evaluator with broader administrative responsibilities.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity

Corrections Specialist 4 (CS4) - Position SY43

Family Offender Sentencing Alternative (FOSA) / Community Parenting Alternative (CPA) Program

Tumwater, WA

The Community Corrections Division has a permanent, full-time Corrections Specialist 4 (CS4) opening available. This position, SY43, is within the Family Offender Sentencing Alternative (FOSA) / Community Parenting Alternative (CPA) Program, which is located at Department of Corrections Headquarters, in Tumwater, WA.

The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.

Qualifications

In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.

Employees who meet the following criteria may apply:

You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the WFSE CBA.
You are a permanent DOC employee.
You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
You are currently in a position represented by WFSE.

In addition to the above requirements for WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 transfer requests, this position has the following requirements:

A Bachelor’s degree from a college or university whose accreditation is recognized by the Council for Higher

Education Accreditation (CHEA) or the US Department of Education

AND

Three (3) years of professional case management* experience in adult or juvenile corrections or closely

related field which includes at least three (3) of the following:

· Making field visits

· Writing reports

· Assessing cases and making recommendations

· Referring people to appropriate resources

· Presenting cases in court/hearings

An Associate degree from a college or university whose accreditation is recognized by the Council for Higher Education Accreditation (CHEA) or the US Department of Education

AND

Five (5) years’ experience as a Community Corrections Officer within the Washington State Department of Corrections or other professional case management experience* which includes the following:

· Making field visits

· Writing reports

· Assessing cases and making recommendations

· Referring people to appropriate resources

· Presenting cases in court/hearings

High School Diploma or GED equivalent

AND

Seven (7) years’ experience experience as a Community Corrections Officer within the Washington State Department of Corrections or other professional case management experience* which includes the following:

· Making field visits

· Writing reports

· Assessing cases and making recommendations

· Referring people to appropriate resources

· Presenting cases in court/hearings

A Master’s degree in sociology, social work, psychology, criminology, or closely related field will substitute for one (1) year of the required professional case management experience.

*Professional case management includes activities such as: assessment of risk factors; designing, monitoring and/or facilitating treatment plans; determining and making referrals to resources as appropriate (chemical dependency, substance abuse, family counseling, job training assistance, etc.); maintaining official records and tracking client progress/compliance; and assisting individuals who are unable to independently access support systems or community resources such as those providing food, clothing, or monetary assistance and shelter.

In addition to the above, this position requires demonstrated competency in the following areas (competency may be gained through education, experience, or a combination thereof):

• Experience conducting interviews and compiling concise reports (2-3 years)

• Strong written and verbal communication skills

• Experience in program eligibility screening or application review

• Experience utilizing trauma informed practices and motivational interviewing techniques

Supplemental Information

How to Apply:

If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:

Full name

Personnel number

Current job title and work unit

Note, per the CBA:

If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.

For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.

접수기간/방법

7일 09:30:37

시작일 4/27/2026 (월)

마감일 4/29/2026 (수)

11:59 PM 마감

홈페이지 지원

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