보잉이 이번 주 17000명의 근로자에게 해고 통지를 준비하면서 불확실성이 커지고 있습니다.
보잉이 이번 주 17000명의 근로자에게 해고…
시애틀 – 최근 7주간의 파업을 끝내기로 투표한 보잉 기계공들이 11월 12일까지 모두 업무에 복귀할 것으로 예상됩니다.
33,000명의 기계공들은 이제 4년간 38%의 임금 인상이 포함된 새로운 근로 계약에 따라 일하게 되지만, 회사는 또한 정리 해고를 단행할 것이라고 발표했습니다. 이로 인해 회사 직원들에게 새로운 불확실성이 추가되었습니다.
보잉이 이번 주 17000명의 근로자에게 해고
유포되고 있는 보도에 따르면 이르면 이번 주에 해고 통지가 나올 수 있다고 합니다. 보잉 대변인은 “대부분의 영향을 받는 미국 직원들은 11월 중순에 통보를 받고 1월 17일에 회사를 떠날 것입니다. 우리는 퇴직금 및 경력 전환 서비스와 같은 추가 자원을 통해 이러한 팀원들을 지원하고 있습니다.”라고 말했습니다.
보잉에는 17만 명의 직원이 있으며, 이번 감원 조치로 인력의 10%인 1만 7,000명이 영향을 받게 됩니다.
보잉이 이번 주 17000명의 근로자에게 해고
보잉의 CEO는 2019년 이후 회사가 250억 달러의 손실을 입었다고 말했습니다. 또한 안전 문제, 내부 고발자 신고, 의회 청문회에서 회사 문화에 대한 강도 높은 조사에 직면했으며 지금까지 보잉 관계자는 정리해고로 영향을 받을 직책에 대해 밝히지 않았습니다.
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