시애틀KR 직업 분석
주 감사관 1, 2, 또는 3 (센트럴 킹 카운티)
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
원본 채용 공고
묘사
주 감사관실에서는 주 정부 운영 방식에 변화를 주기 위해 함께 노력하고 있습니다. 주 전역에 15개의 사무소를 두고 있으며, 중요한 업무를 계속 수행할 수 있도록 도와줄 혁신적이고 재능 있는 인재를 팀에 합류시키고자 합니다. 우리를 알아보세요! 우리는 워싱턴 주의 다양한 정부와 국민들에게 봉사하는 것에 자부심을 느낍니다. 소셜 미디어에서 우리가 누구인지, 무엇을 하는지에 대해 자세히 알아보세요. 해시태그 #WeAreSAO와 웹사이트를 통해 확인하세요 https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do.
우리 문화:
우리는 기관의 임무를 효과적으로 수행함에 따라 모든 직원을 지원하고 협력적인 직장 환경을 구축 및 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 여기에는 기관 전체에 포용성과 형평성을 보장하는 동시에 직원과 고객의 개인차를 포용하는 것이 포함됩니다. 우리는 다양한 관점과 배경이 최선을 다하는 데 필수적이라고 믿습니다.
워싱턴 주 감사관실(SAO)은 직원들이 일과 삶의 균형을 맞출 수 있도록 유연한 일정과 하이브리드 근무 환경을 제공하는 데 자부심을 가지고 있습니다.
역할 소개: 국가 보조 감사관:
감사는 혁신가들에게 훌륭한 기회입니다. 감사가 관련성을 보장하고 감사하는 정부에 가치를 제공하기 위해 새로운 아이디어를 찾는 데 동참할 수 있는 기회입니다. 워싱턴 주 시민들을 위해 수행하는 업무와 서비스에 자부심을 가질 수 있는 커리어입니다.
현재 팀 센트럴 킹 카운티의 국가 감사 보조 직책을 채우려고 합니다.
성공적인 국가 보조 감사관은 다양한 배경을 가지고 있습니다. 이 역할을 수행하는 데 필요한 주요 역량은 다음과 같습니다:
- 서면 및 구두 커뮤니케이션
- 시간/프로젝트 관리
- 회계 개념/원칙을 감사와 관련지어 이해하기.
- 비판적 사고와 문제 해결 능력
- 팀 협업: 효과적인 업무 관계를 구축하는 능력.
의무
국가 감사관 1 ($4,194 - $5,643)
감사 경험이 적은 직원을 위한 교육 프로그램의 첫 번째 단계입니다. 사무실은 신규 감사인이 다음 단계로 나아갈 수 있는 기술을 습득할 수 있도록 수업, 현장 교육 시간, 업무 제품 검토 및 피드백을 제공합니다. 대부분의 업무는 정부 기관에서 현장에서 완료되며, 직원들은 팀을 이루어 일합니다.
주 감사관 2 보좌관($4,865 - $6,539)
이 교육 프로그램의 두 번째 단계에서는 감사인이 국가 감사 보조 1, 인턴십 프로그램 또는 다른 조직에서의 유사한 업무를 통해 얻은 경험을 바탕으로 계속해서 노력하고 있습니다. 이 수준에서 직원들은 상사의 지도 하에 감사를 계획하고 수행할 수 있는 기회를 부여받을 수 있습니다.
국가 보조 감사관 3 ($6,077 - $8,170)
이것은 저희 국가 보조 감사관 시리즈의 여정 단계입니다. 이 단계의 직원들은 위험 기반 재무 및 법률 준수, 워싱턴 주 기관 및 지방 정부의 감사를 계획하고 수행할 책임이 있습니다. 또한 시민 우려 사항 및/또는 사기와 관련된 특별 조사를 수행할 수도 있습니다. 여정 단계의 감사관들은 작업을 검토하고 교육 수준의 직원들에게 멘토링을 제공합니다.
*킹 카운티에 위치한 주유소에는 5%의 보험료가 부과됩니다.
자격 요건들
직무 자격 요건: 이 섹션에서 관련 경험은 회계, 감사, 재무, 은행 또는 재무 조사에서의 경험으로 정의됩니다.
국가 감사관 1 ($4,194 - $5,643)
감사 경험이 적은 직원을 위한 교육 프로그램의 첫 번째 단계입니다. 사무실은 신규 감사인이 다음 단계로 나아갈 수 있는 기술을 습득할 수 있도록 수업, 현장 교육 시간, 업무 제품 검토 및 피드백을 제공합니다. 대부분의 업무는 정부 기관에서 현장에서 완료되며, 직원들은 팀을 이루어 일합니다.
직무 자격 요건:
옵션 1 - 최소 세 개의 대학 수준 회계 과정을 갖춘 학사 학위가 필요합니다.
OR
옵션 2 - 교육은 경력으로 대체할 수 있습니다. 총 경력은 4년 이상의 비즈니스 또는 관련 경력이어야 하며, 이 중 최소 1년 이상의 회계/감사 경력이 필요합니다.
OR
옵션 3 - 교육과 관련 경험의 동등한 조합.
주 감사관 2 보좌관($4,865 - $6,539)
이 교육 프로그램의 두 번째 단계에서는 감사인이 국가 감사 보조 1로 일하거나 다른 조직에서 유사한 업무를 통해 얻은 경험을 바탕으로 계속해서 노력하고 있습니다. 이 수준에서 직원들은 감사를 계획하고 수행하며, 상사나 감사 책임자의 지도 하에 고객 토론 및/또는 프레젠테이션에 참여할 수 있는 기회를 부여받을 수 있습니다.
직무 자격 요건:
옵션 1 - 최소 3개의 대학 수준 회계 과정과 1년의 관련 경력을 갖춘 학사 학위가 필요합니다. 정부 감사 경험이 있으면 좋겠습니다.
OR
옵션 2 - 교육은 경력으로 대체할 수 있습니다. 총 경력은 5년 이상의 비즈니스 또는 관련 경력이어야 하며, 그 중 최소 2년 이상의 회계/감사 경력이 필요합니다. 정부 감사 경력이 선호됩니다.
OR
옵션 3 - 교육과 관련 경험의 동등한 조합.
국가 보조 감사관 3 ($6,077 - $8,170)
이것은 저희 국가 보조 감사관 시리즈의 여정 단계입니다. 이 단계의 직원들은 위험 기반 재무 및 법률 준수, 워싱턴 주 기관 및 지방 정부의 감사를 계획하고 수행할 책임이 있습니다. 또한 시민 우려 사항 및/또는 사기와 관련된 특별 조사를 수행할 수도 있습니다. 여정 단계의 감사관들은 작업을 검토하고 교육 수준의 직원들에게 멘토링을 제공합니다.
직무 자격 요건:
옵션 1 - 학사 학위와 최소 3회의 대학 수준 회계 수업 이수 및 2년간의 관련 경력이 필요합니다. 정부 감사 경험이 있으면 좋겠습니다.
OR
옵션 2 - 교육은 경력으로 대체할 수 있습니다. 총 경력은 6년 이상의 관련 경력이어야 하며, 그 중 최소 3년 이상의 회계 또는 감사 경력이 필요합니다. 정부 감사 경력이 선호됩니다.
OR
옵션 3 - 교육과 관련 경험의 동등한 조합.
보충 정보
우리의 혜택:
저희는 직원들에게 다음을 포함한 포괄적인 건강 및 웰빙 혜택 패키지를 제공합니다:
- 전체 혜택 패키지. 더 자세히 알아보려면 여기를 클릭하세요.
- 유급 휴가, 병가, 그리고 휴일.
- 각 비엔날레마다 80시간 이상의 교육을 포함한 성장 및 개발 기회.
- 교육 및 전문 자격증 환급.
- 다양성, 형평성, 직장 내 포용성에 대한 기관 차원의 헌신.
신청 절차:
고려 사항을 위해 지원자는 다음과 같이 해야 합니다:
- 완료된 신청서를 제출하세요.
- 모든 보충 질문에 대해 완전한 답변을 제공하세요.
- 귀하의 교육/경험이 이 직책에서 식별된 주요 역량과 어떻게 관련이 있는지 설명하는 자기소개서를 제출하세요.
위의 세 가지 필수 구성 요소가 모두 없는 제출물은 후보 자격을 박탈하게 됩니다.
미국 외 지역에서 수여되는 학위에는 자격 평가 보고서가 포함되어야 합니다.
자격 증명 평가 보고서가 필요하고 포함되지 않은 지원서는 실격 처리됩니다.
미국 참전용사로서 참전용사 선호도에 지원하고자 하는 경우, 적격 제대 여부를 보여주는 DD214 양식 군사 기록 사본을 첨부하세요.
질문은 [email protected] 의 애플리케이션 부서로 전달될 수 있습니다.
워싱턴 주 감사관실은 동등한 기회를 제공하는 고용주입니다.
장애인, 신청 또는 시험 과정에서 도움이 필요하거나 대체 형식으로 이 공지가 필요한 사람은 (564) 999-0947 또는 통신 중계 서비스를 통해 7-1-1로 전화할 수 있습니다.
SeattleKR Job Analysis
Assistant State Auditor's 1, 2, or 3 (Central King County)
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Original Job Description
Description
At the State Auditor’s Office, we work together to make a difference in how our state government operates. With 15 offices statewide, we are looking for innovative, talented people to join our team to help us continue our important work. Get to know us! We take pride in serving various governments and the people of Washington State. Learn more about who we are and what we do on social media, using the hashtag #WeAreSAO and on our website at https://sao.wa.gov/about-sao/what-we-do.
Our Culture:
We are committed to building and maintaining a workplace environment that is collaborative and supports all employees as we effectively carry out the agency’s mission. This includes ensuring inclusion and equity throughout the agency, while embracing the individual differences of our employees and clients. We believe that diverse perspectives and backgrounds are fundamental to doing our best work.
The Washington State Auditor’s Office (SAO) prides itself in offering flexible schedules and a hybrid work environment that helps our staff balance work and life.
About the Role: Assistant State Auditor:
Auditing is an excellent opportunity for innovators. It's your chance to join us in the search for new ideas to ensure our audits are relevant and provide value to the governments we audit. It's a career in which you can take pride in the work you do and the services we perform for the citizens of Washington State.
We are currently looking to fill an Assistant State Auditor position on Team Central King County.
Successful Assistant State Auditors come from many backgrounds. The primary competencies required for this role is:
- Written and verbal communication
- Time/Project Management
- Understanding of Accounting concepts/principles as they relate to Auditing.
- Critical thinking and problem-solving skill
- Team Collaboration: Ability to build effective working relationships.
Duties
Assistant State Auditor 1 ($4,194 - $5,643)
This is the first level of our in-training program for staff with little audit experience. The Office provides classes, on-the-job training time, and work product review and feedback to assist new auditors in gaining skills to move to the next level. Most work is completed in the field at the governmental entity, with employees working in teams.
Assistant State Auditor 2 ($4,865 - $6,539)
In this second level of our in-training program, auditors continue to build upon the experience they gained through work as an Assistant State Auditor 1, our Internship program, or comparable work at another organization. At this level, employees may to be assigned opportunities to plan and conduct audits under the guidance of their supervisor.
Assistant State Auditor 3 ($6,077 - $8,170)
This is the journey level of our Assistant State Auditor series. Staff at this level are responsible for planning and conducting risk-based financial & legal compliance, audits of Washington State agencies and local governments. They may also perform special investigations pertaining to citizen concerns and/or frauds. Journey level auditors review the work and provide mentoring to in-training level staff.
*Duty stations located in King County will receive a 5% premium pay.
Qualifications
Job Qualification Requirement: Within this section, relevant experience is defined as experience in accounting, auditing, finance, banking, or financial investigations.
Assistant State Auditor 1 ($4,194 - $5,643)
This is the first level of our in-training program for staff with little audit experience. The Office provides classes, on-the-job training time, and work product review and feedback to assist new auditors in gaining skills to move to the next level. Most work is completed in the field at the governmental entity, with employees working in teams.
Job Qualification Requirement:
Option 1 - Requires a bachelor’s degree with a minimum of three college-level accounting courses.
OR
Option 2 - Education may be substituted with experience. Total experience must be 4-years of business or relevant experience, of which a minimum of 1-year in accounting/auditing is required.
OR
Option 3 - Any equivalent combination of education and relevant experience.
Assistant State Auditor 2 ($4,865 - $6,539)
In this second level of our in-training program, auditors continue to build upon the experience they gained through work as an Assistant State Auditor 1 or through comparable work at another organization. At this level, employees may be assigned opportunities to plan and conduct audits, participate in client discussions and/or presentations under the guidance of a supervisor or Audit Lead.
Job Qualification Requirement:
Option 1 - Requires a bachelor’s degree with a minimum of three college-level accounting courses as well as one year of relevant experience. Government audit experience preferred.
OR
Option 2 - Education may be substituted with experience. Total experience must be 5-years of business or relevant experience, of which a minimum of 2-years in accounting/auditing is required. Government audit experience preferred.
OR
Option 3 - Any equivalent combination of education and relevant experience.
Assistant State Auditor 3 ($6,077 - $8,170)
This is the journey level of our Assistant State Auditor series. Staff at this level are responsible for planning and conducting risk-based financial & legal compliance, audits of Washington State agencies and local governments. They may also perform special investigations pertaining to citizen concerns and/or frauds. Journey level auditors review the work and provide mentoring to in-training level staff.
Job Qualification Requirement:
Option 1 - Requires a bachelor's degree and completion of at least three college-level accounting classes and two years of relevant experience. Government audit experience preferred.
OR
Option 2 - Education may be substituted with experience. Total experience must be 6-years of relevant experience, of which a minimum of 3-years in accounting or auditing is required. Government audit experience preferred.
OR
Option 3 - Any equivalent combination of education and relevant experience.
Supplemental Information
Our Benefits:
We offer a comprehensive package of health and wellness benefits to employees, including:
- Full benefits package. Click here to learn more.
- Paid vacation, sick leave, and holidays.
- Growth and development opportunities, including 80+ hours of training each biennium.
- Educational and professional certification reimbursements.
- An agency-wide commitment to diversity, equity, inclusion in the workplace.
Application Process:
For consideration, applicants must:
- Submit a completed application.
- Provide complete responses on all supplemental questions.
- Submit a cover letter addressing how your education/experience relates to the key competencies identified for this position.
Submissions received absent of all three required components above will result in the disqualification of your candidacy.
Degrees awarded outside the United States must include a credential evaluation report.
Applications that require a credential evaluation report and do not include one will be disqualified.
If you are a US Veteran and would like to apply for Veteran's Preference, attach a copy of Form DD214 military record showing qualifying discharge.
Questions may be directed to the applications unit at [email protected].
The Office of the Washington State Auditor is an equal opportunity employer.
Persons with a disability, who need assistance in the application or testing process, or who need this announcement in an alternative format, may call (564) 999-0947 or via the telecommunications relay service by dialing 7-1-1.