시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
업무 설명
데이터 관리 전문가는 워싱턴 주 법원의 정보 시스템에 애플리케이션, 소프트웨어, 시스템 및 관련 워크플로우 프로세스를 통합하기 위해 전자 데이터를 분석하고 수집하며 분류하고 생성하는 업무를 담당합니다. 이 직위는 데이터 관리 전반에 걸친 중급 수준의 전문 지식을 요구합니다.
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워싱턴 주 법원 채용 기회 법원 행정처 데이터 관리 전문가 정보 서비스 부서 |
우리의 미션: 워싱턴 사법 시스템의 효율적이고 효과적인 운영을 촉진합니다.
법원 행정처(AOC)는 정직성, 포용성, 책임성, 팀워크라는 핵심 가치를 실현하는 우수한 성과를 내는 직원들을 찾고 있습니다.직원의 성장과 워라밸을 중시합니다.
다양성과 포용성 노력은 다양한 문화, 배경, 관점을 존중하면서 직장에서의 성장과 발전을 촉진합니다.
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직위 세부 사항 |
직위 번호:2026-15
상태:정규 직원 (Full-Time)
위치:워싱턴 주 올림피아
급여 범위:연간 $68,000 - $84,984 - $111,504 (DOQ)
지원 시작일:2026년 2월 27일
지원 마감일:2026년 3월 20일. 법원 행정처는 게시 후 최소 7일 이내에 채용을 종료할 수 있으나, 이보다 빨리 종료하지 않습니다.
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법원 행정처는 직원들에게 워싱턴 주 거주를 요구합니다. 예외 사항은 승인을 받아야 합니다. 인터뷰 초대를 받으셨고 현재 워싱턴 주 밖에 거주 중이시라면, 이 채용 공고의 인사 담당자에게 거주 요건에 대해 더 자세히 문의해 주세요. |
이 직위는 주 2일 이상 사무실에서 근무해야 합니다.
업무
- 조직의 비즈니스 목표 달성을 위해 전략적 데이터 로드, 동기화 및 데이터 품질 처리 프로젝트에 대한 기술적 자원 역할을 수행합니다.
- 내부 엔터프라이즈 애플리케이션을 지원하기 위해 ETL (추출/변환/로드) 프로세스를 설계, 구축, 테스트, 최적화 및 배포합니다.
- 엔터프라이즈 애플리케이션 데이터베이스의 새로운 주제 영역에 대한 정의, 설계, 개발 및 구현과 관련된 모든 소프트웨어 개발 생명 주기(SDLC) 단계를 수행합니다.
- 데이터 소스에서 데이터 저장소까지의 ETL 워크플로우를 생성합니다.
- 복잡한 데이터 환경에서 다양한 도구를 활용하여 ETL 프로세스를 개발합니다.
- 애플리케이션, 작업 및 ETL 워크플로우에서 사용하기 위해 최적화된 SQL Server 저장 프로시저, 함수 및 데이터베이스 뷰를 개발합니다.
- 기존 및 미래 ETL 프로세스를 위한 데이터 흐름 다이어그램을 생성하고 유지 관리합니다.
- 상세한 소스-타겟 ETL 매핑 사양을 생성하고 유지 관리합니다.
- 데이터베이스 요구사항 정의 참여, 기존 모델 및 보고서 분석을 통한 효율성 향상 기회 탐색 및 기술적 문제 해결에 참여합니다.
- 비즈니스 요구사항을 애플리케이션 설계 및 솔루션으로 전환합니다.
- 데이터 품질이 정의된 기준 및 임계값을 충족하거나 초과하도록 ETL 감사를 수행하고 제어를 구현합니다.
- 고객 서비스 요청에 응답하고 문제 해결, 문제 해결 및 컨설팅을 포함한 초급 수준의 트러블슈팅을 제공합니다.
- 필요에 따라 개발 팀과 코드 리뷰를 수행합니다.
- 수동 및 자동 테스트 프로세스를 사용하여 시스템, 회귀 및 사용자 수용 테스트를 수행하며 모든 할당 및 결과물을 제출합니다.
- 지정된 기타 업무를 수행합니다.
자격 요건
소프트웨어 개발자의 직무, 책임 및 역량에 대한 실무적 지식을 보여주는 학력과 경력의 조합은 명시된 자격 요건을 대체할 수 있습니다.
정보기술(IT), 컴퓨터 과학 또는 밀접하게 연관된 분야의 학사 학위 그리고:
- 복잡한 정보기술 환경에서의 5년 (5) 경력 포함하여::
- 인포매틱스 파워센터 디자이너, 인포매틱스 파워센터 워크플로우 매니저, 인포매틱스 파워센터 워크플로우 모니터, 인포매틱스 파워센터 리포지토리 및/또는 SQL 2012 이상의 프로그래밍 객체를 포함한 현대 ETL 및 데이터 정제 도구 3년 (3) 경력
이상적인 지원자는 다음과 같은 경험, 학력, 지식, 기술 및 능력 중 일부 또는 전부를 갖추고 있어야 합니다: |
- 개념적, 논리적 및 물리적 수준에서의 데이터 모델링 및 데이터베이스 설계에 대한 이해
- 현대 ETL 및 데이터 품질 도구 사용 경험
- 현대 소스 컨트롤 도구, 예를 들어 Azure DevOps를 활용한 실무 경험
- 기업 애플리케이션 데이터베이스 및 전반적인 정보 제공 솔루션에서 사용되는 개선된 ETL 및 데이터 정제 구성 요소를 구현할 수 있는 능력
- 비즈니스 및 기능 요구사항을 상세한 기술 설계로 전환하고, 사양에 따라 ETL 프로세스를 제공하며, 비즈니스 분석가들과 협력하여 요구사항을 수집하고 기술 사양을 작성할 수 있는 능력
- 복잡한 데이터베이스 코딩을 필요로 하는 ETL 방법론 및 데이터 조작 기술
- 비즈니스 커뮤니티의 요구 사항을 충족시키기 위해 ETL 프로세스에 데이터 정제 서비스를 통합할 수 있는 능력
- 팀, 아웃룩, 워드, 엑셀, 파워포인트 등을 포함한 마이크로소프트 365 제품을 효과적으로 활용하는 능력, 역할의 책임에 적합한 전문성을 갖추고 있음
- 비즈니스 사양에 기반한 워크플로우 생성 능력
- 고객의 기대를 이해하고 그 기대를 충족시킬 수 있는 능력
- 문제를 컨설팅 방식으로 식별하고 분석하며 해결 방안을 제안하여 문제를 해결하는 능력
- 서비스에 영향을 미치는 고위험, 고프로필 이니셔티브를 독립적으로 관리하기 위해 기업 전반의 영향을 이해할 수 있는 능력
보충 정보
지원 방법 |
해당 직위에 대한 자세한 정보를 얻으려면, 직무 설명을 검토하거나,지원 요건, 추가 질문사항, 혜택에 대해 문의하거나, 지원을 희망하신다면: 지원하기 위해 여기를 클릭하세요
중요 정보 |
- 근무 주는 업무량이나 기관의 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
- 야간 여행은 사업 필요에 따라 요구될 수 있습니다.
- 이 직위는 초과 근무 수당 지급 대상이 아닙니다. 본 기관(AOC)은 성별, 임신, 인종, 피부색, 국적, 혈통, 종교, 신념, 신체적 또는 정신적 장애(실제 또는 인식된), 서비스 동물 사용, 결혼 상태, 성적 지향, 성별 정체성 또는 표현, 군인 또는 군 경력 상태, 나이, HIV 또는 C형 간염 상태, 또는 연방 또는 주 법률로 보호받는 기타 기준에 따라 차별하지 않습니다. 장애가 있는 분들께서 지원 과정에서 도움이 필요하시거나, 이 공고를 대체 형식으로 받으셔야 하는 경우, AOC 인사팀에 (360) 704-4143으로 전화하시거나, 팩스 (360) 586-4409로 보내주시거나, 이메일 Recruitment@courts.wa.gov로 연락주시기 바랍니다.
지원하실 분들은 AOC에서 채용 제안을 받으실 경우 현재 또는 미래에 고용주 후원 비자가 필요하지 않는 근로 허가증을 소지하고 계셔야 합니다. AOC는 연방 정부의 고용 자격 확인 규정에 따라 I-9 양식을 준수합니다. 선정된 후보자는 미국에서 근무할 자격을 증명할 수 있는 신분증과 고용 자격 증명을 제공해야 합니다. AOC는 E-verify 시스템을 사용하지 않으므로 STEM-Optional Practice Training (OPT) 프로그램에 참여할 자격이 없습니다. 자세한 내용은 www.uscis.gov를 방문해 주세요.연방 법률에 따라 합법적으로 미국에서 근무할 수 있는 분들, Deferred Action for Childhood Arrivals 수혜자 포함, 다른 주 또는 연방 법률에 의해 금지되지 않는 한 고용 대상입니다.
특별 주의사항
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 이루어질 예정입니다. 배경 조사 결과가 반드시 고용을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 직무 적합성과 능력을 평가하는 데 고려될 것입니다.
AOC does not use E-verify; therefore we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov
Persons legally authorized to work in the U.S. under federal law, including Deferred Action for Childhood Arrivals recipients, are eligible for employment unless prohibited by other state or federal law.
SPECIAL NOTE: Before a new hire, a background check, including criminal history, will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
The Data Management Specialist is responsible for analyzing, collecting, sorting, and creating electronic data for the integration of applications, software, systems, and associated workflow processes into the information systems serving the needs of the Washington State courts. This position provides journey-level expertise in all data management functions.
Washington Courts Employment Opportunity Administrative Office of the Courts Data Management Specialist Information Services Division |
Our Mission: Advance the efficient and effective operation of the Washington Judicial System.
The Administrative Office of the Courts (AOC) is looking for top-performing employees who embody its core values integrity, inclusion, accountability, and teamwork. It is committed to both employee growth and work-life balance.
Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds, and perspectives while fostering growth and advancement in the workplace.
POSITION DETAILS |
Job #:2026-15
Status: Regular, Full-Time*
Location: Olympia, Washington
Salary: Range 68: $84,984 - $111,504 per year (DOQ).
Opens: February 27, 2026
Closes: March 20, 2026. AOC reserves the right to close the recruitment at any time but no sooner than seven calendar days after posting.
WASHINGTON STATE RESIDENCY AND TELEWORK INFORMATION |
AOC requires employees to reside in Washington State. Any exceptions must be approved. If you are invited to interview and currently reside outside of Washington State, seek more information about residency requirements from the AOC hiring manager of this recruitment.
This position requires at least 2 days per week working onsite at AOC facilities
Duties
- Serves as technical resource on strategic data loading, synchronization, and data quality processing projects to meet organizational business objectives.
- Designs, constructs, tests, optimizes, and deploy Extract/Transform/Load (ETL) processes to support internal enterprise applications.
- Conducts all Software Development Life Cycle (SDLC) phases related to the definition, design, development, and implementation of new subject areas for enterprise application databases.
- Creates ETL workflows from data sources to data stores.
- Develops ETL processes using various tools in a complex data environment
- Develops optimized SQL Server stored procedures, functions, and database views for use in applications, jobs, and ETL workflows.
- Creates and maintains data flow diagrams for existing and future ETL processes.
- Creates and maintains detailed source-to-target ETL mapping specifications.
- Participates in defining database requirements, analyzing existing models and reports looking for opportunities to improve their efficiency, and resolving technical problems.
- Translates business requirements into application designs and solutions.
- Conducts ETL audits and implements controls to ensure quality of data meets or exceeds defined standards and thresholds.
- Responds to customer service requests and provides journey-level troubleshooting, problem resolution and consulting.
- Conduct code reviews with the development team as needed.
- Perform system, regression, and user acceptance testing using both manual and automated test processes with all assignments and work products being delivered.
- Performs other duties as assigned.
Qualifications
A combination of education and experience demonstrating a working knowledge of the duties, responsibilities and competencies of the Software Developer may substitute for the qualifications listed.
A Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, OR closely allied field, AND:
- Five (5) years of experience in a complex information technology environment TO INCLUDE:
- Three (3) years of experience using modern ETL and data cleansing tools, such as: Informatica PowerCenter Designer, Informatica PowerCenter Workflow Manager, Informatica PowerCenter Workflow Monitor, Informatica PowerCenter Repository, and/or SQL 2012 or higher programmable objects.
THE IDEAL APPLICANT WILL ALSO HAVE SOME OR ALL OF THE FOLLOWING EXPERIENCE, EDUCATION, KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES |
- Knowledge of data modeling and database design at the conceptual, logical, and physical level.
- Experience in modern ETL and data quality tools.
- Working experience using modern source control tools, such as Azure DevOps.
- Capable of implementing improved ETL and data cleaning components utilized in the enterprise application databases and overall information delivery solutions.
- Capable of translating business and functional requirements into detailed technical designs and the delivery of ETL processes according to specification, participating with business analysts to gather requirements, and producing technical specifications.
- Skilled in ETL methodologies and data manipulation requiring complex database coding.
- Ability to integrate data cleansing services into ETL processes to satisfy the needs of the business community.
- Proficient in utilizing Microsoft 365 products, including Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and others, with expertise appropriate to the responsibilities of the role.
- Ability to create workflows based on business specifications.
- Ability to understand customer expectations and meet those expectations.
- Ability to identify, analyze, and resolve problems in a consultative manner bringing problems together with recommendations for solutions.
- Ability to understand the overall impact of the enterprise in order to independently manage high-risk, high-profile initiatives impacting services.
Supplemental Information
HOW TO APPLY |
For more information about the position, to review the job description, application submission requirements, supplemental questions, inquire about benefits, or to apply for the position: CLICK HERE TO APPLY
IMPORTANT INFORMATION |
- The workweek may fluctuate depending on workload or agency needs.
- Overnight travel may be required based on business needs.
- This position is not overtime eligible.
The AOC is an equal opportunity employer and does not discriminate based on gender, pregnancy, race, color, national origin, ancestry, religion, creed, physical, mental or sensory disability (actual or perceived), use of a service animal, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, age, HIV or Hepatitis C status, or any other basis protected by federal or state law. Persons of disability needing assistance in the application process, or those needing this announcement in an alternative format, please contact the AOC Human Resource Office, at (360) 704-4143, or fax (360) 586-4409, or via email to Recruitment@courts.wa.gov.
Candidates who are offered a job with AOC must possess work authorization that does not require sponsorship by the employer for a visa now or in the future.
AOC complies with the employment eligibility verification requirements of the federal government eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identify and eligibility to work in the United States consistent with the requirements for that form.
AOC does not use E-verify; therefore we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov
Persons legally authorized to work in the U.S. under federal law, including Deferred Action for Childhood Arrivals recipients, are eligible for employment unless prohibited by other state or federal law.
SPECIAL NOTE: Before a new hire, a background check, including criminal history, will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job.