아마존 임원이 논란의 여지가 있는 사무실 정책을 옹호하다
아마존 임원이 논란의 여지가 있는 사무실…
시애틀 – 아마존의 최고 경영진 중 한 명이 목요일에 회사의 새로운 주 5일 사무실 근무 정책을 옹호하면서 이 변화를 지지하지 않는 직원들은 다른 곳에서 일자리를 찾을 수 있다고 제안했습니다.
로이터 통신이 입수한 녹취록에 따르면, 아마존 웹 서비스(AWS) 부서 CEO 매트 가먼은 전체 직원 회의에서 자신이 대화를 나눈 직원 10명 중 9명이 1월에 시행될 새 정책을 지지한다고 말했습니다.
“그런 환경에서 잘 일하지 못하고 원하지 않는 사람이 있다면 다른 회사가 있으니 괜찮습니다.”라고 Garman은 말했습니다.
“그건 그렇고, 나쁜 뜻으로 한 말은 아닙니다.”라고 덧붙이며 직접 대면하여 함께 일하는 것의 중요성을 강조했습니다.
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아마존 임원이 논란의 여지가 있는 사무실
가먼은 혁신을 위해서는 대면 협업이 중요하다고 주장했습니다.
“저는 사실 이 변화에 대해 상당히 흥분하고 있습니다.”라고 가먼은 말합니다. “모두가 그렇지는 않겠지만요.”
그는 현재의 3일 정책이 효과적이지 않다고 지적했습니다.
“우리는 함께 일하고 서로에게서 배울 수 있는 기회를 갖지 못한 것처럼 실제로 아무것도 성취하지 못했습니다.”라고 그는 설명합니다.
월마트에 이어 세계에서 두 번째로 큰 민간 고용주인 아마존은 2~3일의 사무실 출근 요건을 가진 구글, 메타, 마이크로소프트 같은 다른 거대 기술 기업보다 더 엄격한 사무실 복귀 정책을 채택하고 있습니다.
아마존 임원이 논란의 여지가 있는 사무실
“우리가 흥미로운 제품을 정말, 정말 혁신하고 싶을 때 그렇게 할 수 있는 능력을 보지 못했습니다.
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