시애틀KR 직업 분석
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설명
워싱턴 일반 행정 서비스
공무원 채용 공고
행정 인턴 1 - PESB
워싱턴 주립 대학교 학생 인턴만을 위한 두 개의 파트타임 직위가 있습니다. 이 직위들은 올림피아, 워싱턴에 위치하며 현재 2026년 6월까지 자금 지원을 받고 있으며 원격 근무 일정에 참여할 수 있습니다. 원격 근무 계획에는 현장 근무와 원격 근무가 혼합되어 있습니다.
기관 소개
워싱턴 주의 학생 성공은 워싱턴 주의 교육자 성공에 달려 있다고 믿습니다. 전문 교육자 기준 보드 (PESB)에서는 워싱턴 주의 P-12 교육자의 준비와 인증을 감독합니다.
우리는 두 개의 감독 기구를 가진 한 기관입니다: 전문 교육자 기준 보드와 보조 교육자 보드입니다. 우리의 사명은 “전문 기준, 정책, 혁신을 통해 교육자 인력을 강화하는 것”으로, 이는 우리의 업무를 이끌고 있습니다. 우리의 이사회 구성원과 직원들은 모든 워싱턴 주의 학생들이 문화적으로 반응하는 교육자들로부터 배우도록 헌신하고 있으며, 반차별적인 실천과 정책을 촉진하는 데 중점을 둡니다.
주 교육자 자격 인증 기관으로서 역할 외에도 모든 교육자 준비 프로그램의 승인 및 검토를 감독합니다. 교육자의 질, 인력 다양성, 정책 혁신을 위한 그랜트 관리, 워크그룹, 시범 프로젝트에 중점을 둡니다. 교육자 인력 다양화와 부족 문제 해결을 위한 프로그램을 통해 교육자 진입 경로 강화, 평가 시스템 지원, 교육자 채용, 유지, 전문 성장 노력을 촉진합니다.
우리의 가치관은 우리의 업무를 안내하는 나침반 역할을 합니다. 우리는 다음과 같은 가치를 중시합니다:
- 교육자의 목소리
- 다양성, 공정성, 포용성
- 교육자의 탁월성으로 학생 성공 달성
- 지역사회 참여
- 학습과 혁신
차별 반대 기관으로서 운영하기 위해 이러한 가치에 부합하는 후보자를 찾고 있습니다.
직위 개요
이 직위는 워싱턴 주의 PESB 교육자 준비 팀을 위한 행정 지원을 제공합니다. 이 팀은 워싱턴 주 전체의 모든 교육자 준비 프로그램에 대한 승인, 검토, 데이터, 그리고 지원 정책과 절차를 감독합니다.
이 직위는 PESB 교육자 준비 팀의 디렉터들에게 보고하며, 팀 구성원들과 긴밀히 협력하게 됩니다.
핵심 책임
팀과 함께 교육자 준비 프로그램 승인 양식과 절차를 수정합니다.
- 팀과 함께 정책, 기준, 절차에 대한 이전에 수집된 피드백을 정리하고 정리합니다.
- 팀과 함께 보고서를 검토하여 FERPA 규정과의 일치성을 확인합니다.
- 팀과 함께 이사회 회의 자료를 준비합니다.
- 회의 일정을 조정하고, 회의 내용을 기록하며, 회의 안내 사항을 종합하고 요약합니다.
- 필요에 따라 PESB 웹사이트를 업데이트합니다.
- Update PESB website as needed
필요 자격 요건
- 고등학교 졸업증명서 또는 GED
- Google Suite 활용 경험
- Microsoft Suite 활용 경험
* (번역 필요 시 추가 정보 제공 예정)이 직위는 SPSCC 학생 인턴에게만 두 개의 파트타임 직위가 열려 있습니다
희망 자격 요건
- 다양성, 포용성, 문화적 민감성 및 공정성을 업무에 통합할 수 있는 능력
- 훌륭한 서면 및 구두 의사소통 능력
- 효율적인 조직력
- 새로운 기술을 배울 수 있는 능력
- 동료들과 함께 환영하고 지지적이며 안전하고 존중받는 업무 환경을 조성할 수 있는 능력
- 불편함에도 불구하고 존중하는 대화와 용기 있는 대화를 촉진하고 지원할 수 있는 능력
- 다양성, 포용성, 문화적 겸손, 억압, 공정성 분야에서 제공되는 지속적인 학습, 개발 및 교육에 참여할 수 있는 능력
- 다양한 차이 범주를 가진 그룹들과 생산적으로 협업한 경험
- 긴밀한 기한 내에서 효과적으로 팀 환경에서 일할 수 있는 능력
- P-12 또는 고등교육 기관과의 경험
- PESB의 사명에 대한 열정
보상
이 직위의 시급 급여는 $20.09입니다. 파트타임으로 주 18시간 근무합니다. 이 직위는 교섭 단위에 속하지 않습니다.
지원 절차
이 직위에 관심 있는 분들은 Careers.wa.gov를 통해 지원해야 합니다 [22] 지원 시 다음 문서들을 반드시 포함해야 합니다:. Applications must include the following documents in MS Word 및 PDF 형식으로만* 관심 표명서: 본 공고에 명시된 자격 요건에 대해 구체적으로 작성하신 문서;
- * 최신 이력서;
- * 세 명 이상의 전문 참조인 목록
- 질문이 있으시면 Sal Salazar, 인사팀으로 연락 부탁드립니다
Please address any questions to:
Sal Salazar, Human Resources
공공교육청장실
워싱턴 주 남동쪽 600 워싱턴 스트리트
올림피아, WA 98504-7200
360-725-6278; sal.salazar@k12.wa.us
전문교육기준위원회는 평등한 기회 고용 기관으로서 다양성에 기여할 수 있는 구직자들의 지원을 장려합니다. 위원회는 성별, 인종, 종교, 출신 국가, 나이, 명예로운 제대 군인 또는 군 복무 상태, 성적 지향성(성 정체성 포함), 감각, 정신 또는 신체 장애 여부, 또는 장애가 있는 사람의 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부와 관계없이 모든 프로그램과 서비스에 동등한 접근을 제공합니다. 지원 과정이나 이 공고서의 대체 형식이 필요한 분들은 인사부서(360-725-6271) 또는 hroffice@k12.wa.us로 연락주시기 바랍니다. hroffice@k12.wa.us(빈칸 유지)
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WASHINGTON GENERAL SERVICE
JOB ANNOUNCEMENT
ADMINISTRATIVE INTERN 1 - PESB
There are two part-time positions available to SPSCC student interns only. These positions are based in Olympia, WA, are currently funded through June, and are eligible for a telework schedule. The telework arrangement includes a combination of on-site and remote workdays.
AGENCY PROFILE
We believe that the success of Washington’s students depends on the success of Washington’s educators. At the Professional Educator Standards Board (PESB), we oversee the preparation and certi?cation of Washington’s P-12 educators.
We are one agency with two governing Boards: the Professional Educator Standards Board and the Paraeducator Board. Our mission “to strengthen the educator workforce through professional standards, policy, and innovation” drives our work. Our board members and staff are committed to ensuring all Washington students learn from culturally responsive, equity-minded educators. We prioritize advancing equity in the education system with an emphasis on fostering antiracist practices and policies.
In addition to serving as the state’s educator licensure board, we oversee approval and review of all educator preparation programs. We focus on educator quality, workforce diversity, and policy innovation through grants administration, workgroups, and pilot projects. We prioritize diversifying the educator workforce and addressing educator shortages through programs that strengthen pathways into the profession, support the assessment system, and enable educator recruitment, retention, and professional growth efforts.
Our agency values serve as a compass to guide our work. We value:
- Educator voice
- Diversity, equity, and inclusion
- Educator excellence for student success
- Communityengagement
- Learning and innovation
To operate as an antiracist agency, we seek candidates aligned with these values.
POSITION OVERVIEW
This position will provide administrative support for PESB’s Educator preparation team. This team oversees the preparation program approval, review, data, and support policies and processes for all educator preparation programs in Washington State.
This position reports to the Directors of the PESB’s Educator preparation team and will work closely
with the members of this team.
KEY RESPONSIBILITIES
- Collaborate with the team to revise the educator preparation program approval forms and processes.
- Collaborate with the team to compile and organize previously collected feedback on policies, standards, and processes.
- Collaborate with the team to review reports to ensure alignment with FERPA regulations.
- Collaborate with the team to prepare Board meeting materials.
- Schedule Meetings, take notes, synthesize and summarize meeting notices
- Update PESB website as needed
REQUIRED QUALIFICATIONS
- High School Diploma or GED
- Experience using Google Suite
- Experience using Microsoft Suite
*There are two part-time positions available to SPSCC student interns only*
DESIRED QUALIFICATIONS
- Ability to integrate diversity, inclusion, cultural responsiveness, and equity into your work
- Excellent written and verbal communication skills
- Good organization skills
- Ability to learn new technologies
- Ability to co-create with your colleagues a welcoming, supportive, safe, affirming and respectful work environment.
- Ability to engage and support respectful dialogue and courageous conversations even when uncomfortable.
- Ability to participate in continuous learning, development and training offered in the areas of diversity, inclusion, cultural humility, oppression, and equity.
- Experience working productively with diverse groups across categories of difference.
- Ability to work effectively in a team environment under tight timelines
- Experience working with P-12 or higher education.
- Passion for the mission of PESB
COMPENSATION
Compensation for the position is $20.09 per hour. Work is part-time, 18 hours per week. The position is not represented by a bargaining unit.
APPLICATION PROCESS
Those interested in this position must apply through Careers.wa.gov. Applications must include the following documents in MS Word and PDF format only:
- A letter of interest specifically addressing the qualifications listed in this announcement;
- A current resume, and;
- A list of three or more professional references.
Please address any questions to:
Sal Salazar, Human Resources
Office of Superintendent of Public Instruction
600 Washington Street Southeast
Olympia, WA 98504-7200
360-725-6278; Sal.Salazar@k12.wa.us
The Professional Educator Standards Board is an equal opportunity employer and encourages applications from job seekers who will contribute to our diversity. SBE provides equal access to all programs and services without discrimination based on sex, race, creed, religion, color national origin, age, honorably discharged veteran or military status, sexual orientation including gender expression or identity, the presence of any sensory, mental or physical disability, or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability. Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may contact the Human Resources Office at 360-725-6271 or hroffice@k12.wa.us.