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원본 채용 공고
Description 설명:
Job Title: 직위: Child Care Licensor (SHPC2) 아동 돌봄 허가관 (SHPC2)
Location: 위치: 벨류시티/노스 킹, WA – 유연/혼합 근무 벨류시티/노스 킹, 워싱턴 – 유연/혼합 근무 Closes: 마감일: 일요일, 2026년 5월 31일 일요일, 2026년 5월 31일
Salary: 급여: $5,271 - $
7,082 월간 월간 급여: $5,271 - $7,082 The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is accepting applications for a Social and Health Program Consultant 2 (SHPC2) within the Licensing Division, Region 4, based in Bellevue, WA. 아동, 청소년 및 가족부 (DCYF)는 벨류시티, 워싱턴에 기반한 라이선스 부서, 지역 4에서 사회 및 보건 프로그램 컨설턴트 2 (SHPC2) 직위에 대한 지원서를 접수하고 있습니다. This position serves as a child care and early learning services licensor, administering uniform procedures according to RCWs, WACs, and DCYF policies for recruitment, development, licensing, technical assistance, monitoring, complaint inspections, and legal activities for all required child care and early learning environments, including Child Care Centers, School Age, and Family Home Child Care programs. 이 직위는 아동 돌봄 및 초기 학습 서비스 허가관으로서, RCWs, WACs 및 DCYF 정책에 따라 모든 필요한 아동 돌봄 및 초기 학습 환경에 대한 채용, 개발, 허가, 기술 지원, 모니터링, 불만 사항 조사 및 법적 활동을 일관된 절차로 관리합니다. 이는 아동 돌봄 센터, 학교 연령 아동 돌봄, 가족 가정 아동 돌봄 프로그램 등을 포함합니다. Click here 더 자세히 알아보려면 여기를 클릭하세요
to learn more about DCYF. 아동, 청소년 및 가족부에 대해 더 자세히 알아보려면 여기를 클릭하세요.
The Opportunity: 기회: As an SHPC2 in the Child Care Licensing Division, you will carry a caseload of licensed and prospective early learning providers, conducting evaluations, managing compliance, responding to complaints, and providing technical assistance to support high-quality child care in your community. 아동 돌봄 허가 부서의 SHPC2로서, 허가받은 및 잠재적인 초기 학습 제공자들의 업무를 담당하며 평가를 수행하고 준수사항을 관리하며 불만 사항에 대응하고 지역 사회의 고품질 아동 돌봄을 지원하기 위한 기술 지원을 제공합니다.
You will work directly with providers, families, and community partners — and serve as the Department's representative in administrative hearings when needed.
제공자, 가족 및 지역 사회 파트너들과 직접 협력하며 필요할 때 부서의 대표자로 행정 청문회에 참석하게 됩니다.
This is meaningful, community-facing work that directly impacts the safety and quality of care for children across King County. 이는 킹 카운티 전역의 어린이 돌봄 안전과 품질에 직접적인 영향을 미치는 의미 있는 지역 사회 지향적인 업무입니다.
Some of what you'll do: 수행할 업무의 일부: (번역된 내용은 요청된 규칙에 따라 영어 제목과 특정 용어는 그대로 유지되었습니다.)
Some of what you'll do:
- 유아 및 조기 학습 환경의 초기 및 연간 평가를 수행하여 가족 돌봄 가정, 어린이집, 학교 연령 프로그램 등이 WAC 110 및 DCYF 정책 및 절차에 부합하는지 확인하고, 서비스의 안전성, 건강성, 발달 적합성 및 문화적 적합성을 평가합니다.
- MERIT의 자격 인증을 확인하고, 신청자, 면허 소지자, 가족 구성원 및 직원들의 배경 조사 절차를 WAC 110 및 DCYF 배경 조사 규칙에 따라 조정합니다.
- RCW 43.216.305에 따라 요구되는 기간 내에 모든 면허 신청을 완료하고, 초기 면허, 비만료 면허 및 시험 기간 면허와 인증을 아동 돌봄 면허 관리자에게 제출하여 90일 기한을 충족합니다.
- 면허 관리 시스템에서 정확하고 최신의 기록을 유지하고, DCYF 아동 돌봄 정책 및 절차에 따라 객관적이고 사실적인 관찰 기록을 적시에 기록합니다.
- 면허 소지자와 비면허 소지자의 조기 학습 제공자에 대한 불만 사항을 평가하고, DCYF 면허 부서 및 아동 보호 서비스 조사 부서와 협력하여 필요시 감독자와 상의하여 부정적 조치를 시작합니다.
- 면허 관련 부정 조치에 관한 행정 청문회에서 부서 대표로 참석하여 증언을 제공하고, 부서의 입장을 뒷받침하는 자료를 준비합니다.
- 편차 및 면제 요청을 검토하고, DCYF 아동 돌봄 정책 및 절차에 따라 승인 또는 거부를 권고합니다.
- 아동 돌봄 면허 규정 및 Early Achievers 요구 사항에 대한 기술 지원 및 상담을 조기 학습 제공자에게 제공하고, 등록, 오리엔테이션 및 교육 활동을 지원합니다.
- 부모와 지역 사회 파트너를 대상으로 아동 돌봄 면허 및 Early Achievers에 대한 커뮤니티 아웃리치 및 교육에 참여합니다.
- DCYF의 기관별 일정 및 기록 보존 정책에 따라 제공자 파일을 설립하고 유지합니다.
필요 자격 요건:
- 사회, 재정, 건강 또는 화학 의존 치료 서비스 프로그램의 계획, 운영, 개발 또는 제공에 대한 동등한 교육 및/또는 경험을 총 4년(4) 이상 보유합니다. 또는
사회 및 건강 프로그램 컨설턴트 경험 1년(1) 이상 보유합니다.
- 또는
유아 교육, 사회 복지, 건강 또는 사회 과학, 공공 행정 또는 관련 분야의 석사 학위(또는 그 이상)를 보유합니다.
- 그리고 사회, 재정, 건강 또는 화학 의존 치료 서비스 프로그램의 계획, 운영, 개발 또는 제공에 대한 전문 경험 2년(2) 이상을 보유합니다. Two (2) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
유아교육학, 사회복지학, 보건학 또는 사회과학, 공공행정학 또는 관련 분야의 학사 학위를 소지하고 계시거나 소지해야 합니다.
- 그리고 사회, 재정, 보건 또는 약물 중독 치료 서비스 프로그램을 계획하고 운영하며 개발하거나 제공한 전문 경력이 3년 (3) 이상 있어야 합니다. 경력에는 허가받은 유아 보육 시설에서의 전문 수준 유아 보육 라이선스 또는 허가된 유아 교육 환경에서의 유아 교육 경험이 포함될 수 있습니다.
참고:
[6] 사회복지학 학위는 사회복지교육협의회(Council on Social Work Education)에서 인증한 프로그램에서 취득해야 합니다. 사회 서비스 또는 유아 발달 분야의 대학 수준 교과목이 학위 유형 대신 인정될 수 있으며, 이 경우 최소 30학기 또는 45분기 학점이 필요합니다. A degree in Social Work must be from a program accredited by the Council on Social Work Education. College-level coursework may substitute for degree type if 30 semester or 45 quarter credits are in social services or child development disciplines.
| 위의 필수 자격 요건 외에도 이상적인 지원자는 다음 중 일부 또는 전부를 갖추고 있어야 합니다:
- 허가받은 유아 보육 시설, 헤드 스타트 프로그램 또는 ECEAP의 성과 기준을 모니터링하거나 감독한 경험이 있습니다.
- 아동 발달 원리, 위험 평가 및 의사결정에 대한 입증된 지식을 갖추고 있습니다.
- 법률 및 규정을 조사하고 적용하는 능력과 강력한 인터뷰 기술을 보유하고 있습니다.
- 다양한 문화적 배경을 가진 고객들에게 복잡한 기술 및 규제 정보를 명확하고 간결하게 설명할 수 있는 능력이 있습니다.
- 법원 절차나 다학제 팀 서비스 제공에서 전문가 대표로 활동한 경험이 있습니다.
- 초기 보육 및 교육 실천과 지역 사회 조직에 대한 최신 문헌 지식이 있습니다.
- 마이크로소프트 오피스 제품과 모바일 컴퓨팅 기기에 능숙합니다.
지원 방법은 다음과 같습니다:
온라인 지원서를 완료한 후, 지원 자격을 갖추기 위해 프로필에 다음 문서들을 첨부해야 합니다:
- 경력과 학력을 상세히 기재한 최신 이력서
- 자기소개서
- 트랜스크립트
보충 정보:
아동, 청소년 및 가족부 (DCYF)는 워싱턴 주의 어린이와 청소년들이 안전하고 건강하며 번영하는 환경에서 성장하도록 헌신하고 있습니다. 모든 후보자들을 우리의 미션에 동참시켜 주시기를 바라며, 다양하고 공평한 직장 환경을 구축하여 우리가 서비스하는 커뮤니티를 반영하는 것입니다. 만약 이 역할에 대해 열정을 가지고 계시지만, 지원서 상의 모든 자격 요건과 완벽하게 일치하지 않는다고 생각하시는 경우에도 지원해 주시기를 권장드립니다.아동, 청소년 및 가족부 (DCYF)는 연령, 성별, 결혼 상태, 성적 지향, 인종, 신념, 피부색, 출생 국가, 명예 제대 군인 또는 군사 지위, 감각, 정신 또는 신체 장애의 유무 또는 훈련된 서비스 동물의 사용 여부에 관계없이 평등한 기회를 제공하는 고용주이며 차별하지 않습니다.
이 채용 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다.
이 직위는 워싱턴 주 공무원 조합 (WFSE)이 대표하는 교섭 단위에 포함되어 있습니다. 자세한 내용은 https://wfse.org/방문하십시오.
이 채용 공고와 관련하여 질문이 있거나 신청 및 면접 과정 내내 편의를 요청하시려면 devon.brim@dcyf.wa.gov로 devon.brim 에게 연락해 주세요.지원서 작성, 접근 또는 완료 과정에서 기술적인 어려움을 겪고 계신다면 NEOGOV 무료 전화번호 (855) 524-5627 또는support@neogov.com연락해 주세요.
지원서 과정이나 이 공고를 대체 형식으로 필요로 하는 분들은 청각 장애인용 통신 장치 (TDD)로 360-664-1960에 연락해 주세요.
최소 자격 요건을 충족하고 베테랑 우선권을 주장하고자 하는 지원자들은 DD214 사본, NGB Form 22 또는 사전 퇴역 증명서 (서비스 종료일로부터 120일 이내에 발급된 것)를 첨부해야 합니다. 사전 퇴역 증명서를 기반으로 우선권을 주장하는 경우, 공식 퇴역 서류 (예: DD Form 214, NGB Form 22 또는 동등한 서류)를 퇴역 후 30일 이내에 제출해야 합니다. 첨부하기 전에 사회 보장 번호를 (15) 적색 처리해 주세요. 추가 정보와 베테랑 우선권 자격 여부 확인 방법에 대해서는 (redact) 여기 클릭하십시오.[19] DCYF는 연방 E-Verify 프로그램에 참여하고 있습니다. 선정된 후보자는 고용 첫날부터 미국에서 신원 확인 및 합법적인 취업 자격 증명을 제공해야 하며, 이는 E-Verify 요구 사항에 부합해야 합니다.
DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.
2026-03734 (Translation note: Numbers and identifiers typically remain unchanged in translation unless contextually altered for clarity, which is not indicated here.)
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Job Title: Child Care Licensor (SHPC2)
Location: Bellevue/North King, WA – Flexible/Hybrid
Closes: Sunday, May 31st, 2026
Salary: $ 5,271 - $ 7,082 Monthly
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is accepting applications for a Social and Health Program Consultant 2 (SHPC2) within the Licensing Division, Region 4, based in Bellevue, WA. This position serves as a child care and early learning services licensor, administering uniform procedures according to RCWs, WACs, and DCYF policies for recruitment, development, licensing, technical assistance, monitoring, complaint inspections, and legal activities for all required child care and early learning environments, including Child Care Centers, School Age, and Family Home Child Care programs..
Click here to learn more about DCYF.
The Opportunity:
As an SHPC2 in the Child Care Licensing Division, you will carry a caseload of licensed and prospective early learning providers, conducting evaluations, managing compliance, responding to complaints, and providing technical assistance to support high-quality child care in your community. You will work directly with providers, families, and community partners — and serve as the Department's representative in administrative hearings when needed.
This is meaningful, community-facing work that directly impacts the safety and quality of care for children across King County.
Some of what you'll do:
- Conduct initial and annual evaluations of child care and early learning environments, including family home child care, child care centers, and school-age programs, to determine compliance with WAC 110 and DCYF policies and procedures; assess safety, health, developmental appropriateness, and cultural relevancy of services.
- Verify licensing qualifications in MERIT for applicants, licensees, family members, and staff; coordinate background clearance processes in accordance with WAC 110 and DCYF Background Check Rules.
- Complete all licensing applications within required timeframes per RCW 43.216.305; submit initial, non-expiring, and probationary licenses and certifications to the Child Care Licensing Supervisor to meet the 90-day deadline.
- Maintain accurate and current records in the licensing management system; document licensing activities and observation notes in an objective, factual, and timely manner per DCYF Child Care policies and procedures.
- Evaluate complaints concerning licensed and unlicensed early learning providers; collaborate with DCYF Licensing Division and Child Protective Services investigative units; initiate adverse actions when necessary in consultation with the supervisor.
- Appear and provide testimony as the Department's representative at administrative hearings concerning licensing adverse actions; prepare materials to substantiate the Department's position.
- Review requests for variances and waivers; recommend approval or denial per DCYF Child Care policy and procedure.
- Provide technical assistance and consultation to early learning providers on licensing regulations and Early Achievers requirements; support enrollment, orientation, and training activities.
- Participate in community outreach and education for parents and community partners on child care licensing and Early Achievers.
- Establish and maintain provider files in accordance with DCYF's agency-specific schedule and records retention policies.
Required Qualifications:
- An equivalent combination of education and/or experience in planning, administering, developing, or delivering social, financial, health, or chemical dependency treatment services programs totaling four (4) years.
OR
- One (1) year of experience AS a Social and Health Program Consultant 1.
OR
- A Master's degree (or higher) in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Two (2) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
OR
- A Bachelor’s degree in early childhood education, social work, health or social science, public administration, or a related field. AND Three (3) years of professional experience planning, administering, developing, or delivering social, financial, health or chemical dependency treatment services programs.
Experience may include professional-level child care licensing or early childhood education in a licensed or formal early childhood setting.
Note: A degree in Social Work must be from a program accredited by the Council on Social Work Education. College-level coursework may substitute for degree type if 30 semester or 45 quarter credits are in social services or child development disciplines.
| In addition to those required qualifications, our ideal applicant will also have some or all of the following:
- Experience monitoring or overseeing licensed child care, Head Start, or ECEAP performance standards.
- Demonstrated knowledge of child development principles, risk assessment, and decision-making.
- Demonstrated ability to research and apply law and regulations; strong interviewing skills.
- Ability to explain complex technical and regulatory information clearly and concisely to clients from diverse cultural backgrounds.
- Experience serving as an expert representative in court proceedings or multi-disciplinary team service delivery.
- Knowledge of current literature on early care and education practices and community organization.
- Proficiency in Microsoft Office products and mobile computing devices
How do I apply?
In addition to completing the online application, applicants must attach the following documents to their profile in order to be considered for this position:
- Current resume detailing experience and education.
- Cover Letter
- Transcripts
Supplemental Information:
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.
This recruitment may be used to fill multiple vacancies.
This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information, visit https://wfse.org/.
If you have any questions pertaining to this recruitment or if you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact Devon Brim at devon.brim@dcyf.wa.govIf you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855)524-5627 or emailsupport@neogov.com.
Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.
Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22 or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD form 214, NGB form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.
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