시애틀KR 직업 분석
DSHESA 검사 애널리스트 5
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: Can you walk us through a time when you had to analyze complex financial data and recommend actionable improvements? How did you ensure that your recommendations were implemented?
Question 2: How would you interpret and apply federal and state laws, rules, and regulations to fiscal procedures? Can you give us an example of a time when you had to navigate complex regulatory requirements?
Question 3: Can you describe a situation where you had to develop and deliver fiscal training materials for an audience with varying levels of financial knowledge? How did you ensure that your materials were effective in communicating complex financial concepts?
원본 채용 공고
묘사
재정 분석가 5
당신은 조직의 재무 건전성과 전략 계획에 큰 영향을 미칠 준비가 된 전략적 재무 리더입니까 사회보건서비스학과 (DSHS)의 경제 서비스국(ESA)은 워싱턴주 올림피아에 본사를 둔 팀에 합류할 세부 사항 중심의 재정 분석가 5를 찾고 있습니다.
재정 분석가 5는 주 및 연방 자원으로 자금을 지원받는 주 전역의 프로그램을 감독하는 경제 서비스국(ESA) 행정 관리의 주요 재정 고문입니다. 주요 책임으로는 보조금 관리, 재정 관리 및 수혜자 모니터링이 포함됩니다. 연방 회계 및 보고(FAR) 관리자에게 보고하는 이 역할은 회계 원칙(GAAP), 주 및 연방 법률, 주 행정 및 회계 매뉴얼(SAAM)과 같은 정책의 복잡한 분석 및 적용을 포함합니다.
이 직책은 데이터를 분석하고, 다양한 이해관계자에게 복잡한 재무 정보를 설명하며, 실행 가능한 인사이트와 추천을 제공하기 위해 독립적인 판단이 필요합니다. Financial Analyst 5는 정확한 재무 보고를 보장하고 의사 결정을 안내하기 위해 경영진의 예측 및 상태 업데이트를 제공합니다.
당신이 할 일 중 일부:
- 기관 간 계약 및 계약을 모니터링하고 분석하여 금융 규정 준수를 보장합니다.
- 연방 제출을 위해 관련 부서 및 프로그램 관리자와 예산을 조정합니다.
- 포럼, 컨퍼런스 및 기타 장소를 위한 재정 교육 자료를 개발하고 제공합니다.
- 연방 수입을 모니터링하고 프로그램 관리자의 재정 요청을 분석합니다.
- 연방 및 주 법률, 규칙 및 규정을 해석하고 재정 절차에 적용합니다.
- 청구 절차를 수립하고 적절한 청구 방법을 통해 계약자나 공급업체를 지원합니다.
- 경영진과 이해관계자의 문의에 대한 재무 분석, 예측 및 답변을 제공합니다.
우리가 찾고 있는 추가 지식, 기술 및 능력:
- 고급 재무 지식: 일반적으로 인정되는 회계 원칙(GAAP) 및 정부 금융 규정에 대한 심층적인 지식.
- 분석 전문성: 복잡한 재무 데이터를 해석하고 실행 가능한 개선 사항을 추천하는 능력.
- 프로세스 개선 마인드셋: 비효율성을 식별하고 비용 절감을 촉진하는 재무 전략을 구현한 입증된 실적.
- 세부 사항 주의: 재무 운영을 관리하고 불일치를 정확하게 조정할 수 있는 강력한 능력.
- 효과적인 커뮤니케이션: 포괄적인 보고서를 작성하고 이해관계자에게 명확하고 자신 있게 결과를 전달할 수 있는 능력.
- 문제 해결 능력: 재정 문제를 해결하고 규정 준수를 보장하기 위한 능동적인 접근 방식.
- 팀 협업: 조직 목표 달성을 지원하기 위해 경영진과 긴밀히 협력한 경험.
누구에게 지원해야 하나요?
학사 학위*를 소지한 전문가들은 회계, 감사 또는 예산 분야에서 18분기 또는 12학기의 근무 시간과 관련된 4~5년의 전문 경력을 포함합니다.
*전문적인 경험이 교육을 대체할 수는 있지만, 보통 학점 시간에는 그렇지 않습니다.
**재무 관련 분야의 석사 학위*, 공인 회계사, 내부 감사인, 공인 정부 재무 관리자 또는 관리 회계사 자격증은 전문 경력으로 대체될 수 있습니다.
이자d? 오늘 신청하세요!
질문이 있나요? 배정된 DSHS 채용 담당자에게 이메일로 연락해 주시기 바랍니다 [email protected] 참조 작업 번호 02207.
사회보건서비스부(DSHS)의 비전은 다음과 같습니다 p사람들은 자신의 삶을 형성하기 위해 인간 서비스를 찾습니다. 우리는 소속감, 공동의 목적, 공유된 가치, 그리고 의미 있는 일을 함께 해야 합니다. DSHS와의 협력에 있어 형평성, 반인종차별, 그리고 사회 정의에 대한 헌신을 제공하는 것이 우리 기관의 비전에 매우 중요합니다. 우리는 흑인, 원주민, 유색인종 등 우리가 봉사하는 지역사회, 신체적, 행동적 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, 성소수자+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정적 안정을 구축하는 가족들에게 더 큰 접근성과 긍정적인 대표성을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회를 실시할 수 있습니다. 신원 조회를 통해 얻은 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 직무 수행 적합성과 역량을 판단하는 데 고려될 것입니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지하고 있어야 합니다. 주 업무를 수행하는 개인 차량을 운전하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다
워싱턴 주 사회보건서비스국은 동등한 기회를 제공하는 고용주로서, 연령, 성별, 성적 지향, 성별, 성 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 피부색, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 상태, 명예 제대 참전용사, 베트남 시대, 최근 분리되거나 기타 보호받는 참전용사 지위, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재 또는 장애, 동등한 급여 또는 유전 정보를 가진 사람이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것을 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에 필요한 사람은 (360) 725-5810으로 연락할 수 있습니다. 청각 장애인이나 난청인 지원자는 워싱턴 중계 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 전화하여 전화할 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토안보부의 등록 상표입니다
SeattleKR Job Analysis
DSHS ESA Fiscal Analyst 5
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: Can you walk us through a time when you had to analyze complex financial data and recommend actionable improvements? How did you ensure that your recommendations were implemented?
Question 2: How would you interpret and apply federal and state laws, rules, and regulations to fiscal procedures? Can you give us an example of a time when you had to navigate complex regulatory requirements?
Question 3: Can you describe a situation where you had to develop and deliver fiscal training materials for an audience with varying levels of financial knowledge? How did you ensure that your materials were effective in communicating complex financial concepts?
Original Job Description
Description
Fiscal Analyst 5
Are you a strategic financial leader ready to make a significant impact on an organization’s financial health and strategic planning? The Department of Social and Health Services (DSHS)'s Economic Services Administration (ESA) is seeking a detail-oriented Fiscal Analyst 5 to join our team that is based in Olympia, WA.
The Fiscal Analyst 5 is the primary financial advisor for the Economic Services Administration (ESA) Executive Management, overseeing statewide programs funded by state and federal resources. Key responsibilities include grant management, financial management, and subrecipient monitoring. Reporting to the Federal Accounting and Reporting (FAR) Manager, this role involves complex analysis and application of accounting principles (GAAP), state and federal laws, and policies like the State Administrative and Accounting Manual (SAAM).
This position requires independent judgment to analyze data, explain intricate financial information to diverse stakeholders, and provide actionable insights and recommendations. The Fiscal Analyst 5 ensures accurate financial reporting and offers management projections and status updates to guide decision-making.
Some of what you'll do:
- Ensure compliance with financial regulations by monitoring and analyzing interagency agreements and contracts.
- Coordinate budgets with relevant divisions and program managers for federal submission.
- Develop and deliver fiscal training materials for forums, conferences, and other venues.
- Monitor federal revenue draws and analyze financial requests from program managers.
- Interpret and apply federal and state laws, rules, and regulations to fiscal procedures.
- Establish billing processes and assist contractors or vendors with proper billing methods.
- Provide financial analysis, projections, and responses to inquiries from management and stakeholders.
Additional knowledge, skills and abilities we're looking for:
- Advanced financial acumen: In-depth knowledge of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and governmental financial regulations.
- Analytical expertise: Ability to interpret complex financial data and recommend actionable improvements.
- Process improvement mindset: Proven track record of identifying inefficiencies and implementing financial strategies that drive cost savings.
- Attention to detail: Strong capability to manage financial operations and reconcile discrepancies with precision.
- Effective communication: Ability to prepare comprehensive reports and communicate findings to stakeholders clearly and confidently.
- Problem-solving skills: A proactive approach to troubleshooting financial issues and ensuring compliance.
- Team collaboration: Experience working closely with management to support the achievement of organizational objectives.
Who Should Apply?
Professionals with a Bachelor’s degree*, which includes 18 quarter or 12 semester hours in accounting, auditing, or budgeting AND four to five years of relevant professional experience**.
*Professional experience may substitute for education but not usually for the credit hours.
**A Master’s degree* in a financial related field, certification as a Public Accountant, Internal Auditor, Certified Governmental Financial Manager or Management Accountant can be substituted for professional experience.
Interested? Apply today!
Questions? Please contact the assigned DSHS recruiter by email [email protected] and reference job number 02207.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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