홈디포 법인 직원에게 매장에서 8시간 교대…
홈디포의 기업 직원들은 매장에서 근무하는 것이 어떤 것인지 직접 경험하게 될 것입니다.
블룸버그는 고위 경영진과 원격 근무자를 포함한 모든 회사 직원이 매 분기마다 매장에서 8시간씩 근무하도록 요구할 것이라고 블룸버그가 처음 보도했습니다.
이 요구 사항은 2024년 4분기부터 시작된다고 직원들에게 보낸 메모에서 밝혔습니다.
CEO 테드 데커는 직원들에게 “우리는 비즈니스의 핵심에 계속 연결되어 있어야 매장 직원들이 매일 직면하는 도전과 기회를 진정으로 이해할 수 있습니다.”라고 말했습니다.
홈디포 법인 직원에게 매장에서 8시간 교대
대변인은 블룸버그에 홈디포가 직원들에게 매장에서 시간을 보내도록 요청했다고 말했다고 블룸버그는 보도했습니다. 그러나 이 계획은 코로나19 팬데믹 기간 동안 일시 중단되었다고 포브스는 보도했습니다.
이 움직임은 기업 차원에서 매장에서 일하는 것이 어떤 것인지 보여줄 것이지만, 포브스는 지원과 준비가된다면 효과가있을 수 있지만 그렇지 않은 경우 이 계획이 역효과를 낼 수 있으며 일선 근로자를 불행하게 만들고 더 많은 분열을 일으킬 수 있다고 추측했습니다.
포브스는 기업 직원들이 매장의 제품이나 서비스에 대해 잘 모를 수 있으며 소비자와 직접 소통하는 데 어려움을 겪을 수 있다고 예상했습니다. 이는 매장 운영에 영향을 미쳐 효율적으로 작동하지 않을 수 있습니다. 포브스는 기업 직원에 대한 교육과 그들이 소매업 종사자에게 설정한 기준을 충족시킬 수 있는지 확인하는 것이 중요하다고 말했습니다.
홈디포 법인 직원에게 매장에서 8시간 교대
DoorDash는 미국, 캐나다 및 A의 모든 직원이 유사한 프로그램을 도입했습니다.
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