시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
SAO에 대해:
주 감사관실에서는 주 정부의 운영 방식에 변화를 가져오기 위해 함께 노력하고 있습니다. 주 전역에 15개의 사무소를 운영하며, 혁신적이고 재능 있는 분들을 팀에 합류시켜 중요한 업무를 지속할 수 있도록 지원하고자 합니다. 저희를 더 알아보세요! 워싱턴 주 정부와 주민들을 위해 자부심을 가지고 서비스를 제공하는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 자세한 내용은 소셜 미디어에서 #WeAreSAO 해시태그와 웹사이트 [https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do](https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do)를 통해 확인하실 수 있습니다. https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do.
저희는 협업적인 환경을 구축하고 모든 직원들이 효과적으로 기관의 사명을 수행할 수 있도록 지원하는 데 헌신하고 있습니다. 이는 다양성과 포용성을 보장하고 직원과 고객의 개별 차이를 존중하는 것을 포함합니다. 다양한 관점과 배경이 최상의 업무 수행에 필수적이라고 믿습니다.
워싱턴 주 감사관실(SAO)은 유연한 근무 시간과 하이브리드 근무 환경을 제공하여 직원들이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 지원합니다.
역할에 대해: 보조 주 감사관
감사 업무는 혁신가들에게 훌륭한 기회를 제공합니다. 새로운 아이디어를 찾아내어 감사의 관련성과 가치를 높이는 데 참여할 수 있는 기회입니다. 워싱턴 주 주민들을 위한 서비스를 제공하는 데 자부심을 느낄 수 있는 경력입니다.
현재 워싱턴 주 오처드 시에서 보조 주 감사관 직위를 채용하고 있습니다.
팀 오처드에 대해:
팀 오처드는 워싱턴 주 감사관실 내 17개 현지 감사 팀 중 하나로, 키트사키, 메이슨, 제퍼슨, 클랠람 카운티와 피어스 및 킹 카운티 일부 지역의 약 130개 정부 기관에 대한 감사를 수행합니다. 팀은 다양한 유형의 기관에 대한 책임성, 재무 및 연방 보조금 준수 감사를 수행합니다. 이는 시, 카운티, 학군, 소방서, 공공 수자원 관리 구역 및 항구를 포함합니다.
감사 고객과 긍정적인 협력 관계를 구축하고 가치 있는 개선 제안을 제공하는 것을 목표로 합니다. 동시에 팀워크와 서로를 격려하고 지원하는 분위기를 조성하여 개인의 성장과 전문성 개발을 촉진합니다.
근무 환경은 하이브리드 형태로, 현장 근무와 원격 근무가 혼합되어 있습니다. 현장 근무 시에는 고객 장소로의 일일 및 야간 여행이 필요할 수 있습니다.
목표 지향적인 직원을 중시하며, 개인적인 책임감과 지속적인 학습 및 성장에 투자하는 분들을 찾고 있습니다. 직원들의 성공을 돕기 위해 다양한 내부 자원, 교육 프로그램, 강력한 멘토링 시스템 및 경험 있는 직원들과 함께 일할 기회를 제공합니다.
하이브리드 근무 환경에서 업무를 수행하며, 현장 근무는 고객 장소로의 일일 및 야간 여행이 필요할 수 있습니다.
성공적인 보조 주 감사관들은 다양한 배경을 가지고 있습니다.
이 직위에 필요한 주요 역량은 다음과 같습니다:
- 문서 작성 및 의사소통 능력
- 시간 및 프로젝트 관리 능력
- 회계 개념 및 원칙에 대한 이해 (감사와 관련하여)
- 비판적 사고와 문제 해결 능력
- 팀워크: 효과적인 협업 관계 구축 능력
업무 내용:
보조 주 감사관 1 (연봉: $4,320 - $5,812)
이는 감사 경험이 적은 직원들을 위한 훈련 프로그램의 첫 단계입니다. 사무실은 교육, 현장 훈련 시간, 그리고 업무 결과물 검토 및 피드백을 제공하여 신규 감사자들이 다음 단계로 성장할 수 있도록 지원합니다. 대부분의 업무는 정부 기관 현장에서 수행되며, 팀원들과 함께 일합니다.
보조국감사관 2 (₩5,011 - ₩6,735)
본 교육 프로그램의 중급 단계에서는 보조국감사관 1로서의 경험이나 인턴십 프로그램 참여, 또는 유사한 다른 기관에서의 경험을 바탕으로 감사관들이 감사 계획 수립과 수행 능력을 키워 나갑니다. 이 단계에서는 직원들이 상사의 지도 아래 감사를 계획하고 수행할 기회를 부여받을 수 있습니다.
보조국감사관 3 (₩6,259 - ₩8,415)
이는 보조국감사관 시리즈의 경력 단계입니다. 이 단계의 직원들은 워싱턴 주 기관 및 지방 정부의 위험 기반 재무 및 법률 준수 감사를 계획하고 수행하며, 시민의 우려 사항이나 사기 관련 특별 조사도 수행할 수 있습니다. 경력 단계의 감사관들은 하급 직원들의 업무를 검토하고 멘토링을 제공합니다.
자격 요건
직무 자격 요건: 이 섹션에서는 관련 경험이 회계, 감사, 재무, 은행 업무 또는 금융 조사 분야의 경험으로 정의됩니다.
보조국감사관 1 (₩4,320 - ₩5,812)
이는 감사 경험이 적은 직원들을 위한 교육 프로그램의 초급 단계입니다. 부서에서는 신규 감사관들이 다음 단계로 나아갈 수 있도록 교육 수업, 현장 실습 시간, 그리고 업무 결과물 검토와 피드백을 제공합니다. 대부분의 업무는 정부 기관에서 현장에서 수행되며, 직원들은 팀으로 작업합니다.
직무 자격 요건:
옵션 1- 대학 학사 학위와 함께 최소 3개의 대학 수준 회계 과목이 필요합니다.
또는
옵션 2- 교육 경험은 업무 경험으로 대체될 수 있습니다. 총 업무 경험은 최소 4년의 비즈니스 또는 관련 분야 경험이 필요하며, 그 중 최소 1년은 회계/감사 분야여야 합니다.
또는
옵션 3- 교육 배경과 관련 경험의 동등한 조합이 가능합니다.
보조국감사관 2 (₩5,011 - ₩6,735)
본 교육 프로그램의 중급 단계에서는 보조국감사관 1로서의 경험이나 유사한 다른 기관에서의 경험을 바탕으로 감사관들이 감사 계획 수립과 수행 능력을 더욱 키워 나갑니다. 이 단계에서는 직원들이 상사나 감사 리드의 지도 아래 감사를 계획하고 수행하며, 고객과의 회의 및/또는 발표 참여 기회를 부여받을 수 있습니다.
직무 자격 요건:
옵션 1- 대학 학사 학위와 함께 최소 3개의 대학 수준 회계 과목 및 최소 1년의 관련 업무 경험이 필요합니다. 정부 감사 경험이 바람직합니다.
또는
옵션 2- 교육 경험은 업무 경험으로 대체될 수 있습니다. 총 업무 경험은 최소 5년의 비즈니스 또는 관련 분야 경험이 필요하며, 그 중 최소 2년은 회계/감사 분야여야 합니다. 정부 감사 경험이 바람직합니다.
또는
옵션 3- 교육 배경과 관련 업무 경험의 동등한 조합이 가능합니다.
주 감사 보조관 3급 (6,259 - 8,415 달러)
이는 주 감사 보조관 시리즈의 경력 단계입니다. 이 단계의 직원들은 워싱턴 주 기관 및 지방 정부의 위험 기반 재무 및 법률 준수 감사를 계획하고 수행하며, 시민의 우려 사항 및/또는 사기 관련 특별 조사도 수행할 수 있습니다. 경력 단계 감사관들은 작업을 검토하고 훈련 중인 직원들에게 멘토링을 제공합니다.
자격 요건:
옵션 1- 학사 학위와 최소 3개의 대학 수준 회계 과목 이수 및 관련 분야 2년 이상의 경력이 필요합니다. 정부 감사 경험이 우대됩니다.
또는
옵션 2- 학력은 경력으로 대체될 수 있습니다. 총 경력은 관련 분야 6년 이상이 필요하며, 그 중 회계 또는 감사 분야 최소 3년 이상의 경력이 요구됩니다. 정부 감사 경험이 우대됩니다.
또는
옵션 3- 학력과 관련 경력의 동등한 조합이 허용됩니다.
보충 정보
직원들에게 포괄적인 건강 및 웰니스 혜택 패키지를 제공합니다:
- 완전한 혜택 패키지 포함 더 자세한 내용은 여기를 클릭하세요.
- 유급 휴가, 병가, 공휴일 제공
- 성장 및 개발 기회 제공, 이는 매 2년마다 최소 80시간 이상의 교육을 포함합니다.
- 교육 및 전문 자격증 비용 지원
- 다양성, 공정성, 직장 내 포용성을 위한 기관 전체의 헌신
지원을 위해 지원자는 다음을 해야 합니다:
완성된 지원서 제출
모든 보충 질문에 대한 완전한 답변 제공
지원서와 이 직위에 적합한 교육 및 경력을 설명하는 자기소개서 제출
지원서 자료는 귀하의 자격 요건 및 이 직위에 대한 적합성 평가에 사용됩니다. 완성된 지원서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 누락된 항목은 불완전한 것으로 간주되어 추가 검토에서 제외될 수 있습니다.
중요 사항: 위에서 언급된 세 가지 필수 구성 요소가 누락된 지원서는 심사에서 제외됩니다.
미국 외부에서 수여된 학위는 자격증 평가 보고서를 포함해야 합니다.
자격증 평가 보고서가 포함되지 않은 지원서는 심사에서 제외됩니다.
미국 퇴역군인으로서 우대 혜택을 신청하고자 하시는 경우, 자격 요건을 충족하는 군복무 기록을 보여주는 DD214 양식 사본을 첨부하여 주세요.
문의 사항은 applicationsunit@sao.wa.gov 이메일 주소로 applications unit 팀에 연락해 주시기 바랍니다.
워싱턴 주 감사관 사무소는 평등한 기회 고용 기관입니다.
장애가 있으신 분들 중 신청 또는 시험 과정에서 도움이 필요하시거나 다른 형식의 공고가 필요하신 분들은 (564) 999-0947로 전화하시거나 통신 중계 서비스를 통해 7-1-1로 연락해 주시기 바랍니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
About SAO:
At the State Auditor’s Office, we work together to make a difference in how our state government operates. With 15 offices statewide, we are looking for innovative, talented people to join our team to help us continue our important work. Get to know us! We take pride in serving various governments and the people of Washington State. Learn more about who we are and what we do on social media, using the hashtag #WeAreSAO and on our website at https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do.
Our Culture:
We are committed to building and maintaining a workplace environment that is collaborative and supports all employees as we effectively carry out the agency’s mission. This includes ensuring inclusion and equity throughout the agency, while embracing the individual differences of our employees and clients. We believe that diverse perspectives and backgrounds are fundamental to doing our best work.
The Washington State Auditor’s Office (SAO) prides itself in offering flexible schedules and a hybrid work environment that helps our staff balance work and life.
About the Role: Assistant State Auditor
Auditing is an excellent opportunity for innovators. It's your chance to join us in the search for new ideas to ensure our audits are relevant and provide value to the governments we audit. It's a career in which you can take pride in the work you do and the services we perform for the citizens of Washington State.
We are currently looking to fill an Assistant State Auditor position in Port Orchard, WA.
About Team Port Orchard:
Team Port Orchard is one of 17 local audit teams within the Office of the Washington State Auditor and is responsible for conducting audits for more than 130 governments in Kitsap, Mason, Jefferson, Clallam and portions of Pierce and King Counties. The team conducts accountability, financial and federal grant compliance audits on a wide array of entity types including cities, counties, school districts, fire districts, public utility districts and ports.
We strive to establish and facilitate positive working relationships with our audit clients and to provide them with valuable recommendations for improvement. At the same time, we promote team camaraderie and an encouraging atmosphere dedicated to supporting each other’s growth and professional development.
Our work is performed in a hybrid environment, with a combination of onsite, in-office and remote work. Onsite work requires occasional daily and overnight travel to client locations.
The team values goal-driven employees who are personally accountable for their work and invested in their own learning, growth and development. To aid in employees’ success, we provide access to numerous internal resources, trainings, a robust mentoring program and the opportunity work alongside experienced staff to assist in developing important audit skills.
Our work is performed in a hybrid environment, with a combination of onsite, in-office and remote work. Onsite work requires occasional daily and overnight travel to client locations.
Successful Assistant State Auditors come from many backgrounds. The primary competencies required for this role is:
- Written and verbal communication
- Time/Project Management
- Understanding of Accounting concepts/principles as they relate to Auditing.
- Critical thinking and problem-solving skill
- Team Collaboration: Ability to build effective working relationships.
Duties
Assistant State Auditor 1 ($4,320 - $5,812)
This is the first level of our in-training program for staff with little audit experience. The Office provides classes, on-the-job training time, and work product review and feedback to assist new auditors in gaining skills to move to the next level. Most work is completed in the field at the governmental entity, with employees working in teams.
Assistant State Auditor 2 ($5,011 - $6,735)
In this second level of our in-training program, auditors continue to build upon the experience they gained through work as an Assistant State Auditor 1, our Internship program, or comparable work at another organization. At this level, employees may to be assigned opportunities to plan and conduct audits under the guidance of their supervisor.
Assistant State Auditor 3 ($6,259 - $8,415)
This is the journey level of our Assistant State Auditor series. Staff at this level are responsible for planning and conducting risk-based financial & legal compliance, audits of Washington State agencies and local governments. They may also perform special investigations pertaining to citizen concerns and/or frauds. Journey level auditors review the work and provide mentoring to in-training level staff.
Qualifications
Job Qualification Requirement: Within this section, relevant experience is defined as experience in accounting, auditing, finance, banking, or financial investigations.
Assistant State Auditor 1 ($4,320 - $5,812)
This is the first level of our in-training program for staff with little audit experience. The Office provides classes, on-the-job training time, and work product review and feedback to assist new auditors in gaining skills to move to the next level. Most work is completed in the field at the governmental entity, with employees working in teams.
Job Qualification Requirement:
Option 1- Requires a bachelor’s degree with a minimum of three college-level accounting courses.
OR
Option 2- Education may be substituted with experience. Total experience must be 4-years of business or relevant experience, of which a minimum of 1-year in accounting/auditing is required.
OR
Option 3- Any equivalent combination of education and relevant experience.
Assistant State Auditor 2 ($5,011 - $6,735)
In this second level of our in-training program, auditors continue to build upon the experience they gained through work as an Assistant State Auditor 1 or through comparable work at another organization. At this level, employees may be assigned opportunities to plan and conduct audits, participate in client discussions and/or presentations under the guidance of a supervisor or Audit Lead.
Job Qualification Requirement:
Option 1- Requires a bachelor’s degree with a minimum of three college-level accounting courses as well as one year of relevant experience. Government audit experience preferred.
OR
Option 2- Education may be substituted with experience. Total experience must be 5-years of business or relevant experience, of which a minimum of 2-years in accounting/auditing is required. Government audit experience preferred.
OR
Option 3- Any equivalent combination of education and relevant experience.
Assistant State Auditor 3 ($6,259 - $8,415)
This is the journey level of our Assistant State Auditor series. Staff at this level are responsible for planning and conducting risk-based financial & legal compliance, audits of Washington State agencies and local governments. They may also perform special investigations pertaining to citizen concerns and/or frauds. Journey level auditors review the work and provide mentoring to in-training level staff.
Job Qualification Requirement:
Option 1- Requires a bachelor's degree and completion of at least three college-level accounting classes and two years of relevant experience. Government audit experience preferred.
OR
Option 2- Education may be substituted with experience. Total experience must be 6-years of relevant experience, of which a minimum of 3-years in accounting or auditing is required. Government audit experience preferred.
OR
Option 3- Any equivalent combination of education and relevant experience.
Supplemental Information
We offer a comprehensive package of health and wellness benefits to employees, including:
- Full benefits package. Click here to learn more.
- Paid vacation, sick leave, and holidays.
- Growth and development opportunities, including 80+ hours of training each biennium.
- Educational and professional certification reimbursements.
- An agency-wide commitment to diversity, equity, inclusion in the workplace.
For consideration, applicants must:
Submit a completed application.
Provide complete responses on all supplemental questions.
Submit a resume and a cover letter addressing how your education/experience relates to the key competencies identified for this position.
**Your application materials will be used to determine your qualifications and eligibility to be considered for this position. You must submit a complete application including a cover letter detailing your qualifications and resume. Missing items will be considered incomplete and may disqualify you from further consideration. ***
Important note: Submissions received absent of all three required components above will result in the disqualification of your candidacy.
Degrees awarded outside the United States must include a credential evaluation report.
Applications that require a credential evaluation report and do not include one will be disqualified.
If you are a US Veteran and would like to apply for Veteran's Preference, attach a copy of Form DD214 military record showing qualifying discharge.
Questions may be directed to the applications unit at applicationsunit@sao.wa.gov.
The Office of the Washington State Auditor is an equal opportunity employer.
Persons with a disability, who need assistance in the application or testing process, or who need this announcement in an alternative format, may call (564) 999-0947 or via the telecommunications relay service by dialing 7-1-1.