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2025.12.23

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DHS 개선: 고도의 기술 및 고소득 외국인 우선 배정으로 미국 근로자 보호 강화된 H-1B 비자 배정 프로세스

DHS 개선 미국 이민 및 국경 보호국(DHS)은 미국 근로자들의 임금, 근무 조건 및 취업 기회를 보호하기 위해 H-1B 근로 비자 배정 프로세스를 개정하고 있습니다. 이번 개정은 무작위 추첨 방식을 고도의 기술과 높은 급여를 받는 외국인에게 우선 배정하는 평가 프로세스으로 대체합니다. 이 변경은 기존 시스템을 개선하여 미국 근로자들의 권익을 더욱 효과적으로 보호하도록 설계되었습니다. 이러한 조치는 전문성과 높은 급여 기준에 따라 비자 수혜자를 선정함으로써 미국 내 고용 시장의 공정성을 강화하는 것을 목표로 합니다. 이민 뉴스 Source: USCIS

2025.12.23

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DHS 개선: 미국 근로자 보호를 위한 H-1B 취업 비자 배정 프로세스 변경

DHS 개선 미국 이민 및 국경 보호국(DHS)은 미국 근로자의 임금, 근무 조건 및 취업 기회를 보호하기 위해 H-1B 취업 비자 배정 프로세스를 개정하고 있습니다. 이번 변경은 무작위 추첨 시스템을 대신하여 고숙련 및 고수익 외국인에게 우선 배정하는 방식으로 비자 수혜자 선정 프로세스를 개선합니다. 이 개정은 다음과 같은 목표를 달성하기 위한 것입니다: – 미국 근로자의 경쟁력 강화 – 국내 고용 창출 촉진 – 기술 및 전문 지식 분야의 미국 인력 육성 이민 뉴스 Source: USCIS

2025.12.22

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USCIS 광범위한 사기 발견 후 VAWA 가정폭력 피해자 프로그램 신뢰성 회복

USCIS 광범위한 사기 발견 후 VAWA 가정폭력 피 USCIS는 광범위한 사기를 발견한 후 VAWA 가정폭력 피해자 프로그램의 신뢰성을 회복합니다. 발행일 12/22/2025 USCIS는 USCIS 정책 매뉴얼의 제3부에 대한 지침을 업데이트하고 있습니다. 이 프로그램은 가정폭력 생존자에게 특정 이민 혜택을 제공하며, 특히 VAWA 관련 자가 청원서(Form I-360)의 건수가 2020년부터 2024년까지 약 360% 증가했습니다. 이 중 남성 자가 청원자는 259% 증가했습니다. 이러한 추세는 우려스럽고 전례 없는 수준입니다. VAWA 자가 청원서를 제출하는 외국인들을 위한 정책과 요건을 명확히 함으로써, 우리는 프로그램의 신뢰성을 보호하고 사기를 방지하며, 의회가 의도한 대로 VAWA 프로그램을 관리하는 데 더 잘 대비할 수 있습니다. VAWA 자가 청원 자격 요건은 수년 동안 변하지 않았지만,

2025.12.22

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USCIS 광범위한 사기 발견 후 VAWA 가정폭력 피해자 프로그램 신뢰성 회복

USCIS 광범위한 사기 발견 후 VAWA 가정폭력 피 USCIS는 광범위한 사기를 발견한 후 VAWA 가정폭력 피해자 프로그램의 신뢰성을 회복하고 있습니다. 발행일 12/22/2025 USCIS는 USCIS 정책 매뉴얼 제3권에서 여성폭력방지법(VAWA) 프로그램 관련 지침을 업데이트하고 있습니다—특정 가정폭력 생존자에게 이민 혜택을 제공하는 프로그램입니다. 2020년부터 2024년까지 Form I-360 VAWA 자가 청원 건수는 약 360% 증가했으며, 남성 자가 청원자는 259% 증가했습니다. 이러한 추세는 매우 우려할 만한 수준이며 전례 없는 증가입니다. VAWA 자가 청원 정책의 자격 요건은 수년 동안 변하지 않았지만, 2020년 이후 VAWA 청원 건수는 급격하게 증가했습니다. 이와 함께 VAWA 자가 청원을 제출하는 외국인의 특성에도 큰 변화가 있었습니다. 앞서 언급한 남성 자가 청원자 증가 외에도, 2020년부터