시애틀KR 직업 분석
DSHS CSTC 정신과 보육 상담사 2
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: How would you de-escalate a violent altercation between two patients in a psychiatric hospital setting?
Question 2: How do you ensure that the treatment plans developed for adolescent patients are individualized and effective?
Question 3: How do you effectively communicate treatment goals and progress with parents/guardians of adolescent patients?
원본 채용 공고
묘사
DSHS CSTC 정신과 보육 상담사 2 - 교대 근무 요금
The 아동 연구 및 치료 센터 (CSTC) 정신과 보육 상담사 2가 팀에 합류할 수 있는 기회가 있습니다. 영감을 줄 것입니다 안전하고 편안한 치료 환경을 조성하고 심리적 및 안전상의 필요가 있는 어린이와 청소년의 삶에 긍정적인 영향을 미칩니다.
이 역할에서 당신은 정신병원 환경에서 정서적, 심리적, 행동적 건강 문제를 겪고 있는 아동과 청소년을 위한 치료, 상담 및 감독을 이끌게 됩니다. 동기 부여 인터뷰, 안전 교육, 변증법 행동 치료에 대한 훈련과 경험을 통해 지식을 습득할 수 있습니다.
참고하시기 바랍니다: 스윙 시프트 포지션입니다. 예상 근무 시간은 화요일부터 토요일(일/월요일 휴무) 오후 2시 30분부터 11시까지입니다.
저녁 및 야간 근무에는 표준 보상 비율 외에도 교대 근무 차등이 포함됩니다.
피어스 카운티 직원들은 교통 필요에 따라 오르카 카드를 받을 자격이 있습니다.
이 작업장에서 주 3일 이상 현장에서 수행되는 기회는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 수 있습니다.
당신과 같은 사람들이 DSHS에서 직업을 선택하는 이유를 알아보세요:
여러분이 하게 될 일 중 일부:
- 교대 근무는 정신 건강 및 법의학 입원을 위해 정신병원 환경에서 정서적, 행동적, 심리적으로 심각한 장애를 겪는 아동과 청소년을 위한 직원 팀과 프로그래밍을 지시합니다.
- 코티지 프로그램과 개별화된 행동 계획을 실행하세요.
- 청소년 및 청소년 전 단계의 어린이들에게 멘토링과 상황 상담을 제공하는 선도적인 직원들.
- 사회적 기술, 문제 해결 및 의사 결정 능력의 개발을 촉진하고, 아이들이 일상 생활 활동을 할 수 있도록 돕습니다.
- 치료 계획 진행 상황 요약을 완료하고 치료 목표를 제안합니다.
- 정신과 보육 상담사의 업무를 배정하고 모니터링합니다, 다음을 포함하되 이에 국한되지 않습니다: 문서가 완전하고 병원 기준에 부합하도록 보장하고, 정책을 준수하며, 코티지 프로그램과 개인 목표를 준수하고, 필요할 때 피드백을 제공합니다.
- 직원 성과를 교육하고 모니터링하며 상사에게 피드백을 제공합니다.
- 직원 수준을 모니터링합니다.
- 현재 치료 계획에 따라 연령에 적합하고 발달적으로 적절한 개입을 시행하세요.
- 환자들을 격려하고, 감독하며, 그룹 또는 개인의 레크리에이션, 사회적, 치료 활동에 참여하세요.
- 환자들을 활동 및 의료 예약으로 안내합니다.
- 행동 증가에 대응하기 위해 개입합니다.
- 부모/보호자, 사례 연구자, 보호관찰관과 소통하여 환자 진행 상황을 논의하세요.
누구에게 지원해야 하나요?
사회과학, 교육, 레크리에이션, 심리학 또는 관련 분야를 전공하고 1년간의 사회봉사 경력을 가진 학사 학위.
OR
정신과 보육 상담사로 2년 근무 1.
OR
동등한 교육/경험.
An 기관 제휴 상담사 워싱턴 주 보건부의 자격증 또는 그 이상의 상담 관련 자격증은 채용 후 60일 이내에 필요합니다.
우리가 찾고 있는 추가 지식, 기술 및 능력:
환자에게 효과적으로 상담하고 동기를 부여하며, 대화 중에도 침착함을 유지하고 위험한 상황을 완화하는 능력
- 환자를 장기간 관찰하고 일상 생활을 감독하여 치료와 보안을 보장하는 능력
- 업데이트된 이력서
- 연락처 정보를 포함한 3가지 전문가 참고 자료
사회보건서비스부(DSHS)의 비전은 다음과 같습니다 p사람들은 자신의 삶을 형성하기 위해 인간 서비스를 찾습니다. 우리는 소속감, 공동의 목적, 공유된 가치, 그리고 의미 있는 일을 함께 해야 합니다. DSHS와의 협력에 있어 형평성, 반인종차별, 그리고 사회 정의에 대한 헌신을 제공하는 것이 우리 기관의 비전에 매우 중요합니다. 우리는 흑인, 원주민, 유색인종 등 우리가 봉사하는 지역사회, 신체적, 행동적 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, 성소수자+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정적 안정을 구축하는 가족들에게 더 큰 접근성과 긍정적인 대표성을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
질문이 있나요? 배정된 DSHS 채용 담당자에게 이메일로 연락해 주시기 바랍니다 [email protected] 견적 작업 번호 02280.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회를 실시할 수 있습니다. 신원 조회 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니지만 지원자의 직무 수행 적합성과 역량을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지하고 있어야 합니다. 주 업무를 수행하는 개인 차량을 운전하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회보건서비스국은 동등한 기회를 제공하는 고용주로서, 연령, 성별, 성적 지향, 성별, 성 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 피부색, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 상태, 명예 제대 참전용사, 베트남 시대, 최근 분리되거나 기타 보호받는 참전용사 지위, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재 또는 장애, 동등한 급여 또는 유전 정보를 가진 사람이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것을 기준으로 고용 분야, 차별하지 않습니다. 지원 절차나 채용 공고에서 다른 형식으로 지원이 필요한 사람은 (360) 725-5810으로 채용 담당자에게 문의할 수 있습니다. 청각 장애가 있거나 귀가 들리지 않는 지원자는 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 전화할 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
DSHS CSTC Psychiatric Child Care Counselor 2
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: How would you de-escalate a violent altercation between two patients in a psychiatric hospital setting?
Question 2: How do you ensure that the treatment plans developed for adolescent patients are individualized and effective?
Question 3: How do you effectively communicate treatment goals and progress with parents/guardians of adolescent patients?
Original Job Description
Description
DSHS CSTC Psychiatric Child Care Counselor 2 - Shift Charge
The Child Study & Treatment Center (CSTC) has an opportunity available for a Psychiatric Child Care Counselor 2 to join their team. You will inspire a safe and comfortable therapeutic milieu and make a positive impact in the lives of children and youth with psychological and safety needs.
In this role you will lead staff and the treatment, counseling, and supervision for children and adolescents who have emotional, psychological, and behavioral health issues in a psychiatric hospital setting. You'll gain knowledge through training and experience in Motivational Interviewing, safety training, and Dialectical Behavior Therapy.
Please note: This is a swing shift position. The anticipated shift is 2:30pm-11:00pm Tuesday - Saturday (Sun/Mon off).
Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.
Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
See why people like you choose careers at DSHS:
Some of what you'll be doing:
- As shift charge, directs the staff team and programming for severely emotionally, behaviorally and psychologically disturbed children and adolescents in a psychiatric hospital setting serving mental health and forensic admissions.
- Implement the cottage program and individualized behavioral plans.
- Lead staff in providing mentorship and situational counseling to adolescent and pre-adolescent children in the cottages.
- Facilitate the development of social skills, problem-solving, and decision-making skills, as well as assist children with activities of daily living.
- Complete treatment plan progress summaries and suggest treatment goals.
- Assign and monitor the work of Psychiatric Child Care Counselors, including but not limited to: ensuring documentation is complete and up to hospital standards, policies are being followed, cottage program and individual goals are followed, and providing feedback when necessary.
- Train and monitor staff performance and provide feedback to the supervisor.
- Monitor staffing levels.
- Implement age-appropriate and developmentally appropriate interventions based on the current treatment plan.
- Encourage, supervise, and participate with patients in group or individual recreational, social, and therapeutic activities.
- Escort patients to and from activities and medical appointments.
- Intervene in response to behavioral escalations.
- Communicate with parents/guardians, case workers, and probation officers to discuss patient progress.
Who should apply?
A Bachelor’s degree with a major study in Social Sciences, Education, Recreation, Psychology, or a related field AND one year of social service experience.
OR
Two years as a Psychiatric Child Care Counselor 1.
OR
Equivalent education/experience.
An Agency Affiliated Counselor credential or higher counseling-related credential from the Washington State Department of Health is required within 60 days of hire.
Additional knowledge, skills and abilities we are looking for:
Ability to effectively counsel and motivate patients, remain calm during altercations, and de-escalate dangerous situations
- Ability to observe patients for long periods of time and supervise their daily living routines, ensuring treatment and security
- Updated resume
- 3 professional references with contact information
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Questions? Please contact the assigned DSHS recruiter by email [email protected] and quote job number 02280.
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Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
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