시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
Description 커뮤니티 교정 부서에서 정규직으로 지속적인 CCO3 (커뮤니티 교정 경위관 3급) 직위가 열려 있습니다.
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity 워싱턴 주 공무원 연맹 (WFSE) 보충 규정 제2부 제4.7조 내부 이동 기회
Community Corrections Officer 3 (CCO3) - Position WC21 커뮤니티 교정 경위관 3급 (CCO3) - 직위 WC21
Pierce County Special Assault Unit North 피어스 카운티 특수 폭행 대응팀 북부
Tacoma, WA 타코마, 워싱턴 주
커뮤니티 교정 부서에서 영구적인 정규직 CCO3 (커뮤니티 교정 경위관 3급) 직위가 열려 있습니다. 이 직위, WC21, 피어스 카운티 특수 폭행 대응팀 북부에 위치하며, 타코마, 워싱턴 주에 있습니다.
이 직위의 근무 일정은 월요일부터 금요일까지 오전 8시부터 오후 5시까지입니다. 근무 시간은 부대의 필요에 따라 결정되며, 부대장의 재량에 따라 조정됩니다. 만약 현재 교대 근무 일정을 수행 중이라면, 이 직위가 해당 일정을 존중하지 않을 수 있다는 점을 유의하시기 바랍니다. 자세한 내용은 인사 부서로 문의해 주세요.
자격 요건
워싱턴 주 공무원 연맹 (WFSE) 2025-2027 단체 협상 협약 (CBA)의 제2부 보충 조항 제4.7조에 따라, 이 채용 공고는 내부 이동 후보자에게만 개방됩니다.
다음 기준을 충족하는 직원만 지원 가능합니다:
- WFSE 단체 협상 협약 제2부 보충 조항 제4.7조에 따라 이동을 요청하고 계십니다.
- DOC의 정규직 직원입니다.
- 현재 채용 공고에서 모집하는 직위 등급의 영구 직위를 보유하고 계십니다.
- 현재 WFSE에 의해 대표되는 직위에 계십니다.
추가 정보
지원 방법:
위에 명시된 기준을 충족하고 이 직위로의 이동에 관심이 있으시다면, 다음 이메일로 요청을 제출해 주세요: docswtransferrequest@doc1.wa.gov[19] 요청 시 다음 정보를 포함하여 직위 번호를 참조하세요: Please reference the position number and include the following information in your request:
성명
인력번호
현재 직위 및 근무 부서
CBA에 따라:
- 만약 제2보충문서 부속서 제4.7조에 따른 이전 요청을 하셨으나 제안을 거절하셨다면, 12개월 동안 제4.7조에 따른 이전을 다시 요청하실 수 없습니다.
- 제2보충문서 부속서 제4.7조에 따른 이전을 수락하신 경우에는 해당 조항에 따른 추가 이전을 요청하실 자격이 없으며, 24개월 동안 이전을 요청하실 수 없습니다.
이 기회에 대한 자세한 내용이나 문의 사항이 있으시면 아래 이메일로 연락 주시기 바랍니다. docswtransferrequest@doc1.wa.gov.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 3 (CCO3) - Position WC21
Pierce County Special Assault Unit North
Tacoma, WA
The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 3 (CCO3) opening available. This position, WC21, is within the Pierce Couty Special Assault Unit North, which is located in Tacoma, WA.
The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.
Qualifications
In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.
Employees who meet the following criteria may apply:
- You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
- You are a permanent DOC employee.
- You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
- You are currently in a position represented by WFSE.
Supplemental Information
How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:
Full name
Personnel number
Current job title and work unit
Note, per the CBA:
- If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
- If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.
For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.