시애틀KR 직업 분석
DSHS BHA 정신 건강 기술자 3
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: Can you describe an instance where you had to coordinate services for multiple clients in your previous role? How did you ensure their needs were met simultaneously?
Question 2: How do you ensure the safety and security of patients' personal belongings during their stay at the facility?
Question 3: Can you provide an example of a situation where cultural competence was crucial in providing effective care to a diverse community member?
원본 채용 공고
묘사
DSHS BHA 정신 건강 기술자 3
서비스 개척을 위해 팀에 지원하세요 올림픽 유산 행동 건강 우리들의 워싱턴주 터킬라에 새로운 정신과 시설이 생겼습니다. 저희는 행동 건강 개입, 치료 및 교육을 통해 개인, 가족, 지역사회의 복지에 전념하고 있습니다.
저희는 혁신적이고 공감하며 헌신적인 전문가를 채용하여 새로운 최첨단 커리어를 준비하고 있습니다. 컨설팅, 교육, 모델링을 통해 신뢰와 협업의 다리를 놓는 과정에서 환자와 직원에게는 희망, 연민, 인내심이 필요합니다. 이 컨설턴트 개념은 50여 년 전에 현실화되었지만, 이제는 다시 활성화되어 주립 병원의 진료 모델에 적용되고 있습니다.
저희 직원들은 심각한 정신 질환을 앓고 있는 성인들에게 직접 진료, 전문 서비스, 근거 기반의 개인/집단 치료를 제공합니다. 이는 매일 성장하고 즐겁게 일할 수 있는 의미 있는 경력을 쌓을 수 있는 흥미로운 기회입니다. 참여하세요
우리는 사람들과 협력하여 지원, 돌봄, 그리고
자원. 
킹 카운티 직원은 광고된 급여 외에 5%의 프리미엄 급여를 받으며, 교통수단 이용 시 무료 ORCA 카드를 받을 수 있습니다. 야간 근무에는 표준 보상률 외에 교대 근무 차등이 포함됩니다.
교대 근무: 월요일부터 금요일까지 0600-14.30
당신이 할 일 중 일부:
- 환자에게 고객 관리 제공
- 병원 밖에서 환자를 위한 진료 예약을 하고, 진료 중에 환자의 안전과 감독을 보장합니다
- 모든 의뢰된 환자들이 예약되어 있는지, 에스코트와 교통편을 제공할 수 있는지 확인하세요
- 입원 중, 시설 내 및 퇴원 중 환자 개인 소지품의 안전과 보안을 관리하고 조정합니다
- 적절한 병동 용품(서식, 위탁 재고) 유지
- 장비 재고 유지 관리
- 모든 의료 예약에 환자 동반/반송
- 환자와 함께 외부 활동에 참여하세요
우리가 찾고 있는 것:
- 외부 활동에 대한 환자의 지식
- 고도화 완화 기술 사용 능력
- 간호조무사 자격증(NAC) 또는 간호조무사 등록(NAR) 유지 관리
- 구술 및 서면 커뮤니케이션을 통한 의사소통 및 이해 능력
- 유효한 운전면허증
누구에게 신청해야 하나요
워싱턴 주에서 간호조무사 등록(NAR) 또는 간호조무사 자격증(NAC)으로 등록된 전문가가 필요합니다;
그리고.
고등학교 졸업장 또는 검정고시
그리고.
정신과 또는 정신 건강 환경에서 3년간 근무한 경력.
질문이 있나요? 연락 reema.goyal@dshs.wa.gov 또는 (360) 725-5810번으로 본선에 전화하고 참고 업무 번호 01884로 전화하세요.
사람들이 자신의 삶을 형성하기 위해 인간 서비스를 찾는다는 사회보건서비스부(DSHS)의 비전은 우리가 소속감, 공동의 목적, 공유된 가치, 의미 있는 일을 함께 해야 한다는 것을 요구합니다. DSHS와의 업무에 형평성, 반인종주의, 사회 정의를 부여하는 것이 우리 기관의 비전에 매우 중요합니다. 우리는 흑인, 원주민, 유색인종 등 우리가 봉사하는 지역사회, 신체적, 행동적 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, 성소수자+ 개인, 이민자 및 난민, 재정적 안정을 구축하는 가족 등 더 많은 접근성과 긍정적인 대표성을 창출하기 위해 노력하고 있습니다.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회를 실시할 수 있습니다. 신원 조회 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니지만 지원자의 직무 수행 적합성과 역량을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지하고 있어야 합니다. 주 업무를 수행하는 개인 차량을 운전하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회보건서비스국은 동등한 기회를 제공하는 고용주로서, 연령, 성별, 성적 지향, 성별, 성 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 피부색, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 상태, 명예 제대 참전용사, 베트남 시대, 최근 분리되거나 기타 보호받는 참전용사 지위, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재 또는 장애, 동등한 급여 또는 유전 정보를 가진 사람이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것을 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에 필요한 사람은 (360) 725-5810으로 연락할 수 있습니다. 청각 장애인이나 난청인 지원자는 워싱턴 중계 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 전화하여 전화할 수 있습니다.
E-Verify®는 귀하의 웹사이트와 인쇄물에 있는 미국 국토안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
DSHS BHA Mental Health Technician 3
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: Can you describe an instance where you had to coordinate services for multiple clients in your previous role? How did you ensure their needs were met simultaneously?
Question 2: How do you ensure the safety and security of patients' personal belongings during their stay at the facility?
Question 3: Can you provide an example of a situation where cultural competence was crucial in providing effective care to a diverse community member?
Original Job Description
Description
DSHS BHA Mental Health Technician 3
Apply to join our team as we pioneer services at Olympic Heritage Behavioral Health our a new psychiatric facility in Tukwila, Washington. We are dedicated to the wellness of individuals, their families and the community through behavioral health intervention, treatment, and education.
We are hiring innovative, empathetic, dedicated professionals ready to join our team for a new, cutting-edge career move. Our patients and staff need hope, compassion, and patience as we build bridges of trust and collaboration through consulting, teaching, and modeling. While this consultant concept was brought to life over 50 years ago, it has been re-enlivened and applied to the state hospital model of care.
Our staff members provide direct care, specialized services, and evidence-based individual/group therapies to adults with severe psychiatric conditions. This is an exciting opportunity for a meaningful career where you will have a chance every day to grow, enjoy the work you do. Join
us in our mission to partner with people to access support, care, and
resources.
King County employees receive 5% premium pay in addition to the advertised salary and are eligible to receive a free ORCA card for transportation use. Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.
Shift : Monday to Friday 0600-14.30
Some of what you'll do:
- Provide client care to patients
- Schedule medical appointments for patients off hospital grounds, and ensure patients are safe and supervised during appointments
- Ensure all referred patients are scheduled and escorts are available to provide escort and transportation
- Manage and coordinate the safety and security of patient's personal belongings during admission, while in the facility and during discharge
- Maintain adequate ward supplies (forms, commissary stock)
- Maintain equipment inventory
- Accompany/transport patients to and from all medical appointments
- Accompany patients to off-ward activities
What we're looking for:
- Knowledge of patients to off-ward activities
- Ability to use de-escalation skills
- Maintain a Nursing Assistant Certified (NAC) or Nursing Assistant Registration (NAR)
- Ability to communicate and comprehend (through oral and written forms of communication)
- Valid driver's license
Who should apply
Professional with registration as a Nursing Assistant Registration (NAR) or Nursing Assistant Certification (NAC) in Washington State is required;
AND
A High School Diploma or GED
AND
Three years of experience in a psychiatric or mental health setting.
Questions? Contact reema.goyal@dshs.wa.gov or call the main line at (360) 725-5810 and reference job number 01884.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that People find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security" on your website and on printed materials.