시애틀의 한 베테랑 911 감독관이 코로나19 백신 의무화 관련 분쟁에서 합의를 이끌어냈습니다. 마리나 신더룩은 시애틀 경찰청에서 14년간 헌신한 베테랑으로, 종교적 이유로 백신 접종을 거부하며 2021년 11월 해고되었습니다. 이 사건은 종교적 자유와 공공 보건 정책 사이의 갈등을 보여주는 대표적 사례로 떠올랐습니다. 합의 결과, 신더룩은 시애틀 시로부터 87만 5,000달러의 합의금을 받게 되었습니다. 이는 그녀의 해고 이후 오랜 법적 분쟁 끝에 이루어진 결과로, 개인의 권리를 보호하는 동시에 공공 기관의 정책 결정 과정에 대한 중요한 시사점을 제공합니다. 이번 사례는 직장 내에서 개인의 신념과 사회적 의무 사이의 균형을 어떻게 찾을지에 대한 지속적인 논의를 촉발할 것입니다. 여러분의 생각은 어떠신가요? 이 문제에 대해 의견을 나눠주세요 🗣️💡
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시애틀 — 전직 시애틀 911 경찰 통신 감독관이 코로나19 백신 의무화로 해고된 후 시애틀 시로부터 87만 5,000달러의 합의금을 확보했습니다.
시애틀 경찰청에서 14년 경력의 베테랑인 마리나 신더룩은 시의 백신 의무화로 종교적 면제를 받았음에도 불구하고 코로나19 백신 접종을 거부한 후 2021년 11월 직위에서 해고되었습니다.
통신사로 경력을 시작하여 2019년에 경찰 통신 감독관으로 승진한 신덕은 자신을 헌신적인 직원이라고 생각했습니다.
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