보잉과 파업중인 기계공 간의 최근 회담이…

시애틀, 워싱턴 – (AP) – 현재 태평양 북서부에서 파업 중인 보잉 공장 노동자들을 대표하는 노조는 최근 교섭 세션 이후 회사와의 계약 협상이 “결렬”되었다고 말했습니다.
국제 기계공 및 항공 우주 노동자 협회의 한 지역 지구는 금요일 늦게 소셜 미디어 플랫폼 X와 Facebook에 게시 된 업데이트에서 보잉이 더 높은 임금과 같이 회원들에게 중요한 주요 문제에 대해 “실질적으로 관여하지 않을 것”이라고 주장했으며 10 년 전에 폐지 된 확정 급여 연금을 복원하라는 요구에 대해 움직이지 않았다고 주장했습니다.
IAM 751지구는 연방 중재자가 주도한 금요일 세션 이후 추가 협상 날짜는 예정되어 있지 않다고 밝혔다. 노조는 “직접 또는 중재를 통해 회사와의 대화에 열려 있다”고 덧붙였습니다.

보잉과 파업중인 기계공 간의 최근 회담이

토요일 AP 통신에 보낸 성명에서 보잉은 “언제든지 만날 준비가되어 있으며”성실하게 교섭 할 준비가되어 있으며 가능한 한 빨리 합의에 도달하기를 원한다고 말했습니다.
이 거대 항공우주 기업은 월요일에 “최선이자 최종적인” 제안을 발표했습니다. 이 제안에는 4년간 30%의 임금 인상이 포함되었는데, 이는 9월 12일 파업 투표에서 노조원들이 압도적으로 거부한 25%에서 인상된 것이지만, 여전히 노조의 원래 요구인 3년간 40%에는 훨씬 못 미치는 수준입니다.

보잉과 파업중인 기계공 간의 최근 회담이

보잉은 언론을 통해 파업 중인 노동자들에게 수정된 제안을 발표하고 금요일 밤을 비준 시한으로 정해 노조 지도자들의 분노를 샀습니다. 반발이 거세지자 보잉은 한발 물러서서 노조에 시간을 더 주었습니다. 그러나 많은 근로자들은 최근의 제안이 충분하지 않다고 주장하고 있습니다.
현재 약 33,000명의 기계공들이 파업을 벌이고 있으며, 파업 초기에는 보잉의 베스트셀러 항공기 생산이 중단되는 등 협상이 교착 상태에 빠졌습니다. 이번 파업으로 당장은 항공 운항이 중단되지는 않겠지만, 올해 이미 재정적, 법적, 기계적인 문제에 직면한 보잉에 더 많은 압박이 가해졌습니다.

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