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보잉이 60억 달러의 분기 손실을 보고하면서 계약에 대한 투표를 실시합니다.

보잉이 60억 달러의 분기 손실을 보고하면서 계약에 대한 투표를 실시합니다.

Last Updated: 2024.10.23 오전 11:49By
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보잉이 60억 달러의 분기 손실을 보고하면서…

워싱턴주 에버렛 – 보잉이 3분기 60억 달러 이상의 손실을 보고한 가운데 파업 중인 수천 명의 보잉 직원들이 수요일 새로운 계약에 대해 투표할 예정입니다.

지난 5주에 걸친 파업 기간 동안 일부 근로자는 다른 일자리를 구하고 의료 보험을 잃었습니다. 한편, 보잉은 노조원 없이는 새로운 737을 생산할 수 없었습니다.

투표는 오전 8시부터 오후 5시까지 오번, 에버렛, 모세 레이크, 퓨얄럽, 렌튼, 시애틀에 있는 워싱턴주 투표소에서 실시됩니다. 캘리포니아의 두 곳과 포틀랜드의 한 곳에서도 투표가 실시됩니다.

제안된 계약에는 4년에 걸쳐 35%의 임금 인상(첫해 12%)이 포함되어 있습니다.

계약의 다른 혜택은 다음과 같습니다:

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근로자가 계약 수락에 투표하면 빠르면 금요일부터 업무에 복귀할 수 있지만 10월까지 복귀해야 합니다. 31.

8월에 취임한 켈리 오트버그 신임 CEO는 수년간의 막대한 손실과 평판 훼손을 겪은 후 회사를 정상화하겠다는 계획을 발표했습니다.

2018년 이후 수익성 있는 한 해를 보내지 못했습니다.

수요일 투자자들에게 발표할 연설에서 그는 보잉은 “회사의 근본적인 문화 변화가 필요하다”고 말했습니다.

이를 위해서는 회사 리더들이 공장 현장에서 더 많은 시간을 할애하여 무슨 일이 일어나고 있는지 파악하고 “문제의 악화를 방지하고 근본 원인을 파악, 수정 및 이해하기 위해 더 잘 협력해야 한다”고 그는 말했습니다.

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오트버그는 경영진과 노동의 관계를 “리셋”하여 “우리가 너무 단절되지 않도록” 하고 싶다고 거듭 강조했습니다.

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