시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
Description 기술적 역량과 전문성을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 본 기관은 혁신적인 기술 환경에서 공공 안전과 효율적인 서비스 제공을 위해 노력하고 있습니다.
About the Agency & Division:
워싱턴 주 경찰 (WSP) 전자 서비스 부서 (ESD) 워싱턴 주 경찰은 평등한 기회 고용주로서 모든 구성원이 진정성 있는 모습을 보이고, 열린 의사소통을 하며, 용기를 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다. WSP는 혁신적인 채용 및 유지 전략을 통해 공정하고 공평한 채용, 교육, 승진 관행을 촉진하고 있습니다.
전자 서비스 부서 (ESD) 는 WSP의 비즈니스와 기술 부서 간의 협업 성과를 향상시키고 일관된 계획 프로세스를 활용하여 지속 가능한 인프라와 비즈니스 프로세스를 지원하고 강화하며, 주 전체에 걸친 품질 높은 커뮤니케이션 서비스를 제공함으로써 모든 목표를 직접적으로 지원합니다. 의무
현장 지원 부서는 워싱턴 주 경찰의 미션 크리티컬한 음성 및 데이터 통신 시스템에 대한 일상적인 지원을 제공합니다. 이 시스템은 WSP뿐만 아니라 파트너 기관 및 기타 공공 안전 고객을 지원합니다. 지역 관리자는 지정된 인력을 감독하고 특정 프로젝트를 관리하며, 지정된 지역의 예방적 유지보수를 총괄합니다. 이 직위는 초과 근무와 여행을 최소화하기 위한 일정 조정, 지역 인력의 교육 요구 사항 해결, ESD 관리 및 영향을 받은 기관에 시스템 중단 정보 전달, 그리고 6개의 STS 직위에 대한 직접적인 감독 책임을 포함합니다.
새로운 동료는 다음과 같은 역할을 수행할 수 있어야 합니다:
직원들의 업무 계획, 배정, 검토를 수행하고, 인력 수준을 유지하고 변동하는 업무 부하에 대응하기 위해 배정과 일정을 조정합니다.
- 지역 및 부서 지휘부와 ESD 간의 조정 역할을 수행합니다.
- 지역 인력이 모든 기관 정책과 관행을 준수하도록 보장합니다.
- 직원들이 적절한 절차, 기준 및 최선의 관행을 따르도록 업무를 수행하도록 합니다.
- 직원 성과를 평가하고 성과 개발 계획 (PDP)을 작성합니다.
- 직원들의 교육 요구 사항을 평가하고 교육을 조직하거나 제공합니다.
- 교정 조치, 상담, 멘토링 및 인정을 통해 직원 문제를 해결합니다.
- 지정된 인력에 의해 지역 내 장비의 모든 예방적 유지보수 작업을 완료하도록 합니다.
- ESD의 비즈니스 목표를 지원하기 위해 복잡하고 대규모 기술 프로젝트에서 관리 자문 역할, 기술 리더십 역할 또는 프로젝트 관리자 역할을 수행합니다. 이는 예산 편성, 자원 관리, 배포 및 수용 단계를 포함합니다.
- Serves as management advisor, technical lead, or assigned project manager on complex, large scale technology projects in support of ESD's business objectives to include budgeting, scheduling resource management, roll out, and acceptance phases.
- 직원의 시간 및 활동 시스템 (TAS)을 검토하고 처리하십시오.
자격 요건
필요 자격 조건:
- 전자공학, 정보기술, 수학 또는 물리학 분야의 학사 학위를 소지해야 합니다.
- 전자공학 또는 전기공학 분야의 추가 경력 및/또는 기술 교육은 교육 요건을 연 단위로 대체할 수 있습니다.
- 고도의 기술 전자 통신 또는 정보기술 분야에서 4년의 경력이 필요합니다.
- 감독 또는 팀장 경력이 2년 이상 필요합니다.
- 프로젝트 관리 경험이 1년 이상 있어야 합니다.
워싱턴 주 경찰은 이민 후원을 제공하지 않습니다. 따라서 지원자는 고용주 후원 없이도 근무 허가증을 소지해야 합니다.
워싱턴 주 경찰에서 일하는 이유는 무엇인가요?
- 대부분의 직위에 유연한 근무 시간과 재택근무 옵션을 제공하여 건강한 삶/업무 균형을 유지할 수 있습니다.
- 영유아의 장기적인 건강 가치를 기반으로 하는 '직장에서의 육아 지원 프로그램'을 제공합니다 (영유아와 부모 간의 유대감 강화 및 신생아 수유 지원 포함).
- 지속적인 성장과 발전 기회가 제공됩니다.
- 의미 있는 업무를 통해 지역 사회에 기여하고 영향력을 미칠 수 있는 기회가 있습니다.
- 자격 요건 (주지사 행정명령 제19-01호에 따라 군인 퇴역군인 및 군인 배우자 우대)
- 공공 학자금 상환 면제 프로그램 자격 요건 [17].
추가 정보
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
About the Agency & Division:
The Washington State Patrol is committed to being an Equal Opportunity Employer and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. The WSP is dedicated to promoting fair and equitable hiring, training, and promotional practices through innovative recruitment and retention strategies.
The Electronic Services Division (ESD) supports all goals, most directly sustain and enhance agency infrastructure and business processes, by improving collaboration outcomes between WSP business and technology divisions, using consistent planning processes, increasing business continuity capabilities, and providing quality communication services statewide.
Duties
The Field Support Section provides day to day support to the WSP and it's mission critical voice and data communications systems. These systems support not only the WSP, but it's partner agencies and other public safety customers. The region supervisor is responsible for supervising assigned personnel, managing specific projects, and overall preventive maintenance for the assigned region. This position also coordinates schedules to minimize overtime and travel, addresses training needs for region personnel, communicates system outage information to ESD management and affected agencies, and has direct supervision of 6 STS positions.
Our new teammate will be able to:
- Plans, assigns, and reviews work of staff, adjusting assignments and schedules to maintain adequate staffing levels and respond to fluctuating workloads.
- Position serves as Liaison between district and division command staff within their region and ESD.
- Ensure all agency policies and practices are followed by regional personnel.
- Ensure employees conduct their duties by following appropriate procedures, standards, and best practices.
- Evaluates employee performance and prepares performance develop plan (PDP).
- Assesses training needs of staff and arranges for or provides instruction.
- Resolves staff issues through corrective actions, counseling, mentoring and recognition.
- Ensures completion of all scheduled preventative maintenance for equipment located within the region by assigned personnel.
- Serves as management advisor, technical lead, or assigned project manager on complex, large scale technology projects in support of ESD's business objectives to include budgeting, scheduling resource management, roll out, and acceptance phases.
- Review and process employee Time and Activity System (TAS)
Qualifications
Required Qualifications:
- A Bachelor's degree in one of the following: electronics engineering, information technology, mathematics or physics.
- Additional experience and/or technical training in electronics or electrical engineering may be substituted for educational requirements on a year for year basis.
- Four years of experience in highly technical electronic communications or Information Technology field.
- Two (2) years of supervisory or lead experience.
- One (1) year of project management experience.
The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.
Why work for the Washington State Patrol?
- A healthy life/work balance by offering flexible schedules and telework options for most positions.
- An Infants at Work Program that is based on the long-term health values of infant-parent bonding and breastfeeding newborns.
- Continuous growth and development opportunities.
- Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work.
- Employment opportunities that recognize military veterans and/or military spouse per Governor Executive Order 19-01.
- Qualification for the Public Loan Forgiveness Program.