보잉 노동자 행진 많은 사람들이 파업 계획
보잉 노동자 행진 많은 사람들이 파업 계획…
시애틀 – 수천 명의 보잉 기계공들이 수요일 점심시간을 이용해 에버렛 공장에서 회사의 최근 계약 제안에 대한 불만을 표시하는 집회 행진을 벌였습니다.
보잉은 33,000명의 기계공에게 25% 임금 인상이 포함된 4년 계약을 제안하면서 이는 회사 사상 최대 규모의 일반 임금 인상이라고 밝혔습니다.
하지만 근로자들은 40%의 임금 인상을 원합니다.
보잉의 기계공인 카미 브라이언은 “우리는 이 모든 돈을 받는 CEO를 바라보고 있고 우리는 그의 땅콩만 받고 있다”며 “우리는 그의 비행기를 만드는 기계공인데 그는 우리에게 아무것도 제공하지 않으려 한다”고 말했습니다.
직원들은 회사에서 많은 사람들이 월급을 받기 위해 고군분투하고 있다고 말합니다.
기계공인 아나마리아 매슨은 “숙련된 기술자라면 생존을 위해 푸드뱅크에 갈 필요도 없고, 숙련된 기술자라면 비행기를 만들고 있습니다.”라고 말합니다.
보잉은 이번 계약에 더 나은 의료 보험과 퇴직 연금 혜택이 포함되어 있으며, 퓨젯 사운드 지역에서 다음 새 비행기를 제작하기로 약속했다고 밝혔습니다.
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보잉 상용기 부문 사장 겸 CEO인 스테파니 포프(Stephanie Pope)는 직원들에게 영상 메시지를 통해 “이는 다른 주력 모델과 함께 다음 세대를 위한 고용 안정성을 충족시킬 것입니다. 이는 여러분과 우리 커뮤니티에 대한 큰 약속입니다.”라고 말했습니다.
직원들은 이 제안에 실망했을 뿐만 아니라 제안이 제시된 방식에 대해서도 불만을 표하며 노조에 일부 책임이 있다고 말합니다.
“계약서가 공개되기 이틀 전에 노조는 우리에게 멀리 떨어져 있다고 말했고, 일요일 밤에 우리는 ‘오, 이건 정말 좋은 거래입니다’라는 이메일을 받았습니다. 아무 것도 아닌데 뺨을 한 대 얻어맞은 기분이었죠.”라고 Mattson은 말합니다.
파업 찬반 투표를 할 때 어떤 결과가 나올 것으로 예상하느냐는 질문에 맷슨은 “당연히, 의심의 여지 없이 파업에 투표할 것입니다.”라고 대답했습니다.
“그냥 반대표를 던지세요.”라고 브라이언은 덧붙였습니다.
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투표는 목요일 자정 계약 만료 직전에 실시될 예정입니다.
보잉의 켈리 오트버그 사장 겸 CEO는 수요일 성명을 발표하며 “보잉의 경우, 우리 사업이 부분적으로는 과거의 실수로 인해 어려운 시기를 겪고 있다는 것은 비밀이 아닙니다. 하지만 파업은 우리의 공동 회복을 위험에 빠뜨리고 고객과의 신뢰를 더욱 약화시키며 우리의 미래를 함께 결정할 수 있는 능력을 손상시킬 것입니다.”라고 말했습니다.
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