$73,284.00 - $84,984.00 Annually

CONSTRUCTION & MAINTENANCE PROJECT SUPV

Washington State Patrol
Tumwater, WA
고용형태: Full Time - Permanent

시애틀KR 직업 분석

원본 채용 공고

Description 설명자님께서는 적합하신 분이십니다.

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you! 이러한 질문들에 대해 '네'라고 답하신다면, 이는 당신께 완벽한 기회가 될 것입니다!
  • Are you a self-starter with an interest in providing supervision and support planning? 자발적으로 일하며 감독과 지원 계획에 관심이 있으신가요?? (질문 유지)
  • Do you thrive in a team environment? 팀 환경에서 잘 적응하시나요?
  • Do you want a position with career growth opportunities? 경력 발전 기회가 있는 직위를 원하시나요? ? (질문 유지)About the Agency & Division: 기관 및 부서에 대해

The Washington State Patrol 워싱턴 주 순찰대는 평등한 기회 고용주이며, 모든 구성원이 진실된 모습을 보여주고 열린 소통을 하며 용감하게 행동하도록 장려하는 환경을 조성하는 데 힘쓰고 있습니다. WSP는 혁신적인 채용 및 유지 전략을 통해 공정하고 공평한 채용, 교육, 승진 관행을 추구하고 있습니다. The Facilities Section 시설 부서는 약 100만 평방피트에 달하는 모든 WSP 건물의 자본 계획, 프로젝트, 유지보수를 담당하며, 임대, 구매, 유지보수 및 청소, 리노베이션 및 수리를 포함합니다. 또한, 시설 부서는 주 전체의 2,200명 이상의 직원과 200개 이상의 시설을 지원하며, 모든 통신 타워의 유지보수를 포함하여 전기 및 발전기 작업을 수행합니다. 시설 부서는 상업 차량 부서와 협력하여 주 전역의 63개의 저울 스테이션을 관리하며, WSP의 보안 및 잠금장치 시스템 유지보수도 담당하고 있습니다. is committed to being an Equal Opportunity Employer 평등한 기회 고용주를 지향합니다. and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. 모든 구성원이 진실된 모습을 보여주고 열린 소통을 하며 용감하게 행동하도록 장려하는 환경을 조성합니다.

The Facilities Section 시설 부서는 is responsible for capital planning, projects, and maintenance 자본 계획, 프로젝트 및 유지보수를 담당합니다. for all WSP buildings representing approximately 1 million square feet, including leases; purchases; maintenance and janitorial; renovations and repairs 약 100만 평방피트에 달하는 모든 WSP 건물에 대한 임대, 구매, 유지보수 및 청소, 리노베이션 및 수리를 포함합니다.

Duties 업무 내용

As expert level personnel responsible for overseeing daily operations, training, supervision, repairs, maintenance, management of facilities and equipment, emergency generators, diesel and propane fuel systems, and electrical transfer switching equipment. 전문가 수준의 인력으로서 일상적인 운영, 교육, 감독, 수리, 시설 및 장비 관리, 비상 발전기, 디젤 및 프로판 연료 시스템, 전기 전환 스위치 장비를 관리하는 역할을 수행합니다.

Responsible for leading and directing Maintenance Mechanics, maintaining positive and negative documentation files of work performance on personnel under their responsibility, composing annual and probationary evaluations, and scheduling and assigning staff to specific work assignments. 유지보수 기술자들을 이끌고 감독하며, 그들의 책임 하에 있는 직원들의 업무 성과에 대한 긍정적 및 부정적 문서 관리를 유지하고, 연간 및 수습 평가를 작성하며, 특정 업무 배정에 인력을 배치하고 스케줄링하는 책임이 있습니다.
 
 
Our new teammate will be able to: 새로운 동료는 다음과 같은 역할을 수행할 수 있어야 합니다:
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 필요에 따라 모든 배정된 프로젝트의 사전 설계 과정에 참여합니다. 
    • 모든 저울 현장의 상태에 대한 연간 점검 
    • 건설 자금의 코딩을 추적하여 해당 섹션/부서가 프로젝트 비용을 정확하게 청구받을 수 있도록 함
    • 모든 작업이 안전하게 수행되고 현지 법규에 따라 이루어지도록 보장
    • WSP 품질 기준 충족 여부 확인
    • 저울 프로젝트 관련 회의 주관 및 현장 방문을 통한 완료 확인 
    • 작업장에서 깨끗하고 안전한 작업 환경 유지 관리
    • 핸드북 44 코드 및 규정 준수 확인
    • (NIST) 지침에 따라 인증 문서 추적, 기록 및 인터넷 게시 관리, 주 전역의 기관 약물 저울 인증 감독

자격 요건

필요 자격 요건:

  • 고등학교 졸업장 또는 동등 학력 인정 
  • 건설 현장 감독자로서 2년 경력 또는 비즈니스, 건설 또는 관련 분야의 AA 학위 
  • 유효한 워싱턴 주 운전면허 소지 필수 

여기까지 도달하셨다면 자격이 없다고 생각하시더라도 다시 고려해 보세요. 실제 경험, 자원봉사 활동, 또는 경험과 교육의 조합이 이 직무의 의무를 수행할 수 있는 능력을 보여줄 수 있습니다. 이 역할에 흥분하시는 경우 경험이나 자격증이 모든 자격 요건과 완벽하게 일치하지 않더라도 지원해 보시는 것을 권장드립니다. 아래에 있는 인사 컨설턴트와 연락하여 구체적인 상황을 논의해 보세요. 바로 이 역할이나 다른 역할에 필요한 인재가 될 수 있습니다.

워싱턴 주 순찰대에서 일하시나요?왜 워싱턴 주 순찰대에서 일하고 싶으신가요?
  • 유연한 근무 시간과 원격 근무 옵션 제공을 통한 건강한 삶/일 균형 유지
  • 지속적인 성장과 발전 기회 제공 
  • 지역사회에 기여하고 의미 있는 일을 통해 영향력을 발휘할 수 있는 기회
  • 주지사 행정명령 제19-01호에 따라 군인 출신 및 군인 배우자를 위한 고용 기회
  • 자격 요건: 공공 학자금 상환 감면 프로그램

추가 정보

이 채용 공고는 여러 직위를 채울 수 있는 목적으로 사용될 수 있습니다.

이 직위에 지원하는 방법에 대해 더 자세히 알고 싶으시다면 여기를 클릭해 주세요 (PDF 리더 다운로드 필요)[10] 군인 우대 혜택을 청구하는 지원자는 DD214 사본 (사회보장번호는 검은색으로 가리기)을 첨부해야 합니다. 필요한 서류를 제출하지 않으실 경우 군인 우대 혜택은 부여되지 않습니다. 귀하의 자격 여부를 확인하려면

Applicants claiming veterans preference must attach a copy of their DD214 (SSN must be blacked out). If you do not provide the required documentation, the veterans preference will not be awarded. Please 여기를 클릭해 주세요[13] 워싱턴 주 순찰대는 이민 후원을 제공하지 않습니다. 따라서 지원자는 고용주가 필요로 하지 않는 근로 허가증을 소지해야 합니다.  

The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.

질문이 있으시다면
Erica Henderson 씨에게 (360) 704-2293으로 연락하시거나 이메일 erica.henderson@wsp.wa.gov로 문의해 주세요 [17].
 

SeattleKR Job Analysis

Original Job Description

Description

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!
  • Are you a self-starter with an interest in providing supervision and support planning?
  • Do you thrive in a team environment?
  • Do you want a position with career growth opportunities?

About the Agency & Division: The Washington State Patrol is committed to being an Equal Opportunity Employer and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. The WSP is dedicated to promoting fair and equitable hiring, training, and promotional practices through innovative recruitment and retention strategies.

The Facilities Section is responsible for capital planning, projects, and maintenance for all WSP buildings representing approximately 1 million square feet, including leases; purchases; maintenance and janitorial; renovations and repairs. In addition, Facilities supports over 2,200 employees and over 200 facilities statewide. This section provides maintenance for all communication towers including electrical and generator work. The Facilities Section is also responsible for the maintenance of 63 weigh stations across the state in coordination with Commercial Vehicles Division, and also maintains the WSP’s security and lock system.

Duties

Assigned as expert level personnel responsible for day to day operations, training, supervision, repairs, maintenance, and management of the facilities and equipment, emergency generators, diesel and propane fuel systems, and electrical transfer switching equipment.

Responsible for leadership and direction of the Maintenance Mechanics, as well as maintaining positive and negative documentation files of work performance on personnel in their area of responsibility.  Compose annual and probationary evaluations, and responsible for scheduling and assigning staff to specific work assignments.
 
 
Our new teammate will be able to:
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 
    • Yearly review of the condition of all scale sites 
    • Tracks coding of construction funds so the correct Section/Division is billed for their project
    • Ensure that all work is performed safely and in accordance to all local codes
    • Verifies quality standards of the WSP are met
    • Facilitates meetings concerning scale projects, including site visits to verify completion 
    • Maintains clean and safe work areas in the shop
    • Confirms Handbook 44 Codes and Regulations are meet
    • Tracks, records and posts certification documents to the internet as required by (NIST) Oversees Certification of Agency drug scales statewide

Qualifications

Required Qualifications:

  • Must have a High School Diploma or GED equivalent. 
  • Two years as a construction foremen OR AA degree  on business, construction, or related field. 
  • Must possess a valid Washington State Driver's License. 

If you have gotten this far and are thinking you do not qualify, consider again. It may be that lived experience, volunteer positions, or a combination of experience and education could demonstrate your ability to perform the duties within this job. If you are excited about this role but you’re not sure if your experience or held credentials  align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway and contact the HR Consultant below to discuss your situation specifically. You may just be the needed candidate for this or other roles.

Why work for the Washington State Patrol?
  • A healthy life/work balance by offering flexible schedules and telework options for most positions.
  • Continuous growth and development opportunities. 
  • Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work
  • Employment opportunities that recognize military veterans and/or military spouse per Governor Executive Order 19-01
  • Qualification for the Public Loan Forgiveness Program

Supplemental Information

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

For more information regarding how to apply for this position, please click here (Download PDF reader).

Applicants claiming veterans preference must attach a copy of their DD214 (SSN must be blacked out). If you do not provide the required documentation, the veterans preference will not be awarded. Please click hereto determine your eligibility.  

The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.

Questions?
Please contact Erica Henderson at (360) 704-2293 or via e-mail at erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

접수기간/방법

709:30:37
시작일 6/1/2026 (월)
마감일 6/14/2026 (일)
11:59 PM 마감
홈페이지 지원
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