시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
유지보수 기술자 3급 (주 담당 유지보수 기술자 화재경보 기술자)
성인 정신병원인 웨스턴 스테이트 병원의 유지보수 기술자로 팀에 합류하세요. 이곳에서 동료들을 이끌고 시설들이 최상의 상태로 운영되도록 보장할 수 있습니다.
이 직무는 NICET Level 2 화재경보 시스템 인증을 보유한 직원을 위한 생명안전 전문가입니다. 주요 업무는 화재경보 및 화재 진압 시스템에 중점을 둡니다.
생명안전 작업장을 기반으로 건물, 부지, 기계, 기계 설비 및 장비, 병원 시설 및 장비의 운영, 유지보수, 수리, 리모델링 및 건설에 걸친 다양한 기술 업무를 수행합니다.
이 근무지에서 최소 주 3일 동안 수행되는 기회는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 자격이 있습니다.
야간 및 야간 근무는 표준 급여 외에 교대 근무 수당이 추가됩니다.피어 카운티 직원들은 교통 수단을 위한 오르카 카드를 받을 수 있습니다.
수행할 주요 업무들:
- 생명안전, 목공, 배관, 기계 및 전기 시스템의 유지보수 및 수리.
- 화재 경보 시스템의 테스트 및 유지보수.
- 화재 진압 시스템의 테스트 및 유지보수 (화재 스프링클러, 고정 파이프, 화재 진압기 포함).
- 팀 작업 흐름을 주도하고 안전 정책 및 절차를 안내하며 직원들이 운영 절차를 지원합니다.
- 배관, 전기, 기계 설비 설치 및 유지보수; 에어컨, 세탁 장비, 주방 장비, 게이트 및 소화전 수리.
- 모든 종류의 기계 장비에 대한 예방 유지보수 및 수리 수행.
- 비상 조명 테스트 수행.
- 소규모 가전제품 수리.
- 수리 및 유지보수 문제 해결을 위한 솔루션 개발.
- 설계도면, 청사진 및 스케치 해석 및 이해.
다음과 같은 역량을 갖춘 분을 찾고 있습니다:
인정된 숙련 기술자 견습 과정 완료와 건물 및 장비 유지보수, 건설 또는 수리 작업에서의 경력 1년 이상 (경험은 견습 과정을 대체할 수 있습니다).
그리고
NICET Level 2 화재 경보 시스템 인증.
오늘 지원하셔서 당신의 기술을 소중히 여기는 역할에 참여하세요.
사회 및 보건 서비스부 (DSHS)의 비전은 사람들이 인간 서비스를 통해 자신의 삶을 형성할 수 있도록 돕는 것입니다. 이는 소속감, 공동 목표, 공유 가치 및 의미 있는 업무에 대한 인식을 바탕으로 함께 모여야 함을 의미합니다. DSHS와 함께 일할 때 공정성, 접근성 및 사회 정의에 대한 헌신을 가져오는 것이 우리 기관의 비전에 필수적입니다. 우리는 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 소수자, 신체적, 행동 건강 및 지적 장애를 가진 사람들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정 안정을 이루려는 가족들을 포함한 모든 워싱턴 주민들을 지원하는 것을 목표로 합니다.
지원 과정에 대한 질문이 있으시다면 anthony.distefano@dshs.wa.gov 에게 이메일을 보내시고 직무 번호를 참조해 주세요.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 실시될 수 있습니다. 배경 조사 결과는 반드시 채용을 배제하지 않지만, 지원자의 직무 적합성과 능력을 평가하는 데 참고됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 소유 차량을 운행하는 직원은 해당 차량에 대한 책임 보험에 가입되어 있어야 합니다.
워싱턴 주 사회 및 보건 서비스 부서는 평등한 기회 고용주이며, 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신념, 출신 국가, 종교, 정치적 성향, 군대 복무 상태, 명예롭게 제대하신 참전용사, 베트남 전쟁 시대 참전 용사, 최근 제대하신 용사 또는 기타 보호된 용사 상태, 감각, 정신, 신체 장애의 유무, 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부, 동등한 급여 또는 유전 정보를 기준으로 고용, 프로그램 또는 서비스에서 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에서 접근성을 필요로 하는 분들은 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락주시기 바랍니다. 청각 장애가 있거나 청력이 약한 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락주시면 됩니다.
E-Verify®는 미국 국토 안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Maintenance Mechanic 3 (Lead Maintenance Mechanic Fire Alarm Technician)
Join our team as a Lead Maintenance Mechanic at Western State Hospital, an adult psychiatric hospital, where you’ll guide others and ensure our facilities operate at their best.
This job is a life safety specialist for an employee who holds a NICET Level 2 Fire Alarm Systems certification. A major part of this job focuses on fire alarm and fire suppression systems.
Based out of our Life Safety shop, you'll perform a variety of skilled work in the operation, maintenance, repair, remodeling, and construction of buildings, grounds, machinery, mechanical facilities and equipment, and hospital facilities, systems, and equipment.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Evening and Night work includes a shift differential in addition to the standard compensation rate.Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of what you'll do:
- Maintenance and repairs in life safety, carpentry, plumbing, mechanical, and electrical systems.
- Fire alarm testing and maintenance.
- Fire suppression testing and maintenance (fire sprinklers, stand pipes, fire extinguishers).
- Lead team workflow, guide safety policies and procedures, and assist staff with operational procedures.
- Install and maintain plumbing, electrical, and mechanical fixtures; repair air conditioning, laundry equipment, kitchen equipment, gates, and hydrants.
- Perform preventative maintenance and repair on all types of mechanical equipment.
- Emergency lighting testing.
- Minor appliance repairs.
- Develop solutions to repair and maintenance issues.
- Read and interpret plans, blueprints, and sketches.
We're looking for someone with:
Completion of a recognized apprenticeship in a skilled mechanic trade and one year of experience as a journey-level worker in building and equipment maintenance, construction, or repair work. (Experience in a trade may substitute for an apprenticeship).
And
A Nicet Level 2 Fire Alarm Systems certification.
Apply today and bring your hands-on expertise to a role that values your craftsmanship.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
If you have questions about the application process, email anthony.distefano@dshs.wa.gov and reference job number 00338.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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