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원본 채용 공고
Description
DSHS YVS 건강기록기술사 1
Yakima Valley 학교 Yakima Valley 학교는 건강정보관리(HIM) 부서에서 건강기록기술사 1 (HRT1) 직위를 모집하기 시작함을 알려드립니다. 이 직위는 보호된 건강 정보의 보안과 비밀 유지를 책임지며, 일반적인 건강 정보 관리에 대한 지식이 요구됩니다. 세부 사항에 주의를 기울이는 분을 우리의 동기 부여가 높은 팀에 합류시키고자 합니다.
참고사항: 이 근무지에서 최소 주 3일 이상 현장 근무 기회는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 자격이 있을 수 있습니다.
수행할 주요 업무:
- 종이와 전자 건강기록의 작성, 분석, 유지 관리; 디지털 및 물리적 데이터 시스템을 활용한 환자 문서 추적.
- 환자 기록의 완전성, 정확성, 적시성을 위해 조립, 감사, 전사 작업 수행; 전문 직원과 함께 문서 부족 사항 해결.
- 공동위원회와 메디케어 및 메디케이드 서비스(CMS)가 정한 정책, 절차, 기준 준수를 위한 품질 보증 감사 수행.
- 주 및 부서 데이터베이스에 환자 정보 추상화, 정리 및 입력; 서술적 및 통계적 보고서 작성.
- 환자 입원 기간 동안 접수된 법원 문서 검토, 정리, 처리; 기록 관리 및 정리 시스템 유지 및 모니터링.
- 정책, 법률 및 요구 사항에 따라 의료 기록 요청에 대한 응답 지원; 기록 스캔 및 적색 처리 포함.
- 병원 양식 개발 및 수정, 기록 보존, 보관 및 종이 기록 전송 조정; 다른 건강정보관리(HIM) 팀 멤버들과 협력하여 우수한 서비스 제공.
지원 자격은 다음과 같습니다:
HIM 분야의 학사 학위 또는 최소 2년의 경험이나 의료 프라이버시 및/또는 준수 부서 또는 관련 분야의 경험이 필요합니다.
또는
위 분야의 경험은 연차별로 대체 가능합니다.
이 직위는 일반적으로 미국 건강정보관리협회(AHIMA)의 인증을 받은 등록 건강정보기술사(RHIT) 또는 등록 건강정보관리자(RHIA) 자격을 요구합니다.
사회 및 보건 서비스부(DSHS)의 비전은 사람들이 스스로 삶을 형성할 수 있도록 인간 서비스에 접근할 수 있게 하는 것입니다. 이를 위해 우리는 소속감, 공동 목표, 공유 가치, 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 일해야 합니다. DSHS와 함께 일할 때는 공정성, 반인종차별주의, 사회 정의에 대한 헌신을 가져주시기 바랍니다. 우리는 우리가 섬기는 커뮤니티 내에서 특히 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 민족 집단, 신체적, 행동 건강 문제를 가진 분들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정 안정을 이루고자 하는 가족들에게 더 큰 접근성과 긍정적인 대표성을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
이 기회에 대한 질문이 있으시다면 이메일로 문의해 주세요. peter.bonato@dshs.wa.gov 신규 채용 전에 참조 채용 번호 03512를 확인하시기 바랍니다.
보충 정보
신규 직원 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회가 실시될 수 있습니다. 신원 조회 결과는 반드시 채용을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 직무 수행 적합성과 능력을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다. 주 업무 수행 중 운전하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 차량을 운전하는 직원은 해당 차량에 책임보험을 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회 및 보건 서비스 부서는 모든 고용 영역, 프로그램 또는 서비스에서 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 혼인 상태, 인종, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군사 지위, 명예롭게 제대한 베테랑 상태, 베트남 전쟁 시기 베테랑 상태, 최근 전역한 베테랑 상태 또는 기타 보호된 베테랑 상태, 감각, 정신적, 신체적 장애 여부 또는 장애가 있는 사람의 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부, 동등한 임금 또는 유전 정보를 근거로 차별하지 않는 평등한 기회 고용주입니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에서의 접근성 요구 사항이 있는 경우, 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락하시기 바랍니다. 청각 장애가 있거나 청력이 약한 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하실 수 있습니다.
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SeattleKR Job Analysis
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Original Job Description
Description
DSHS YVS Health Records Technician 1
Yakima Valley School is excited to announce that we are now accepting applications for a Health Records Technician 1 (HRT1) position in the Health Information Management (HIM) department. This position ensures the security and confidentiality of protected health information and requires knowledge of general health information management. We are looking for a detail-oriented individual to join our highly motivated team at our Yakima Valley location.
Note: Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Some of what you'll do:
- Prepare, analyze, and maintain paper and electronic health records; track patient documents using digital and physical data systems.
- Assemble, audit, and transcribe patient records for completeness, accuracy, and timeliness; resolve documentation deficiencies with professional staff.
- Perform quality assurance audits to ensure compliance with policies, procedures, and standards set by Joint Commission and Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS).
- Abstract, compile, and enter patient information into statewide and department databases; prepare narrative and statistical reports.
- Review, organize, and process court documents received throughout the patient’s hospitalization; maintain and monitor established record-keeping and filing systems.
- Assist with responding to medical record requests in compliance with policies, laws, and requirements, including scanning and redacting records.
- Develop and revise hospital forms, coordinate record retention, archiving, and transmittal of paper records, and collaborate with other Health Information Management (HIM) team members to provide excellent service.
Who should apply?
Associate degree and at least two years of experience in HIM or in a healthcare privacy and/or compliance office or related area.
Or
Combined experience in the above areas may be substituted year for year for experience desired.
Positions generally require current and ongoing accreditation through the American Health Information Management Association (AHIMA) as a Registered Health Information Technician (RHIT) or as a Registered Health Information Administrator (RHIA).
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions about this opportunity? Email peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number 03512.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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