수요일, 시애틀에 본사를 둔 아마존은 약 16,000명의 직원을 해고할 계획이라고 밝혔습니다. 이는 지난 세 달 동안 진행된 두 번째 대규모 해고로, 10월에는 약 14,000개의 직위가 감소한 바 있습니다. 로이터 통신은 아마존이 전체 인력의 거의 10%를 줄이려는 광범위한 구조조정 노력의 일환으로 수천 명의 직원을 해고할 예정이라고 보도했습니다. 만약 이행된다면, 이 해고는 아마존 역사상 가장 큰 규모가 될 것입니다. 이 수치는 2022년의 약 27,000개 직위 감축을 넘어서는 수준입니다.
아마존 인사 책임자 베티 갈레티 부사장은 다음과 같이 전했습니다: “우리는 조직을 강화하기 위해 계층을 간소화하고 소유권을 확대하며 관료주의를 줄이는 노력을 지속하고 있습니다. 이번 해고는 이러한 변화의 일부로, 영향을 받는 모든 직원에게 90일의 내부 이동 기간을 제공하여 지원할 계획입니다 (국제 규정에 따라 다를 수 있음). 해고되는 직원들에게는 다양한 지원 혜택이 제공될 것입니다.”
전략적으로 중요한 분야에서는 채용과 투자가 지속될 예정입니다. 빠르게 변화하는 환경 속에서도 큰 기회가 존재한다고 확신합니다.
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