시애틀 학교 임산부 직원 차별 소송 위기…
시애틀 – 시애틀 공립학교(SPS)는 주법에 따라 임산부 및 간호 직원에게 합리적인 숙소를 제공하지 않았다는 혐의로 소송에 직면해 있습니다.
법무장관실(AG)은 수년에 걸쳐 여러 학교의 직원들을 대신하여 민권 소송을 제기했습니다.
AG 사무실의 조사로 인해 이 소송이 제기되었습니다.
시애틀 학교 임산부 직원 차별 소송 위기
조사 결과 SPS는 임산부와 간호사 직원에게 법적으로 요구되는 숙소를 제공하지 않는 경우가 많았습니다. 여기에는 유연한 화장실 휴식 시간, 수정된 근무 일정, 더 자주 앉을 수 있는 능력 등이 포함될 수 있습니다.
한 직원은 임신 8개월 동안 하루 종일 앉아 있을 수 없었다고 말했습니다.
시애틀 학교 임산부 직원 차별 소송 위기
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