파업이 9주차에 접어들면서 기계공들이 월요일…

협상 위원회를 이끌고 있는 노조 지도자들의 만장일치 지지를 받은 회사의 최신 계약 제안에 대해 보잉 기계공들이 투표를 실시하면서 압력이 가중되고 있습니다. 지역 지도자들도 노동자들에게 이 제안을 받아들이고 파업을 끝낼 것을 촉구하고 있으며, 파업은 현재 9주째를 맞고 있습니다.

월요일에는 워싱턴 서부, 오리건주 일부, 캘리포니아주에서 기계공들이 투표를 할 수 있도록 9곳에 투표소가 설치됩니다. 국제 기계공 및 항공우주 노동자 협회(IAM)에 따르면 투표는 오후 7시에 종료됩니다.

파업이 9주차에 접어들면서 기계공들이 월요일

보잉은 지난주 4년 동안 총 43% 이상의 임금 인상률을 추가하는 최신 패키지를 발표했습니다. 일반 임금 인상률은 복리 적용 전 총 38%입니다. 그 외에도 12,000달러의 비준 보너스가 있습니다. 또한 이번 합의에는 퇴직금, 고용 안정 및 보너스의 인상도 포함되어 있습니다.

IAM의 성명에 따르면 제안된 합의안의 주요 내용은 다음과 같습니다:

파업이 9주차에 접어들면서 기계공들이 월요일

4년간 38% 일반 임금 인상 – 13%, 9%, 9%, 7%로 합의 기간 동안 43.65% 복리로 인상 $12,000 비준 보너스: 비준 보너스는 이전 비준 보너스 $7,000와 401(k) 일시금 $5,000를 합친 금액입니다. 이제 노조원은 이 총액을 급여에서 받거나 401(k)에 기부하거나 두 가지를 조합하여 받는 방법을 선택할 수 있습니다.AMPP 인센티브 플랜이 복원되어 2024년 2월 지급을 포함하여 최소 연 4%의 지급이 보장됩니다.401(k) 고용주 매칭 100%에서 최대 8%특별 회사 퇴직 기여금

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