워싱턴 AG 브라운은 트럼프가 DEI…
올림피아 — 닉 브라운 워싱턴 법무장관이 이끄는 12개 주 법무장관 연합이 다양성, 형평성, 포용성, 접근성(DEIA) 이니셔티브를 해체하기 위한 트럼프 대통령의 최근 행정 명령을 규탄하는 공동 성명을 발표했습니다.
브라운 총리실의 성명은 “트럼프 대통령의 행정 명령은 불필요하고 불성실하다”고 밝혔습니다.
“이러한 명령은 차별에 맞서 싸우는 것과는 아무런 관련이 없습니다. 트럼프 행정부는 실질적인 차별에 맞서기 위해 오랫동안 민사 권리법을 사용해 왔으며, 트럼프 행정부가 이 길을 추구한다면 기꺼이 파트너가 될 것입니다.”라고 메모는 계속했습니다.
캘리포니아, 일리노이, 코네티컷, 델라웨어, 하와이, 메릴랜드, 매사추세츠, 미네소타, 뉴저지, 뉴욕, 버몬트의 법무장관은 브라운과 함께 모든 미국인에게 유익한 합법적 정책을 목표로 한다고 주장하는 명령을 비판했습니다.
성명은 “이러한 정책과 프로그램은 주 및 연방 차별 금지법과 일치할 뿐만 아니라 모든 사람이 성공할 수 있는 기회를 제공하는 환경을 조성합니다.”라고 말했습니다. “이는 차별의 반대입니다.”
DEIA 이니셔티브는 차별을 방지하는 것 이상의 역할을 합니다. 이는 다양한 관점의 존중, 이해, 축하를 촉진합니다. 이는 다양한 인종, 배경, 신념을 가진 사람들이 직장과 교육 환경에서 존재하고 가치를 인정받으며, 모든 사람이 공정한 대우를 받고 기회에 동등하게 접근할 수 있도록 하며, 개인이나 그룹이 이러한 환경에서 환영받고 지지받는다는 느낌을 받을 수 있도록 보장하는 것을 의미합니다.
워싱턴 AG 브라운은 트럼프가 DEI
확대된 육아휴직 및 유연한 근무 배치와 같은 포괄적인 고용 관행은 직원들의 다양한 요구, 가족 구성 및 능력을 인정합니다
이 단체는 또한 DEIA 이니셔티브를 최근 비극적인 비행기 추락 사고와 연관 짓는 트럼프의 주장을 “슬픔에 잠긴 사람들과 군 및 항공 교통 통제에 복무하는 개인에 대한 모욕”이라고 비난했습니다
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성명은 “수천만 명의 미국 노동자를 대표하는 주 법무장관으로서 우리는 수십 년 된 정책을 무기화하려는 대통령의 시도에 강력히 반대합니다.”라고 말했습니다. “DEIA 이니셔티브는 차별을 방지하는 것 이상의 역할을 하며, 다양한 관점의 존중, 이해, 축하를 촉진합니다.”
법무장관은 DEIA 이니셔티브가 모든 직원의 기여를 극대화하고 기업과 조직이 성공할 수 있도록 모든 사람에게 공정한 기회를 보장한다고 말했습니다.
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성명은 “각 주의 최고 법 집행 책임자로서 우리는 차별적 관행으로부터 모든 국민의 권리를 보호하기 위해 연방 및 주 민권법을 집행하는 데 전념하고 있습니다.”라고 결론지었습니다. “우리는 어떤 형태로든 차별을 규탄하며, 최근 대통령의 명령과 오해의 소지가 있는 내러티브에 강력히 반대합니다.”
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