시애틀KR 직업 분석
DSHS BHA 기관 상담사
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
원본 채용 공고
묘사
BHA 메이플레인 기관 상담사 3
워싱턴주 센트럴리아 인근 메이플 레인에 위치한 최신 행동 건강 치료 캠퍼스에서 기관 상담사 3로 팀에 합류하세요.
행동 건강 치료 센터 메이플 레인 시민적 헌신이 있거나 역량 회복이 필요하거나 정신 진단으로 무죄 판결을 받은 주민들에게 혁신적인 치료를 제공합니다. 각 주거 단위는 워싱턴 주의 지역사회 기반 돌봄 비전에 부합하는 행동 건강의 미래를 형성하는 데 도움을 줍니다. 소규모 시설에서 주민들을 치료함으로써 가정, 가족, 지원 시스템에 더 가까이 머물게 하여 더 강력한 지역사회 연결을 촉진합니다.
기관 상담사가 되는 것은 사람들의 삶에 진정한 영향을 미칠 수 있는 기회를 제공합니다. 도움이 필요한 사람들에게 필수적인 지원, 지도, 돌봄을 제공하여 행동 건강 상황을 탐색하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 변화를 만들고, 신뢰를 구축하며, 구조화된 환경에서 긍정적인 변화를 촉진하는 것입니다. 또한 전담 전문가 팀과 협력하여 행동 건강 및 사회 서비스 분야에서 귀중한 경험을 쌓을 수 있습니다.
메이플 레인(Maple Lane)은 DSHS 행동 건강 관리국(Behavioral Health Administration)의 핵심 사업 부서로, 전담 직원이 환자들에게 병원 외부 환경에서 풍부한 기회와 경험을 제공하여 환자들이 원활하게 지역사회로 복귀할 수 있도록 준비하고 있습니다. 이는 워싱턴 주에서 행동 건강 치료를 현대화하고 강화하는 과정에서 팀원이 될 수 있는 좋은 기회입니다.
저녁 및 야간 근무에는 표준 보상 비율 외에 교대 근무 차등이 포함됩니다. 이 근무지에서 주 3일 이상 현장에서 근무할 경우 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 수 있습니다.
당신이 할 일 중 일부:
- 주민들에게 정책, 절차 및 시설 규칙에 대해 가르치고 격려합니다.
- 주민들이 치료 및 레크리에이션 활동에 참여하도록 장려하고, 매일 주민들과 소통합니다.
- 문제 해결 및 비공식 상담을 개별적으로 또는 소규모 그룹으로 지원합니다.
- 소규모 그룹 세션을 촉진하거나 지원하고 치료 진행 상황에 대한 회의에 참여합니다.
- 행동 상황과 의료 응급 상황에 대응하기 위해 탈증강 기술을 사용합니다.
- 치료 팀과 일일 팀 회의에 참석하고 교대 근무 업데이트를 제공합니다.
- 거주자를 모니터링하고 안전하고 안전한 생활 환경을 유지하며 적절한 보안 절차를 수행합니다.
누구를 신청해야 하나요:
학사 학위를 소지한 전문가라면 심리학, 사회학 또는 기타 사회과학 전공을 선호합니다
그리고 행동 건강 질환으로 진단받은 사람들과 2년간의 전문 상담 또는 사례 연구 경험 또는 치료 능력을 갖춘 사람들
교육이나 경험의 동등한 결합은 위의 내용을 대체하는 것으로 간주될 것입니다.
관심이 있거나 질문이 있으신가요? 오늘 신청하거나 문의하세요 sean.brauner@dshs.wa.gov 참조 번호 00946.
왜 우리와 함께?
우리는 사람들과 협력하여 지원, 돌봄, 자원에 접근합니다. DSHS 직원들은 지속 가능한 회복, 독립성, 웰빙을 지원함으로써 매일 워싱턴 주에 변화를 가져옵니다. 당신과 같은 사람들이 DSHS에서 직업을 선택하는 이유를 알아보세요:
사람들이 자신의 삶을 형성하기 위해 인간 서비스를 찾는다는 사회보건서비스부(DSHS)의 비전은 우리가 소속감, 공동의 목적, 공유된 가치, 의미 있는 일을 함께 해야 한다는 것을 요구합니다. DSHS와의 업무에 형평성, 반인종주의, 사회 정의를 부여하는 것이 우리 기관의 비전에 매우 중요합니다. 우리는 흑인, 원주민, 유색인종 등 우리가 봉사하는 지역사회, 신체적, 행동적 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, 성소수자+ 개인, 이민자 및 난민, 재정적 안정을 구축하는 가족 등 더 많은 접근성과 긍정적인 대표성을 창출하기 위해 노력하고 있습니다.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회를 실시할 수 있습니다. 신원 조회를 통해 얻은 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니지만 지원자의 직무 수행 적합성과 역량을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지하고 있어야 합니다. 주 업무를 수행하는 개인 차량을 운전하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회보건서비스국은 동등한 기회를 제공하는 고용주로서, 연령, 성별, 성적 지향, 성별, 성 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 피부색, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 상태, 명예 제대 참전용사, 베트남 시대, 최근 분리되거나 기타 보호받는 참전용사 지위, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재 또는 장애, 동등한 급여 또는 유전 정보를 가진 사람이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것을 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에 적응이 필요한 사람은 (360) 725-5810으로 연락할 수 있습니다. 청각 장애인이나 난청인 지원자는 워싱턴 중계 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 전화하여 전화할 수 있습니다.
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SeattleKR Job Analysis
DSHS BHA Institution Counselor
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Original Job Description
Description
BHA Maple Lane Institution Counselor 3
Join our team as an Institution Counselor 3 at our newest behavioral health treatment campus, Maple Lane, near Centralia, WA.
Behavioral Health Treatment Center Maple Lane offers innovative treatment for residents who are civilly committed, in need of competency restoration, or adjudicated not guilty by reason of mental diagnosis. Each residential unit helps shape the future of behavioral health, aligning with Washington State’s vision of community-based care. Treating residents in smaller facilities, we help them stay closer to home, family, and support systems, fostering stronger community connections.
Being an Institutional Counselor offers a chance to truly impact people's lives. You get to provide essential support, guidance, and care to people in need, helping them navigate behavioral health circumstances. It's about making a difference, building trust, and fostering positive change in a structured environment. Plus, you'll work with a team of dedicated professionals, gaining valuable experience in behavioral health and social services.
Maple Lane is a key business unit of DSHS's Behavioral Health Administration, where our dedicated staff offers patients enriching opportunities and experiences outside the hospital setting, preparing them for a smooth transition back into the community. This is a great opportunity to be a team member as BHA modernizes and enhances behavioral health treatment in Washington State.
Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate. Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Some of what you will do:
- Instruct and encourage residents regarding policies, procedures, and facility rules.
- Encourage residents to participate in treatment and recreation activities; interact with residents daily.
- Assist with problem solving and informal counseling, individually and in small groups.
- Facilitate or assist with small group sessions and participate in meetings on treatment progress.
- Respond to behavioral situations and medical emergencies using de-escalation skills.
- Attend treatment team and daily team meetings; provide shift updates.
- Monitor residents and maintain a safe, secure living environment; conduct proper security procedures.
Who should apply:
Professionals with a bachelor’s degree preferably involving a major study in psychology, sociology, or other social science
And 2 years of professional counseling or casework experience or working in a therapeutic capacity with people diagnosed with behavioral health illness
Equivalent combination of education or experience will be considered as substitution for above.
Interested or have questions? Apply today or contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #00946.
Why Join Us?
We partner with people to access support, care, and resources. DSHS employees make a difference in WA State every day by supporting sustainable recovery, independence, and wellness. See why people like you choose careers at DSHS:
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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