시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는 혐의에 직면하다
시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는…
시애틀 – 시애틀시가 자체 임금 도용 조례를 위반하고 있나요? 시애틀시가 직원 급여를 삭감한 새로운 급여 시스템으로 전환하는 데 어려움을 겪고 있다고 인정하는 가운데 적어도 한 노조 지도자가 제기한 주장입니다.
“조합원들이 급여를 제대로 받지 못하고 있다고 말합니다.”라고 IBEW 77을 이끌며 뉴욕시의 많은 고압 전기 노동자들을 대표하는 스티브 코박은 말합니다. 시 당국이 자체 조례를 위반하고 있다고 생각하느냐는 질문에 코박은 주저하지 않고 “네, 그렇습니다.”라고 대답했습니다. 그는 “그들은 또한 임금 조정이 필요한 경우 두 번의 급여 기간 내에 이루어져야 한다는 우리 (단체 교섭) 계약도 위반하고 있습니다. 그들은 우리 계약을 위반하고 있습니다.”
시애틀의 임금 도둑 조례는 거의 10년이 된 조례로, 직원에게 제때 임금을 지급하지 않는 개인 고용주에게 불이익을 주기 위해 만들어졌습니다.
시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는
그러나 이 조례는 “시애틀에서 근무하는 시, 주 및 연방 정부 직원에게 적용된다”고 명시하고 있으며 “임금을 지급해야 할 때 지급하지 않으면 고용주는 고용 사유로 인해 직원에게 지급해야 하는 모든 보수를 정해진 정규 급여일에 지급해야 한다는 임금 도용 조례의 요건을 위반하는 것입니다. 이는 고용주가 결국 직원에게 미지급 임금을 지급하더라도 마찬가지입니다.”
시애틀의 시 조례와 14.20장에서는 위반자에게 벌금을 부과하도록 규정하고 있습니다.
시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는
시애틀 시 검사실은 이 사건을 노동기준국에 회부했으며, OLS는 다음과 같이 답변했습니다.
시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는 – 시애틀 뉴스
트위터 공유: 시애틀 시 자체 임금 조례를 준수하지 않았다는
시애틀KR
시애틀 추천 링크
<ⓒ SeattleKR (seattlekr.com) 무단전재 배포금지>
