$92,760.00 - $124,753.00 Annually

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

Dept. of Corrections
Tumwater, WA
고용형태: Full Time - Permanent

시애틀KR 직업 분석

원본 채용 공고

설명

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

정보기술 네트워크 및 통신 전문 시니어 스페셜리스트

정규직 | 무기계약직

위치: 본사 | 워싱턴 주 투워터

연봉 범위: 연간 $92,760 - $124,752


이 직위는 재택 근무 및 하이브리드 형태입니다. 적합한 인터넷 연결이 있는 워싱턴 주 내 어디서든 근무할 수 있는 최적의 후보자가 될 수 있습니다. 출장이 필요할 수 있습니다.


복잡하고 영향력 있는 기술 과제에 대비할 준비가 된 네트워크 엔지니어이신가요? 귀하의 전문 지식으로 필수 시스템이 안전하고 효율적으로 작동하도록 유지하는 환경에서 탁월하시다면, 교정부(DOC)는 데이터 네트워크 및 음성 서비스(DNVS) 팀에 합류할 인재를 찾고 있습니다. 정보기술 네트워크 및 통신 전문 시니어 스페셜리스트시니어 네트워크 엔지니어 (IT 네트워크 & 통신 전문 시니어 스페셜리스트) 


이 역할에서는 워싱턴 주 전역의 교정부 운영을 지원하는 광범위한 네트워크 인프라를 설계, 구축 및 개선하는 최고 수준의 기술 전문가로 활동하게 됩니다. 광역 네트워크, 캠퍼스 네트워크, 클라우드 네트워킹 환경 및 데이터 센터 네트워크를 포함합니다.


네트워크 구조 설계, 라우팅 및 스위칭, 방화벽, 문제 해결 및 시스템 통합 등 고급 엔지니어링 업무를 수행하며, 높은 가용성과 잘 설계된 보안 인프라 구축에 중점을 둡니다. 이러한 업무는 교정부의 공공 안전 향상 및 교정 운영의 원활한 운영을 위한 기술 기반을 강화하는 데 직접 기여합니다.


시니어 네트워크 엔지니어로서, 지속적인 서비스 개선을 주도하고 현대적인 해결책을 도입하며 업계 최고 관행과 일치하는 시스템을 보장함으로써 교정부 네트워크 서비스의 미래를 형성하는 핵심 역할을 맡게 됩니다. 귀하의 전문 지식은 성과 향상, 업무 프로세스 개선 및 신뢰할 수 있는 기술 제공을 통해 교정부의 미션과 비전을 지원하는 데 기여합니다.


고급 기술 리더십을 통해 의미 있는 변화를 만들 준비가 되셨다면, 저희 팀에 합류하실 것을 환영합니다. 교정부 시니어 네트워크 엔지니어로 합류하여 주 전체에서 미션 크리티컬 기술을 지원하세요!


지원 서류에는 다음이 포함됩니다:

  • 본 기관에서의 이 직위에 대한 관심을 나타내는 자기소개서
  • 상세한 이력서
  • 세 명의 전문 참조인

업무 내용

공공 서비스의 비전을 공유하며 공정성과 포용성을 중시하는 문화에 헌신하는 동료를 찾고 있습니다. 혁신, 참여, 안전을 촉진하여 수감된 인구, 기관 및 지역 사회 모두에게 더 나은 결과를 가져오는 데 힘쓰고 있습니다.

교정부의 일원으로서 정보통신 네트워크 및 통신 분야 고급 전문가, 귀하의 역할에는 다음과 같은 업무들이 포함될 것입니다: 

  • 데이터 네트워킹의 모든 측면에서 고급 기술 운영 지원을 제공하여 DVNS 운영 팀을 지원하고 반복 가능한 운영 작업을 구축하고 유지하는 역할을 맡게 됩니다: 
    • 가용성, 성능, 기능성, 무결성 및 효율성에 대한 감사와 문제 해결
    • 엔터프라이즈 데이터 네트워킹 및 관련 시스템의 정확한 관리, 유지보수 및 모니터링을 위한 고급 기술 지식의 적용
    • 일일, 주간, 월간 및 분기별 업무 완료와 이벤트 관리를 통해 DOC 데이터 네트워킹 시스템의 운영 무결성을 보장합니다
  • DVNS 운영 팀을 위한 리더십과 감독 역할을 수행합니다:
    • DVNS 운영 엔지니어의 일상적인 기술 지원 업무와 서비스 요청 처리를 이끌고 감독합니다
    • 팀 구성원들의 질문에 답변하고 운영 지침을 위한 정보를 공유합니다
    • DVNS 서비스 제공 시 엔지니어가 표준 절차와 문서를 준수하도록 합니다
    • 엔지니어의 성과 평가, 직무 설명 및 기대치 작성 및 채용 프로세스 감독
  • DVNS 운영 보고 제공
  • 지정된 기타 업무 수행

자격 요건

요구되는 자격 조건:

  • 고등학교 졸업 또는 동등 학력

        그리고

  • 정보기술 분야에서 8년 (8)의 경력

        그리고

  • 최근 5년 동안 정보기술 분야에서 데이터 네트워크 서비스를 지원한 4년의 경험이 필요합니다
    • 기업 전체 네트워크, 캠퍼스 및 데이터 센터 네트워킹 플랫폼의 설계 기능 및 데이터 네트워킹 플랫폼의 성능을, 최소 300개 이상의 네트워크 구성 요소(라우터, 스위치, 방화벽, 로드 밸런서 및 기타 네트워크 장비 포함)를 포함하는 중간 규모 이상의 기업 내에서 관리합니다.

또는

  • 컴퓨터 과학 또는 관련 분야 학사 학위는 인증된 기관에서 취득한 경우, 4년의 실무 경험을 대체할 수 있습니다.

        그리고 

  • 정보기술 분야에서 4년의 실무 경험이 필요합니다. 

        그리고

  • 최근 5년 이내에 정보기술 분야에서 데이터 네트워크 서비스를 지원한 경험이 필요하며, 이는 다음을 포함합니다:
    • 기업 전체 네트워크, 캠퍼스 및 데이터 센터 네트워킹 플랫폼의 설계 기능 및 데이터 네트워킹 플랫폼의 성능을, 최소 300개 이상의 네트워크 구성 요소(라우터, 스위치, 방화벽, 로드 밸런서 및 기타 네트워크 장비 포함)를 포함하는 중간 규모 이상의 기업 내에서 관리합니다.

위의 학력 및 경험 외에도 아래의 경험이 요구되며 동시에 취득 가능합니다: 

  • 고객 요구사항 분석 및 성공적인 해결책 제안을 위한 4년의 전문 실무 경험
  • 광역 네트워크 설계를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • 캠퍼스 데이터 네트워크 설계를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • 방화벽, 로드 밸런서, 오버레이 네트워크를 포함한 데이터 센터 기술 설계를 위한 1년의 기술 실무 경험
  • 기업 네트워킹 플랫폼 설계를 위한 4년의 기술 실무 경험

귀하의 지원이 돋보일 수 있는 요소 (선호 자격 요건): 

  • 기업 라우터 설치, 구성 및 설계를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • 코어 및 분배 스위치 설치, 구성 및 설계를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • Cisco UCS 블레이드 기반 하드웨어 플랫폼 설계를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • Cisco IOS 관리를 위한 4년의 기술 실무 경험
  • SolarWinds/DataDog 관리를 위한 3년의 기술 실무 경험
  • 파워셸 스크립팅 분야에서의 기술 업무 경력 1년 이상
  • 시스코 CCNP와 같은 자격증

보충 정보

비전: 더 안전한 커뮤니티를 위한 협력

미션: 삶의 질을 긍정적으로 변화시켜 공공 안전을 향상시키는 것

우리의 약속: 안전하고 인간적인 교정 시스템을 운영하고, 워싱턴 주를 더 나은 곳으로 만들기 위해 다른 사람들과 협력합니다.

우리의 핵심 가치::

  • 정직과 신뢰의 문화 조성: 교정은 파트너십과 신뢰를 중시합니다. 개방성을 장려하고 용기 있는 대화를 지원합니다. 우리는 책임감을 가지고 행동하며 개인적인 책임감을 통해 말한 바를 실천합니다.
  • 존중과 포용적인 상호작용: 교정은 다양성과 포용성을 통해 개인을 존중하고 가치를 인정합니다. 이는 안전을 촉진합니다. 우리는 이해 관계자들의 의견, 감정, 관점을 존중하고 경청하며, 우리가 섬기는 사람들과 서로에게 미치는 영향을 고려합니다.
  • 사람들의 안전: 교정은 신체적, 정신적, 정서적 안전과 복지를 중시하는 환경을 조성합니다. 모든 사람의 안전을 증진시키는 사람들을 존경합니다.
  • 긍정적인 언어와 행동: 교정에서는 긍정적인 의도를 가정하고 최선의 결과를 향한 공유된 열망이 있다고 믿습니다. 항상 긍정적인 행동을 보여주고 최선을 다합니다.
  • 사람들의 성공 지원: 교정부는 우리 커뮤니티와 함께 성장합니다 – 개인 이해, 희망 심기, 변화 수용, 그리고 기회 제공에 헌신합니다.


DOC은 평등한 기회 고용주이며, 인종, 신념, 피부색, 국적, 성별, 결혼 상태, 성적 지향, 성별 정체성, 성별 표현, 나이, 명예로운 전역자 상태, 전역 상태, 유전 정보, 감각, 정신적 또는 신체적 장애의 유무 또는 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부에 따른 차별을 하지 않습니다.


중요 안내사항:

  • 이 채용 공고는 여러 직위를 채우기 위해 활용될 수 있습니다. 
  • 지원 시 최소 세 명 (3명) 이상의 전문 참조인을 포함해 주세요. 전문 참조인은 귀하의 업무를 감독하고 귀하의 업무 성과, 기술 능력 및 직무 역량을 증명할 수 있는 개인을 의미합니다. 참조인이 없거나 충분하지 않은 경우, 교육자나 다른 전문직 동료를 포함시켜 주세요.
    참고: 전화번호와 이메일 주소는 모든 전문 참조인에 대해 필수입니다.
  • 신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 실시됩니다. 배경 조사 결과는 반드시 고용을 배제하지는 않지만, 지원자의 적합성과 해당 직위에서의 역량을 평가하는 데 고려됩니다.
  • 직원들은 잠재적으로 위험한 환경에서 수감 중인 개인들과 직접 또는 가까이에서 근무할 수 있습니다. 지원 여부를 결정할 때 이 점을 고려해 주세요. 
  • 우리는 약물과 알코올이 없는 근무 환경을 유지하며, 모든 주 및 연방 법률 준수를 기대합니다. 채용 과정의 일부로 사전 고용 약물 검사가 실시될 수 있으며, 통제 물질에 대해 양성 반응을 보인 지원자는 고려 대상에서 제외됩니다. 
  • 올레오레신 캅사이클 (OC)은 자기 방어 및/또는 상황 완화를 위한 에어로졸 형태의 고추 스프레이입니다. 민감성이나 알레르기가 있는 지원자는 이 직위에서 예상되는 노출 수준에 대해 문의해 주세요. 
  • 워싱턴 주 교도소에서 동물 관리 프로젝트는 일반적으로 개와 고양이 프로그램을 포함하여 주요 구성 요소입니다. 동물에 대한 민감성이나 알레르기가 있는 지원자는 이 직위에서의 예상 노출 수준에 대해 문의해 주세요.
  • 결핵(TB)은 DOC 직원들에게 중요한 건강 문제입니다. 선정된 후보자는 채용 후 60일 이내에 기본 결핵 피부 검사 결과를 유효하게 제출해야 할 수 있습니다. 양성 결과가 나오면 추가 정보, 검사 및 치료도 필요할 수 있습니다. 고용은 검사 결과에 따라 결정되지 않습니다.
  • 미국 외부에서 수여된 외국 학위는 해당 학위 평가 보고서가 지원서에 첨부되어야 합니다. 필요한 평가/문서를 요청하려면 www.wes.org 그리고 www.aice-eval.org에서 받으실 수 있습니다. 이 문서가 제공되지 않는 한, 채용 프로세스의 다음 단계로 진행되지 않을 수 있습니다.
  • DOC은 연방 고용 자격 확인 양식 I-9에 따른 고용 자격 확인 요구 사항을 준수합니다. 선정된 후보자는 미국에서 합법적으로 근무할 수 있는 신분증 및 자격 증명을 제공해야 합니다. https://www.uscis.gov/i-9-central/acceptable-documents
  • DOC은 E-Verify를 사용하지 않으므로 STEM Optional Practical Training (OPT) 연장 자격이 없습니다. 자세한 내용은 참고: 웹사이트 주소와 특정 기관 이름은 그대로 유지하였습니다. www.uscis.gov[2] 원격근무 세부사항


Telework Details

이 직위는 원격근무로 할당될 수 있습니다. 해당 직위가 승인되면, 워싱턴 주 내의 신뢰할 수 있는 인터넷 또는 셀룰러 핫스팟 서비스를 활용하여 귀하의 집이나 다른 주 외부 장소에서 업무를 수행할 수 있습니다. 직원들은 원격 근무 중에도 안전하게 업무를 수행하고, 주에서 발급된 모든 장비를 적절히 관리하며, 소지한 모든 정보의 기밀성을 유지해야 합니다. 업무 요구에 따라 교정부 시설이나 현장 사무소로 출근해야 할 수도 있으며, 이는 입사 과정의 일부를 포함할 수 있습니다. 일부 사무소에는 '드롭 인' 공간이 마련되어 있지만, 교정부 시설 내 전용 근무 공간은 제공되지 않을 수 있습니다.


우리가 제공하는 것들: 

교정부 직원으로서, 업무와 삶의 균형이 중요하게 여겨집니다. 워싱턴 주 직원들은 전국에서 가장 포괄적이고 경쟁력 있는 복지 혜택 패키지 중 하나를 제공받습니다. 의료, 치과, 시력 보험을 포함한 포괄적인 가족 보험 외에도 다음과 같은 혜택이 포함될 수 있습니다:

  • 원격근무/유연한 근무 스케줄 (직위에 따라 다름)
  • 연간 최대 25일의 유급 휴가일
  • 월간 최대 8일의 유급 병가일
  • 연간 12일의 유급 휴일
  • 넉넉한 퇴직 계획
  • 유연 지출 계정
  • 부양가족 지원
  • 연기 보상 등 다양한 혜택이 있습니다!


PERS: 주 직원들은 워싱턴 공공직원 퇴직 시스템 (PERS)의 회원입니다. 신규 직원들은 두 가지 고용주 기여 퇴직 프로그램 중 하나를 선택할 수 있습니다. 자세한 내용은 퇴직 시스템 부서웹사이트를 참조해 주세요.


이 채용 공고에 대한 질문이 있거나 신청 과정에서 합리적인 편의를 요청하려면 mackenzie.conley@doc1.wa.gov로 이메일을 보내거나 509-630-9160으로 연락해 주세요. 청각 장애인을 위한 서비스는 워싱턴 릴레이 서비스에 7-1-1 또는 1-800-833-6388로 연락해 주세요.

SeattleKR Job Analysis

Original Job Description

Description

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

IT Network & Telecommunications Senior Specialist

Full Time | Permanent

Location: Headquarters | Tumwater, WA

Salary Range: $92,760 - $124,752 Annually


This is a telework/hybrid position. The candidate of choice may work from anywhere within the state of Washington with a reliable internet connection. Travel may be required.


Are you an experienced network engineer ready to take on complex, high-impact technical challenges? Do you thrive in environments where your expertise keeps essential systems running safely, securely, and efficiently? If so, the Department of Corrections (DOC) is looking for you to join our Data Network & Voice Services (DNVS) team as a Senior Network Engineer (IT Network & Telecommunications Senior Specialist)! 


In this role, you will serve as a top-level technical expert responsible for designing, engineering, and improving the agency’s enterprise network infrastructure. You will work across wide area networks, campus networks, cloud networking environments, and data center networks that support DOC operations at locations throughout Washington State.


You’ll provide advanced engineering in areas such as network architecture, routing and switching, firewalls, troubleshooting, and system integration—all with a focus on building highly available, well-designed, secure infrastructure. Your work will directly strengthen the technology foundation that supports DOC’s mission to improve public safety and keep correctional operations running smoothly.


As a Senior Network Engineer, you’ll play a key role in shaping the future of DOC’s network services by driving continuous service improvement, implementing modern solutions, and ensuring our systems align with industry best practices. Your expertise will help the agency enhance performance, improve business processes, and deliver reliable technology that supports the Results DOC mission and vision.


If you’re ready to make a meaningful impact through advanced technical leadership, we’d be excited to welcome you to our team. Join DOC as a Senior Network Engineer – Help Power Mission-Critical Technology Statewide!


A completed application packet will include:

  • A cover letter regarding your interest in this position with our agency
  • A detailed resume
  • Three professional references

Duties

We are looking for teammates who share our vision of public service, committed to an equitable and inclusive culture that fosters and inspires excellence, while promoting innovation, engagement, and safety, leading to better outcomes for our incarcerated population, our agency, and our community.

As an IT Network & Telecommunications Senior Specialist, some of your duties will include: 

  • Providing advanced technical operational support in all aspects of Data Networking to establish and maintain repeatable operational tasks in support of the DVNS operations team which could look like: 
    • Auditing and troubleshooting availability, performance, functionality, integrity and efficiency
    • Incorporating advanced technical knowledge to accurately administer, maintain and monitor enterprise data networking and related systems
    • Completing daily, weekly, monthly, and quarterly tasks and event management to ensure operational integrity of DOC Data Networking systems
  • Providing leadership and supervision to the DVNS Operations Team to include:
    • Leading and supervising the DVNS Operations engineers in the day-to-day technical support of incidents and service requests
    • Responding to questions by team members and disseminates information for operational direction
    • Ensuring standard processes and documentation are followed in delivery of DVNS services by engineers
    • Writing performance evaluations, position descriptions and expectations, and overseeing hiring process
  • Providing DVNS Operational reporting
  • Perform other duties as assigned

Qualifications

What we need (required qualifications):

  • High school diploma or equivalent

        AND

  • Eight (8) years experience in the Information Technology field

        AND

  • Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
    • Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control

OR

  • Bachelor's degree in computer science or related field from an accredited institution may substitute for four years experience

        AND 

  • Four (4) years’ experience in the Information Technology field. 

        AND

  • Four years of experience in the last five years supporting data network services within information technology to include:
    • Enterprise-wide area network, campus, and data center networking platforms engineering feature and functionality of data networking platforms in a medium to large enterprise consisting of at least 300 network components (routers, switches, firewalls, load balancers, and/or other network appliances) within positive span of control

In addition to the above education and experience, the below experience is required and may be gained concurrently: 

  • Four (4) years’ professional work experience analyzing customer requirements and recommending successful solutions
  • Three (3) years of technical work experience engineering wide area networks
  • Three (3) years of technical work experience engineering campus data networks
  • One (1) year of technical work experience engineering data center technologies (firewalls, load balancers, overlay networks)
  • Four (4) years of technical work experience engineering enterprise networking platforms

What will make your application stand out (preferred qualifications): 

  • Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering enterprise routers
  • Three (3) years of technical work experience installing, configuring, and engineering core and distribution switches
  • Three (3) years of technical work experience engineering the Cisco UCS Blade based hardware platform
  • Four (4) years of technical work experience administering Cisco IOS
  • Three (3) years of technical work experience administering Solarwinds/DataDog
  • One (1) year of technical work experience scripting in PowerShell
  • Certifications such as Cisco CCNP

Supplemental Information

Vision: Working together for safer communities.

Mission: Improving public safety by positively changing lives.

Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.

Our Core Values:

  • Cultivate an environment of integrity and trust: Corrections values partnership and trust. We foster openness and support courageous conversations. We are committed to doing what we say we are going to do by being accountable and taking personal ownership in our actions.
  • Respectful and inclusive interactions: Corrections appreciates and values individuals by promoting an inclusive and diverse environment, which encourages safety. We respect, value, and listen to the thoughts, feelings, and perspectives of our stakeholders and consider the impact on those we serve as well as each other.
  • People's safety: Corrections believes in creating an environment that values physical, mental, and emotional security and well-being. We honor those who advance safety for all.
  • Positivity in words and actions: At Corrections, we assume positive intentions and believe there is a shared desire for the best outcome. We consistently demonstrate positive behavior and always put forth our best effort.
  • Supporting people's success: Corrections is committed to our community – understanding individuals, instilling hope, embracing change, and providing opportunities.


DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.


IMPORTANT NOTES:

  • This recruitment may be utilized to fill more than one position. 
  • Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates.
    **Please note:  Phone number AND email address are required for all professional references.
  • A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire.  Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
  • Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply. 
  • We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances, will be disqualified from consideration. 
  • Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position. 
  • Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
  • Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire.  When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
  • Foreign equivalent degrees awarded outside the United States must have a credential evaluation report attached to your application. You may request the required evaluation/documentation from www.wes.org and www.aice-eval.org. Until this documentation is provided, you will not be selected to move forward in the hiring process.
  • DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
  • DOC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.


Telework Details

This position may be allocated for telework. If authorized for the role, work may be performed from your home or another offsite location within the state of Washington using a reliable internet or cellular hotspot service at that time.  Employees are expected to perform assigned duties in a safe manner, to take proper care all state-issued equipment, and maintain confidentiality of all information in possession while working offsite.  Employees will be required to commute to a Department of Corrections facility or field office as business requires, to potentially include components of the onboarding process. Some offices will have a “drop in” area available, however, a dedicated workspace within a DOC facility will not be provided.


What We Offer: 

As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:

  • Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
  • Up to 25 paid vacation days a year
  • 8 hours of paid sick leave per month
  • 12 paid holidays a year
  • Generous retirement plan
  • Flex Spending Accounts
  • Dependent Care Assistance
  • Deferred Compensation and so much more!


PERS: State Employees are members of the Washington Public Employees' Retirement System (PERS).  New employees have the option of two employer contributed retirement programs.  For additional information, check out the Department of Retirement Systems' web site.


For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email mackenzie.conley@doc1.wa.gov or call us at 509-630-9160. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.

접수기간/방법

709:30:37
시작일 5/18/2026 (월)
마감일 6/1/2026 (월)
10:00 AM 마감
홈페이지 지원
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