워싱턴 올림피아에서 경찰관, 장령관, 판사들의 자격 기준을 강화하는 법안(SB 5974)이 추진되고 있으나, 이 법안이 주 범죄 정의 교육 위원회(CJTC)에게 특정 직위 박탈 권한을 부여한다는 점에서 법 집행계의 강력한 반대를 불러일으키고 있습니다.
이 법안은 경찰관의 최소 재임 연령을 25세로 상향 조정하고, 후보자에 대한 철저한 배경 조사를 의무화하며, 장령관 후보의 경력 기간을 기존 5년으로 연장합니다. 또한 인증 후 비인증 장령관의 법 집행 인증 기간을 9개월로 단축하고, 훈련 의무화와 장령관 사무소의 자원봉사자 및 청소년 대원 수에 대한 제한을 포함하고 있습니다.
thurston 카운티의 장령관인 데릭 샌더스 씨는 법안의 일부 조항에 동의하면서도 직위 박탈 조항에 대한 우려를 표명했습니다. ‘해당 조항이 없다면 100% 지지할 수 있다’고 강조했습니다. 반면 법안을 발의한 전 워싱턴 주 경찰 및 스노호미시 카운티 장령관 존 러브릭은 공정한 경쟁 환경 조성을 위해 이 법안의 필요성을 주장합니다. ‘장령관이 자격을 상실하면 직위에서 물러나야 하며, 경찰관이나 판사도 마찬가지인데 왜 장령관만 예외인가?’라는 질문을 통해 법안의 공정성을 강조했습니다.
현재로서는 장령관 퇴진의 유일한 방법은 선거입니다. 샌더스 씨는 ‘싫은 장령관이 있다면 민주주의 원칙에 따라 선거를 통해 적합한 후보를 선출하는 것이 올바른 방법’이라고 덧붙였습니다. 법 집행 지도자 협회는 과거 장령관 자격 박탈 사례가 없었다고 밝혔으며, 리콜 선거를 통한 퇴진 사례도 언급했습니다.
러브릭 씨는 리콜 선거 과정이 매우 까다롭고 어렵다고 지적했습니다. ‘매우 까다로운 과정이라, 나쁜 사람들만이 그 어려움을 잘 알고 있다’고 설명했습니다. 샌더스 씨는 리콜 선거의 어려움을 인정하면서도, 만약 직위 박탈 절차를 개정한다면 장령관과 법 집행 관리자들에게도 동일한 기준을 적용해야 한다고 주장했습니다. ‘기준을 충족하지 못한 선출직 공무원들을 보았으며, 헌법 개정을 통해 이를 쉽게 해결할 수 있다’고 강조했습니다.
기독교 행동 네트워크의 보고에 따르면 조지아, 캔자스, 콜로라도, 캘리포니아, 오레곤, 매사추세츠 등 6개 주가 주 범죄 정의 교육 위원회에게 경찰관이나 장령관 직위 박탈 권한을 부여하고 있습니다.
러브릭 씨는 조사 과정, 항소 절차, 인증 거부 시 교차 심문 기회 등을 강조했습니다. ‘CJTC는 위반 사항을 신고받을 때 이러한 절차를 자주 활용한다’고 설명했습니다.
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