시애틀 경찰 2024년 경찰관 증원보다 감원이…

시애틀 – 시애틀 경찰국은 월요일에 올해 경찰관 수를 늘리는 것보다 줄이는 것이 더 많을 것이라고 밝혔습니다.
2024년에는 40명이 퇴사하고 15명만 충원했으며, 올해에는 채용보다 퇴직이 더 많을 것으로 예상하고 있습니다. 수정된 전망에 따르면 기본급 인상과 3만 달러의 계약 보너스에도 불구하고 연말까지 배치 가능한 경찰관은 918명에 불과할 것으로 예상됩니다.

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브루스 해럴 시애틀 시장은 채용 절차의 속도를 높이기 위해 시 당국에 다양한 시험 방법을 허용할 것을 촉구해 왔습니다. 하지만 지난주 공공안전 공무원 위원회(PSCSC)는 기존 방식을 유지할 것을 제안했습니다.

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우리는 지금 경찰 인력난에 처해 있습니다. PSCSC가 공공안전시험(PST)이 시애틀시에 유효한 시험 옵션이 아니라고 결론을 내리고, 다른 초급 시험이 우리의 요구를 충족하고 높은 기준을 유지할 수 있는지 결정하기 위한 독립적인 검증 연구를 완료하지 않은 것은 매우 실망스러운 일입니다. PSCSC 보고서에 따르면 PST는 검토에 참여하기를 거부했지만, PSCSC 보고서는 이러한 정보 격차와 PST가 시애틀과의 파트너십에 관심을 표명했음에도 불구하고 PST 시험에 결함이 있다고 결론을 내렸습니다. 저희는 PSCSC의 근거 없는 결론을 거부합니다. PST는 우리 주의 모든 대학 및 부족 경찰 서비스와 모든 주 정부 기관을 포함하여 140개 이상의 법 집행 기관에서 사용하고 있습니다. 워싱턴 주에서 다른 검사 서비스를 사용하는 기관은 12개 미만입니다.”라고 Harrel의 사무실은 성명에서 밝혔습니다.
또한 시애틀은 다른 주요 미국 도시와 직원 확보 경쟁을 벌이고 있습니다. 포틀랜드, 샌디에이고, 피닉스, 로스 앤젤레스 모두 인력 부족과 긴 통화 대기 시간을보고했습니다.또한보기 | 시애틀 경찰은 채용 노력 증가에도 불구하고 채용 문제에 직면 해 있습니다.

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