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파업 중인 보잉 기계공은 내일 직원 건강 보험 혜택을 잃을 수 있습니다.

파업 중인 보잉 기계공은 내일 직원 건강 보험 혜택을 잃을 수 있습니다.

Last Updated: 2024.9.30 오전 9:26By
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파업 중인 보잉 기계공은 내일 직원 건강 보험…

워싱턴주 시애틀 – 퓨젯사운드의 보잉 공장 근로자들이 회사의 임시 계약 제안을 거부한 후 18일째 파업을 벌이고 있습니다.
그리고 이제 그들은 회사에서 지급하는 건강 보험 혜택을 잃을 위험에 처해 있습니다.
회사 웹사이트에 따르면 파업 기간 중 10월 1일 이후 직장에 복귀하는 노조원들은 기존 의료 및 보험 혜택이 복원됩니다.
보잉은 보험 혜택을 잃은 직원들은 COBRA를 통해 자비로 보험 혜택을 계속 유지할 수 있다고 밝혔습니다. 근로자는 보험 혜택을 상실한 날로부터 14일 이내에 COBRA 통지서를 받게 됩니다.
금요일, 노조 지도자들은 최근 교섭 세션 이후 회사와의 계약 협상이 “결렬”되었다고 발표했습니다.

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파업 중인 보잉 기계공은 내일 직원 건강 보험

국제 기계공 및 항공우주 노동자 협회의 한 지역 지구는 소셜 미디어에 올린 업데이트에서 보잉이 임금 인상과 같이 회원들에게 중요한 주요 문제에 대해 “실질적으로 관여하지 않을 것”이며 약 10년 전에 해산된 확정급여형 연금의 복원에 대해 움직이지 않을 것이라고 말했습니다.
IAM 751 지구는 금요일 중재자들과의 회의 이후 추가 협상 날짜가 예정되어 있지 않다고 밝혔습니다.
그러나 노조는 “직접 또는 중재를 통해 회사와의 대화에 열려 있다”고 밝혔습니다.

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파업 중인 보잉 기계공은 내일 직원 건강 보험

일주일 전, 보잉은 “최선이자 최종적인” 제안을 발표했습니다. 이 제안에는 4년 동안 30%의 임금 인상이 포함되었으며, 이는 노조원들이 파업 투표를 통해 거부한 제안보다 5% 인상된 금액입니다.
노조의 원래 요구는 40

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