보잉이 분기 60억 달러의 손실을 보고하면서 계약에 투표합니다.
보잉이 분기 60억 달러의 손실을 보고하면서…
미국 워싱턴주 에버렛 – 보잉이 3분기 60억 달러 이상의 손실을 보고한 가운데 파업 중인 수천 명의 보잉 직원들이 수요일 새로운 계약에 투표했습니다.
지난 5주에 걸친 파업 기간 동안 일부 근로자는 다른 일자리를 구하고 건강 보험을 잃었습니다. 한편, 보잉은 노조원들 없이는 새로운 737을 생산할 수 없었습니다.
투표는 오후 5시에 오번, 에버렛, 모세 레이크, 퓨얄럽, 렌튼, 시애틀의 워싱턴주 투표소에서 마무리되었습니다. 캘리포니아의 두 곳과 포틀랜드의 한 곳에서도 투표가 진행됩니다.
제안된 계약에는 4년에 걸쳐 35%의 임금 인상(첫해 12%)이 포함되어 있습니다.
계약의 다른 혜택은 다음과 같습니다:
회사는 확정 급여 연금의 부활을 거부했습니다. 보잉 관계자는 이 혜택이 다시 돌아오는 시나리오는 없으며 너무 비싸다고 말했습니다.
보잉이 분기 60억 달러의 손실을 보고하면서
연금은 협상 과정에서 주요 쟁점이었습니다.
직원 샘 펠토넨은 “연금은 사람들이 이 회사에 시간과 노력을 투자하고 싶고 계속 머물고 싶다는 안정감을 줄 것입니다.”라고 말했습니다.
많은 파업 중인 근로자들은 수요일에 최근 제안에 불만을 표시했습니다.
“저는 우리 노조와 노조 지도자들이 가서 협상에 나설 것으로 기대합니다.”라고 직원 Bartley Stokes는 말했습니다. “받아요. 우리가 마땅히 받아야 할 것을 받으라고요.”
스톡스는 이번이 회사에서 네다섯 번째 파업이며, 근로자들이 정당한 보상을 받아야 한다고 생각합니다.
보잉이 분기 60억 달러의 손실을 보고하면서
“우리는 우리가 마땅히 받아야 한다고 생각하는 것 이상을 요구하지 않습니다.”라고 직원 Ken S는 말합니다.
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