시애틀KR 직업 분석
DSHS ESH 정신과 사회복지사 3
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: What would you do if a patient in your care was exhibiting aggressive behavior and refused to engage in therapy?
Question 2: How do you assess and address the psychosocial needs of patients with co-occurring disorders?
Question 3: What strategies do you use to engage patients who have been resistant to treatment or have had limited success with previous therapies?
원본 채용 공고
묘사
DSHS ESH 정신과 사회복지사 3
행동 건강 문제를 겪고 있는 사람들이 희망을 찾고 더 만족스러운 삶을 살 수 있도록 도울 수 있는 기회에 대해 기대가 되시나요?
사람들의 삶에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 우리 팀에 합류하세요!
법의학 서비스 부서(FSU)의 역량 평가 및 치료 프로그램(CEPT)에 종사하는 사람들에게 전문적이고 전문적인 사회복지 기술과 서비스를 제공할 것입니다.
이 작업장에서 주 3일 이상 현장에서 수행되는 기회는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 수 있습니다. 저녁 및 야간 근무에는 표준 보상 비율 외에도 교대 근무 차등이 포함됩니다.
당신이 할 일 중 일부
- 치료 계획, 문제 해결, 퇴원 계획 및 기타 치료 문제의 핵심 구성원으로서 학제 간 치료 팀과 협력합니다
- 종합적인 심리사회적 평가 완료
- 기본적인 학제 간 치료 팀 가족, 행동 건강 기구 연락처 및 지역 사회 제공자와 연락하는 사람
- 필요에 따라 환자 자원에 대한 완전한 추천(예: 재정, 주거 및 약물 남용 치료)
- 덜 제한적인 대체 법원 명령 및 법원 보고서를 위한 완전한 조건
- 요청 시 법정 증언 제공
- 완전한 문서화
- 배정된 위원회 및 작업 그룹의 사회복지 부서를 대표합니다
- 다른 사회복지사들을 위한 백업 보장 제공
누구에게 신청해야 하나요
- 입원 또는 외래 정신 건강 환경에서 사회복지사로 근무한 경력 2년의 사회복지학 석사 학위를 소지한 전문가
- 심각하고 지속적인 행동 건강 상태/동시 발생 장애 진단을 받은 사람들에게 직접 치료 개입을 제공한 경험
- 학제 간 치료 팀 프레임워크 내에서 다양한 지역 사회 서비스 기관과 협력한 경험
열망하는
- 그룹 행동 및 역학에 대한 실무 지식
- 위기/위험 상황의 개입 및 완화 경험
- 정신 질환 및 회복 원칙에 대한 지식
- 보편적인 예방 조치와 감염 관리 관행의 원칙을 입증하는 경험
- 치료적이고 위협적이지 않은 방식으로 어려운 환자나 화난 환자와 협력할 수 있는 능력
- 향정신성 약물에 관한 지식
신청할 때 다음 사항을 포함해 주세요
- 귀하의 신청서에 있는 현재 연락처 정보를 포함한 세 가지 전문가 참고 자료
질문이 있나요? 문의해 주세요 [email protected] 참조 #00202
사람들이 자신의 삶을 형성하기 위해 인간 서비스를 찾는다는 사회보건서비스부(DSHS)의 비전은 우리가 소속감, 공동의 목적, 공유된 가치, 의미 있는 일을 함께 해야 한다는 것을 요구합니다. DSHS와의 업무에 형평성, 반인종주의, 사회 정의를 부여하는 것이 우리 기관의 비전에 매우 중요합니다. 우리는 흑인, 원주민, 유색인종 등 우리가 봉사하는 지역사회, 신체적, 행동적 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, 성소수자+ 개인, 이민자 및 난민, 재정적 안정을 구축하는 가족 등 더 많은 접근성과 긍정적인 대표성을 창출하기 위해 노력하고 있습니다.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 조회를 실시할 수 있습니다. 신원 조회를 통해 얻은 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니며, 지원자의 직무 수행 적합성과 역량을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지하고 있어야 합니다. 국영 사업체에서 개인 소유 차량을 운전하는 직원은 개인 소유 차량에 대한 책임 보험에 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회보건서비스국은 동등한 기회를 제공하는 고용주로서, 연령, 성별, 성적 지향, 성별, 성 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 피부색, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군대 상태, 명예 제대 참전용사, 베트남 시대, 최근 분리되거나 기타 보호받는 참전용사 지위, 감각적, 정신적, 신체적 장애의 존재 또는 장애, 동등한 급여 또는 유전 정보를 가진 사람이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것을 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에 필요한 사람은 (360) 725-5810으로 연락할 수 있습니다. 청각 장애인이나 난청인 지원자는 워싱턴 중계 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 전화하여 전화할 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토안보부의 등록 상표입니다
SeattleKR Job Analysis
DSHS ESH Psychiatric Social Worker 3
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: What would you do if a patient in your care was exhibiting aggressive behavior and refused to engage in therapy?
Question 2: How do you assess and address the psychosocial needs of patients with co-occurring disorders?
Question 3: What strategies do you use to engage patients who have been resistant to treatment or have had limited success with previous therapies?
Original Job Description
Description
DSHS ESH Psychiatric Social Worker 3
Are you excited about an opportunity to help people experiencing behavioral health issues find hope and lead more fulfilling lives?
Join our team where you'll make a positive impact in peoples lives!
You'll provide the professional and specialist social work skills and services to those in our Competency Evaluation and Treatment Program (CEPT) of the Forensic Services Unit (FSU).
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary. Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.
Some of what you'll do
- Collaborate with an interdisciplinary treatment team as a core member in treatment planning, problem-solving, discharge planning, and other treatment issues
- Complete comprehensive psychosocial assessments
- Primary interdisciplinary treatment team contact person with families, Behavioral Health Organization liaisons, and community providers
- Complete referrals for patient resources as needed (e.g., financial, residential, and substance abuse treatment)
- Complete conditions for Less Restrictive Alternative court orders and court reports
- Provide court testimony when requested
- Complete documentation
- Represent the social work department on assigned committees and workgroups
- Provide backup coverage for other social workers
Who should apply
- Professionals with a master's degree in social work and 2 years of experience working as a social worker in an inpatient or outpatient mental health setting
- Experience in the provision of direct therapeutic intervention to people with a serious and persistent behavioral health condition/co-occurring disorder diagnosis
- Experience working within an interdisciplinary treatment team framework and working with a wide variety of community social service agencies
Desired
- Working knowledge of group behavior and dynamics
- Experience in intervening and de-escalating crisis/dangerous situations
- Knowledge of mental illness and recovery principles
- Experience demonstrating the principles of universal precautions and infection control practices
- Ability to work with difficult or angry patients in a therapeutic, non-threatening manner
- Knowledge regarding psychotropic medications
When applying, please include
- Three professional references with current contact information in your application
Questions? Please contact [email protected] and reference #00202
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that People find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring an equity, anti-racism, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to create greater access and affirming representation of the communities we serve, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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