시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
업무 설명
**현재 스포케인, 워싱턴 주 팀 풀먼에서 근무할 감사 인턴을 모집하고 있습니다. 이 팀에서 일하기 위해서는 주기적으로 이 지역으로 출퇴근해야 함을 고려해 주세요.**
워싱턴 주 감사청에서는 정부 운영 방식에 실질적인 변화를 가져오기 위해 함께 노력하고 있습니다. 우리는 제공하는 서비스가 고객에게 가치를 창출하도록 새로운 아이디어를 지속적으로 모색하며, 워싱턴 주의 정부와 주민들에게 제공하는 서비스에 자부심을 느낍니다.
우리는 협력적인 환경을 조성하고 모든 직원들이 기관의 사명을 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 다양성과 포용성을 중시하며 직원 개개인의 차이를 존중합니다. 다양한 관점과 배경이 최상의 성과를 이루는 데 필수적이라고 믿습니다.
15개 주 사무소와 400개 이상의 직위를 가진 우리는 항상 재능 있는 인재를 환영합니다. 소셜 미디어에서 #WeAreSAO 해시태그와 웹사이트 현재 채용 및 인턴십 - 워싱턴 주 감사원 사무소를 통해 우리에 대해 더 알아보세요.
목표 지향적이고 탐구심이 강하며 조직적이고 평생 학습을 추구하는 직원들을 소중히 여깁니다. 우리는 개인 맞춤형 교육과 지속적인 기술 개발 기회를 제공하여 감사 역량을 키울 수 있도록 지원합니다. 또한, 학비 지원 및 전문 인증 교육 자료 프로그램을 통해 직원들의 전문적 및 교육적 목표 달성을 지원합니다.
감사자로서의 일상을 알아보려면 여기를 클릭하세요.
팀 풀먼에 대해
팀 풀먼은 주 및 지방 정부 감사에 참여할 수 있는 독특한 기회를 제공합니다. 이 팀은 애소틴, 가르필드, 스포케인, 휘트먼 카운티의 90개 이상의 정부 기관에 대한 감사를 수행하며, 공공 자금의 보호와 주 및 연방 법률, 자체 정책 준수를 보장합니다. 감사 과정에서 때때로 클라이언트 장소로의 일일 및 야간 여행이 필요합니다.
팀 풀먼은 감사원의 사명과 가치를 전파하며, 전문적이고 존중받는 환경을 조성합니다. 팀의 비전은 직원들이 적시에 고품질의 위험 기반 감사를 수행하여 협력적인 환경을 구축하는 것입니다. 외부 당사자들과는 긍정적이고 전문적인 이미지를 보여주며, 감사원의 이익과 사명을 대변합니다.
팀 풀먼은 개인적인 책임감과 지속적인 학습에 투자하는 목표 지향적인 직원들을 소중히 여깁니다. 중요한 감사 기술을 개발하는 데 도움이 되는 다양한 내부 자원과 일대일 교육에 접근할 수 있도록 지원합니다.
건강한 워라밸런스를 지원하는 직무와 혜택
- 종합적인 혜택 패키지 자세히 알아보기
- 유급 휴가, 병가 휴가 및 공휴일
- 성장 및 개발 기회, 2년마다 80시간 이상의 교육 제공
- 교육 및 전문 인증 비용 지원
- 직장 내 다양성, 공정성, 포용성 및 존중에 대한 기관 전체의 헌신
업무 내용
우리는 주 전체에서 계절별 및 상시 인턴십 프로그램을 운영하며, 인턴십의 시작 기간과 기간은 유연하게 조정됩니다. 감사 현장 방문이 필요할 수 있습니다.
이 채용 과정은 감사 인턴 후보자 풀을 구축하기 위해 활용됩니다. 지원 자격을 갖춘 후보자는 공인된 대학이나 대학원에 재학 중이어야 합니다. 자격을 갖춘 후보자들은 3개월 동안 풀에 남아 있으며, 채용 기회가 발생할 때마다 당사의 채용 관리자들에게 추천됩니다.
인턴들은 감사 팀과 함께 일하며 감사 테스트 수행, 데이터 분석, 관련 기관 직원들과의 소통, 그리고 복잡한 감사 절차에 대한 지원 업무를 담당합니다. 인턴들은 인턴 기간 동안 여러 소규모 프로젝트에 참여하거나 하나의 대규모 프로젝트에 집중할 수 있습니다.
자격 요건
- 인증된 대학 또는 대학원에 재학 중
- sophomore 년차를 이수하였거나
- 회계 관련 교과목을 이수하였습니다.
- 회계 분야에서 1년 이상의 경력 (유급 또는 무급)
- 전문 분야에서 1년 이상의 경력
- 회계 경험과 학교 교육의 조합
- 강력한 컴퓨터 활용 능력
- 강력한 문서 작성 및 의사소통 능력
보충 정보
지원 절차:
- 완료된 지원서를 제출하셔야 합니다.
- 모든 보충 질문에 대해 완전한 답변을 제공해야 합니다.
- 교육 및 경력이 본 직위의 핵심 역량과 어떻게 연관되어 있는지 설명하는 이력서와 자기소개서를 함께 제출하셔야 합니다.
중요 사항:
위에 언급된 세 가지 필수 요소가 모두 포함되지 않은 지원서는 심사에서 제외될 수 있습니다.
***지원서 자료는 자격 요건과 해당 직위에 대한 적합성을 평가하는 데 사용됩니다. 완전한 지원서와 자기소개서를 제출해야 합니다. 누락된 항목은 심사에서 제외될 수 있습니다.***
미국 외에서 수여된 학위는 자격 인증 보고서가 포함되어야 합니다.
자격 인증 보고서가 포함되지 않은 지원서는 심사에서 제외됩니다.
미국 참전 용사로서 베테랑 우선권을 신청하시려면, 자격 요건을 충족하는 퇴역 증명서인 Form DD214 사본을 첨부해 주세요.
문의 사항은 applicationsunit@sao.wa.gov로 이메일을 보내실 수 있습니다.
다양성 및 포용성에 대한 우리의 약속:
현재와 미래의 기관 사명을 수행하기 위해 다양한 배경과 능력을 가진 팀을 구성하는 것이 우리의 목표입니다. 모든 팀원이 존중받고 지원받는 환경을 조성하는 것이 포함됩니다. 함께 해주시기를 바랍니다.
워싱턴 주 감사원 사무소는 평등한 고용 기회 제공 기관입니다.
장애인이신 분들 중 지원 과정이나 시험 과정에서 도움이 필요하시거나 다른 형식의 공고가 필요하신 분은 (564) 999-0947로 전화하시거나 Telecommunications Relay Service를 통해 7-1-1로 연락해 주세요.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
** We are currently looking to fill an Audit Intern position on Team Pullman in Spokane, WA. Please apply with the consideration that working for this team means regularly commuting to this area. **
Be valued. Be challenged. Build a career.
At the State Auditor’s Office, we are working together to make a real difference in how government operates. We are always looking for new ideas to ensure our work provides value to the clients we serve, and we take pride in the services we perform for the governments and for the people of Washington.
We are committed to building and maintaining a workplace environment that is collaborative and supports all employees as we effectively carry out the agency’s mission. This includes ensuring inclusion and equity throughout the agency, while embracing the individual differences of our employees and clients. We believe that diverse perspectives and backgrounds are fundamental to doing our best work.
With 15 offices statewide, over 400 positions and important work to do, we always welcome talented people to join our team. Get to know us! We share more about who we are and what we do on social media, using the hashtag #WeAreSAO and on our website at: Current Openings and Internships - Office of the Washington State Auditor.
Our teams value goal driven employees who are inquisitive, team-orientated, organized and lifelong learners. To aid in employees’ success, we offer a dynamic and ongoing training program that combines one-on-one training with continuous opportunities for skill development and professional learning in the governmental auditing sector. In addition, the Agency and Team support our employees in maintaining a work/life balance and any professional or educational goals through our tuition reimbursement and professional certification training material programs.
Learn more about what it is like to be an auditor here.
About Team Pullman
Team Pullman offers a unique opportunity for team members to participate in a variety of state and local government audits, including accountability, financial statement, and federal grant compliance. The team is responsible for conducting the audits of more than 90 governments in Asotin, Garfield, Spokane, and Whitman counties, and for ensuring governments safeguard public funds, and follow state and federal laws and their own policies. These audits do require occasional daily and overnight travel to audit client locations. We perform audits of cities, counties, fire districts, school districts, higher education agencies, and more. Team Pullman’s largest audit client is the City of Spokane.
Within the agency, Team Pullman promotes the Office’s mission and values, and a professional, respectful, and constructive work environment. Our team’s vision is to empower employees to perform timely, high quality and risk-based audits to achieve a collaborative environment with clients. With external parties, team members present a positive, professional image, and represent the Office’s interests and mission.
The team values goal driven employees who are personally accountable for their work and invested in their own learning, growth and development. To aid in employees’ success, we provide access to numerous internal resources and one-on-one training to assist in developing important audit skills.
A job and benefits that support a healthy work/life balance.
The Washington State Auditor’s Office (SAO) prides itself in offering flexible schedules and a hybrid work environment that helps our staff balance work and life. We also offer a comprehensive package of health and wellness benefits to employees, including:
- Full benefits package. Click here to learn more.
- Paid vacation, sick leave and holidays.
- Growth and development opportunities, including 80+ hours of training each biennium
- Educational and professional certification reimbursements
- An agency-wide commitment to diversity, equity, inclusion and respect in the workplace.
Duties
We offer seasonal and year-round paid internships with our audit teams across the state. The start and length of internships is flexible. Travel to audit sites will be necessary.
This recruitment will be used to establish a pool of Audit Intern candidates. Qualified candidates must be currently enrolled in an accredited college or university. Eligible candidates will remain in the pool for three months and referred to our hiring managers as openings occur.
Interns work with our audit staff and perform audit tests, analyze data, communicate with entity staff, and provide support for more complex audit procedures. Interns may be involved in several small assignments or one large assignment over the course of the internship.
Qualifications
- Enrolled in an accredited college or university
- Completed their sophomore year
- Completed some accounting course work
- One year experience in accounting - paid or unpaid
- One year of professional experience
- Combination of accounting experience and school
- Have strong computer skills
- Have strong written and verbal communication skills
Supplemental Information
Application Process:
For consideration, applicants must:
- Submit a completed application.
- Provide complete responses on all supplemental questions.
- Submit a resume and cover letter addressing how your education/experience relates to the key competencies identified for this position.
Important note: Submissions received absent of all three required components above will result in the disqualification of your candidacy.
***Your application materials will be used to determine your qualifications and eligibility to be considered for this position. You must submit a complete application including a cover letter detailing your qualifications and resume. Missing items will be considered incomplete and may disqualify you from further consideration. ***
Degrees awarded outside the United States must include a credential evaluation report.
Applications that require a credential evaluation report and do not include one will be disqualified.
If you are a US Veteran and would like to apply for Veteran's Preference, attach a copy of Form DD214 military record showing qualifying discharge.
Questions may be directed to the applications unit by emailing: applicationsunit@sao.wa.gov.
Our Commitment to Diversity and Inclusion:
We are committed to building a team with a variety of backgrounds, skills and ideas in order to carry out the agency’s mission today and in the future. This includes ensuring every member of our team feels valued and supported. We encourage you to join us.
The Office of the Washington State Auditor is an equal opportunity employer.
Persons with a disability, who need assistance in the application or testing process, or who need this announcement in an alternative format, may call (564) 999-0947 or via the telecommunications relay service by dialing 7-1-1.