보잉 직원들은 협상이 교착 상태에 빠지면서 파업을 계속하고 있습니다.
보잉 직원들은 협상이 교착 상태에 빠지면서…
파업이 11일째로 접어들면서 보잉 직원들이 다시 피켓 시위에 나섰습니다.
노조원들은 생계를 위해 다른 일자리를 구하고 저축을 줄이고 있으며, 보잉도 비용 절감을 위해 노력하고 있다고 밝혔습니다. 보잉 공장 노동자들의 작업 중단은 이제 새로운 한 주를 맞이하고 있습니다.
금요일, 항공우주 엔지니어를 대표하는 노조는 기계공 노조가 파업을 하는 동안 비용을 절감하기 위해 근로자를 휴직시키려는 회사의 요청을 만장일치로 거부했습니다.
보잉은 업무가 중단되는 동안 비노조 직원들에게 매달 무급 휴가를 의무화했습니다.
보잉 직원들은 협상이 교착 상태에 빠지면서
기계공 노조는 수요일에 중재가 결렬되었으며 향후 논의가 예정되어 있지 않다고 말했습니다. 노조는 회사와의 직접 대화 또는 연방 중재자와의 대화를 위해 테이블로 돌아갈 준비가 되어 있다고 말했습니다.
노조원의 96%는 9월 12일 보잉의 계약 제안을 거부하면서 더 높은 임금, 연간 보너스, 연금 반환을 위해 버티고 있다고 회사에 말했습니다.
보잉 직원들은 협상이 교착 상태에 빠지면서
보잉의 최고 재무 책임자 브라이언 웨스트는 회사가 다시 협상에 복귀하기를 원한다고 말했습니다. 웨스트는 이번 파업이 생산에 대한 우려이며 베스트셀러인 737 MAX 제트기의 생산 목표를 달성하기 어렵게 만들 것이라고 말했습니다.
이번 파업은 2008년 이후 보잉의 첫 파업으로, 지난 1월 포틀랜드에서 이륙하던 제트기의 도어 플러그가 터지는 등 여러 안전 문제로 미국 규제 당국의 조사를 받고 있는 보잉에 또 다른 문제를 더하고 있습니다.
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