보잉 직원들 새로운 잠정 계약에 불만 표출하며 파업 위협
보잉 직원들 새로운 잠정 계약에 불만 표출하며…
시애틀 – 보잉과 국제 기계공 협회(IAM)가 3만 명 이상의 근로자를 피켓 시위가 아닌 조립 라인에서 일하게 하기 위한 새로운 잠정 합의안을 마련했습니다.
보잉 커머셜 항공의 사장 겸 CEO 스테파니 포프는 녹음된 메시지를 통해 노조원들에게 직접 이 합의의 이점을 선전하고 이를 승인해 줄 것을 촉구했습니다.
이 영상에서 포프는 이번 협상이 “여러분과 여러분의 가족을 위한 역사적인 제안”이라고 말했습니다.
그녀는 이번 임금 인상이 역대 최대 규모의 일반 임금 인상이며, 회사가 직원들의 은퇴 계획에 더 많은 기여를 할 것이라고 말했습니다. 또한 그녀는 이번 계약으로 직원들의 의료보험 비용도 낮아질 것이라고 말했습니다.
보잉 직원들 새로운 잠정 계약에 불만 표출하며
IAM 751 지구는 또한 9월 12일 투표에서 조합원들이 이 계약을 비준할 것을 촉구하고 있습니다.
노조는 지난 7월에 계약 만료 전에 합의가 이루어지지 않을 경우 파업을 하겠다고 투표한 바 있습니다.
노조는 이번 계약 체결을 위한 협상이 호텔 방에서 27일 이상 지속되었으며 많은 양보와 타협이 있었다고 밝혔습니다. 하지만 많은 노조원들은 노조가 얻은 것보다 잃은 것이 더 많다고 느끼기 시작했습니다.
보잉 직원들 새로운 잠정 계약에 불만 표출하며
그런 노조원 중 한 명이 전화를 걸어 현재 협상안에 대한 문제점을 설명했습니다.
그는 계약 기간 동안 25%의 임금 인상이 물가 상승률이나 현재 주 내 다른 기계공들의 임금 인상률에도 미치지 못한다고 말했습니다. 그리고 그는 이 계약이 그들에게서 임금을 빼앗아간다고 말했습니다.
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