노동자 파업 2주 만에 보잉과 노조 간 협상…

시애틀 – 태평양 북서부에서 파업 중인 보잉의 공장 노동자들을 대표하는 노조는 금요일에 회사와 협상을 재개할 예정이라고 밝혔습니다.
국제 기계공 및 항공 우주 노동자 협회의 한 지역 지구는 양측이 연방 중재자들과 함께 만날 것이라고 말했습니다. 양측은 일주일 전에 마지막으로 공식 협상을 진행했으며 이틀간의 중재 세션이 중단되었습니다.
기계공 노조 751지구는 “노조는 이번 기회에 조합원들이 합의에 도달하는 데 중요하다고 판단한 문제를 제기할 준비가 되어 있습니다.”라고 말했습니다. “우리는 이번 파업을 해결할 수 있는 유일한 방법은 협상을 통해서만 가능하다는 것을 알고 있습니다.”

노동자 파업 2주 만에 보잉과 노조 간 협상

보잉은 금요일 회담을 확정했는데, 이는 항공 우주 대기업이 월요일에 파업 중인 33,000명의 노동자들에게 수정된 계약을 언론을 통해 발표하고 금요일 밤을 비준 마감일로 정함으로써 노조 지도자들을 분노케 한 후 진전을 이뤘다는 것을 의미합니다.
보잉의 “최선이자 최종” 제안에는 2주 전 파업 투표에서 노조원들이 압도적으로 거부한 25%에서 4년간 30%의 임금 인상이 포함되었습니다. 노조는 원래 3년에 걸쳐 40%를 요구했습니다.

노동자 파업 2주 만에 보잉과 노조 간 협상

보기 | 품질보다 속도를 우선시하라는 압력을 받는 보잉 공장 노동자: 보고서
보잉은 이 제안으로 기계공의 평균 연봉이 현재 75,608 달러에서 4년 계약이 끝날 때 111,155 달러로 인상될 것이라고 말했습니다. 또한 생산성에 따른 연간 보너스는 그대로 유지하기로 했습니다. 거부된 계약에서 보잉은 이러한 보수를 다음과 같이 대체하려고 했습니다.

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