타코마 — 타코마 시의회는 11월 투표에서 노동자 권리 법안을 작성하는 지역 단체들이 청원한 이니셔티브를 보내기로 투표했지만, 의회는 이를 위한 기한을 며칠씩 놓쳤습니다.
금요일 아침, 의회는 만장일치로 2025년 11월 투표를 위한 결의안을 피어스 카운티 선거 사무소에 보내기로 결정했습니다. 이 권리장전은 시의 시간당 최저임금을 시간당 20달러로 인상하고 근로자 일정과 보장된 임금을 보호하는 여러 조항을 마련했을 것입니다.
피어스 카운티 선거 관리자는 11월 선거 투표에 참여하기 위한 이니셔티브의 마감일이 8월 5일이었으며, 이는 의회가 특별 회의를 열기 3일 전이었다고 말합니다.
이 이니셔티브는 청원 서명이 2025년 내내 모여 선거사무소에 제출된 후 7월 10일에 인증을 받은 후 만들어졌습니다.
타코마 시의회는 인증 후 30일 동안 이 이니셔티브를 제정하거나 거부하거나 다음 선거에 투표 문제로 제출해야 했습니다.
타코마 시 대변인에게 물었고, 빅토리아 우다드 시장도 투표 마감일로부터 며칠 후에 결의안에 대한 투표가 진행되었다는 사실을 알고 있었는지 직접 확인했습니다.
대변인은 확인할 수 없으며 금요일 저녁에 해당 시간에는 시의원들이 논평할 수 없을 것이라고 말했습니다.
우다드 시장은 그녀에게 남겨진 음성 메시지에 즉시 응답하지 않았습니다.
타코마에 있는 도일 공공청사의 러스 히튼과 같은 지역 사업주들은 청원자들과 권리장전을 투표에 부치려는 노력을 전적으로 존중했지만, 이는 기업에 더 큰 경제적 어려움을 초래할 것이라고 믿었다고 말합니다.
“시간당 $16.66에서 $20로 가려면 관세로 인해 1위 제품의 비용이 15% 증가한다는 점을 고려할 때 20% 인상은 상당히 가파릅니다.”라고 Heaton은 설명합니다.
타코마의 최저 시간당 요금은 현재 주 임금인 16.66달러와 연동되어 있으며, 이 이니셔티브를 통해 타코마는 시간당 20.76달러의 요금을 지불하는 시애틀과 같은 반열에 올랐을 것입니다.
유권자들이 이 이니셔티브를 승인하면 500명 이상의 근로자가 있는 고용주에게는 최저임금 인상이 즉시 적용되며, 인플레이션을 조정하기 위해 매년 1월 1일에 인상될 것입니다.
중견 고용주는 이 이니셔티브가 시행된 다음 해 1월 1일부터 직원들에게 시간당 18달러를 지급한 후, 20달러에 도달하기 위해 향후 2년 동안 그 비율을 1달러 인상해야 합니다.
소규모 고용주는 직원에게 시간당 17달러를 지급한 후 향후 3년 동안 1월 1일마다 요금을 한 시간씩 인상하여 20달러에 도달해야 합니다.
히튼은 이 이니셔티브의 더 문제가 된 부분은 직원들의 일정과 그들에게 지급되는 보장된 급여에 관한 규정, 그리고 해당 규정을 따르지 않을 경우 받게 될 벌금이라고 덧붙였습니다.
“오늘 직원이 병에 걸리게 되면 돈을 지불할 것입니다.”
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