시애틀시는 책임감이 강화된 경찰관에 대한 임금 인상과 911 신고에 대한 대응 방식을 포함하여 공공 안전에 대한 접근 방식을 바꾸고 있습니다.
시애틀 – 시애틀은 경찰관에 대한 임금 인상과 추가적인 책임 조치 및 911 신고에 대한 새로운 대응 방식을 결합하여 공공 안전에 대한 접근 방식을 전환하고 있습니다.
순찰 경찰관, 형사, 경사를 대표하는 시애틀 경찰관 길드와의 새로운 4년 계약에 따라 2024년에 체결된 이전 계약이 업데이트됩니다.
이제 경찰관들은 교육 및 이중 언어 능력에 대한 인상과 인센티브를 받게 되며, 기본급은 연간 118,000달러부터 시작됩니다.
숫자로:
이 계약을 통해 장교는 2022년으로 소급하여 6%, 2023년으로 4% 인상되며, 고등 교육에 대한 보너스도 학사 학위 4%, 준학사 학위 1.5%, 다국어 장교 1.5% 인상됩니다. 관계자들은 주말 동안 SPOG 회원들이 계약을 비준했다고 확인했으며, 이는 현재 계약이 체결되었음을 의미합니다.
브루스 해럴 시장은 “이것은 도시의 판도를 바꾸는 일입니다. 그리고 다시 말하지만, 저는 이 일을 하고 있는 미국에서 가장 큰 도시 중 하나로서 현대 경찰이 가야 할 곳이라고 생각합니다.”라고 말했습니다.
시애틀 경찰과 함께 지역사회 위기 대응자 그룹인 시 CARE 팀은 경찰관 대신 행동 건강 전문가와 함께 특정 911 신고를 처리하여 이전 24명의 대응자를 넘어 프로그램을 확대할 예정입니다.
그들이 말하는 것:
“우리 커뮤니티가 911에 전화하고, 정말 도움이 필요하며 공공 안전에 위협이 되지 않는 이웃을 묘사하며, 10분 안에 응답자를 배치할 수 있다는 것이 얼마나 큰 의미가 있을지 알고 있습니다.”라고 CARE의 에이미 바든 대표는 말했습니다. “우리 이웃들이 전화하는 것은 그런 긴급함을 받을 자격이 있으며, 거리에서 구별하는 것만이 그런 긴급함을 받을 자격이 있습니다.”
CARE 팀은 특히 텐트와 캠프가 흔한 시애틀 거리에서 약물 남용, 정신 건강 위기, 노숙자와 같은 문제를 해결하기 위해 설계되었습니다.
바든은 시애틀 소방서의 부프레노르핀 팝업 프로그램을 언급하며 “사람들에게 치료를 제공하면 약물을 받는 것보다 치료를 훨씬 더 쉽게 받을 수 있습니다. 물론 사람들은 길거리에서 죽고 싶지 않습니다.”라고 말했습니다.
반대편:
명심하세요, 브루스 해럴 시장은 이러한 변화가 진행됨에 따라 시장 선거 운동을 진행 중입니다. 케이티 윌슨에게 손을 내밀어 해럴과 맞붙었지만, 아직 답변을 받지 못했습니다.
의 시장 토론에서 케이티 윌슨 후보는 CARE Teams에 직접 연설했습니다. 시장의 접근 방식에 반대하느냐는 질문에 윌슨은 이렇게 답했습니다: “접근성도 좋지만 통합 케어 팀이 하는 일은 실제로 필요한 지원을 받지 않고 사람들을 이동시키는 것입니다.”
윌슨은 팬데믹 기간 동안의 성공과 고속도로 캠프 프로그램을 예로 들며 당선되면 CARE 팀을 JustCARE 프로그램으로 대체할 것이라고 말했습니다.
지역적 관점:
시애틀 경찰서장 숀 반스는 총기 난사 사건으로 가장 큰 피해를 입은 지역에 대한 신뢰를 구축하는 데 초점을 맞추고 있다고 말했습니다
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