시애틀 — 내년에 일부 킹 카운티 레스토랑은 워싱턴 주에서 직장 보호와 공중 보건을 연결하는 것을 목표로 하는 최초의 규정인 미해결 노동 위반에 대해 고객에게 경고하는 표지판을 게시해야 합니다.
킹 카운티 보건위원회는 무급 노동 위반이 확인된 식품 시설에 기존 식품 안전 등급 옆에 플래카드를 표시하도록 요구하는 이 법안을 승인하기로 투표했습니다. 또한 해당 업체는 위반 사항이 해결될 때까지 추가 건강 검사를 받게 됩니다.
테레사 모스케다 이사회 의장은 회의에서 “오늘 여러분이 고려해야 할 규칙과 규정은 상식적인 공중 보건 정책에 관한 것입니다.”라고 말했습니다.
“한 사람이 공개 발언에서 말했듯이 연기가 나는 곳에 불이 난다는 것이 걱정입니다.”라고 그녀는 말했습니다.
이 규칙은 2026년 8월에 발효되어 카운티 기관이 플래카드를 디자인하고 노동 집행 파트너와 함께 알림 시스템을 구축할 수 있는 시간을 제공합니다. 플래카드는 시애틀 노동기준국, 워싱턴주 노동산업부 또는 주 법무장관실에서 확인한 위반 사항을 수정하거나 벌금을 지불하지 않고 기업이 항소를 완료한 후에도 계속 운영해야 합니다.
통보를 받으면 킹 카운티 공중보건국은 30일 이내에 추가 식품 안전 검사를 실시해야 합니다. 플래카드는 사업체가 빚을 갚거나 새로운 항소를 제기할 때까지 유지됩니다. 카운티 당국은 이 프로그램의 연간 비용이 약 41,000달러이며 약 170시간의 직원 근무 시간이 필요할 것으로 예상하고 있습니다.
과거 데이터에 따르면 이 규칙은 비교적 소수의 시설에 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 2020년 7월부터 2024년 6월까지 노동 및 산업은 연간 약 15개의 킹 카운티 식품 서비스 업체를 미지급 위반 사례에 대한 수집에 보냈습니다. 2016년 이후 시애틀의 노동 기준 사무소에서는 주문에 따라 결제하지 않은 식품 업체와 관련된 12건의 사례가 발생했습니다.
이 규칙은 캘리포니아의 산타클라라와 샌디에이고 카운티에서도 유사한 프로그램을 따릅니다.
여러 레스토랑 직원들이 이사회 회의에서 노동 위반과 공중 보건 위험 사이의 연관성에 대해 증언했습니다.
알 윌리엄스는 코로나19로 출근한 매니저를 “약간 양성”이라고 일축하며 그녀의 양성 판정을 설명했습니다
윌리엄스는 “그 후 직원의 절반과 대부분이 고령인 고객 몇 명을 감염시켰습니다.”라고 말했습니다.
워싱턴 호스피탈리티 협회는 이 조치가 보건부를 핵심 임무에서 벗어나게 만든다고 주장하며 반대했습니다.
협회의 정부 업무 관리자인 제프 건은 증언에서 “보건 당국은 고객, 근로자 및 고용주의 안전한 환경을 보장하는 데 중요한 역할을 하며, 그 역할은 노동 정책 집행과는 구별되어야 합니다.”라고 말했습니다. 그는 노동 기관과 시애틀 모두 지속적인 불이행을 위해 사업 면허를 철회할 수 있는 기능을 포함한 집행 도구를 이미 보유하고 있다고 덧붙였습니다.
시애틀의 국회의사당에서는 손님들 사이에서 반응이 엇갈렸습니다.
니콜
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