시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
유지보수 메카닉 3 (주 유지보수 메카닉 화재 경보 기술자)
성인 정신병원인 웨스턴 스테이트 병원의 유지보수 메카닉으로 팀에 합류하세요. 여기서는 동료들을 이끌고 시설이 최상의 상태로 운영되도록 책임집니다.
이 직무는 NICET Level 2 화재 경보 시스템 인증을 소지한 직원을 위한 생명 안전 전문가입니다. 주요 업무는 화재 경보 시스템과 화재 진압 시스템에 중점을 둡니다.
생명 안전 작업장을 기반으로 건물, 부지, 기계, 기계 시설 및 장비, 그리고 병원 시설 및 장비의 운영, 유지보수, 수리, 리모델링 및 건설에 걸친 다양한 기술 작업을 수행합니다.
이 근무지에서 최소 주 3일 이상 현장에서 수행되는 업무는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 자격이 있습니다.
야간 및 야간 근무는 표준 급여 외에 근무 시간 차등 급여가 포함됩니다.피어스 카운티 직원들은 교통 수단을 위한 오르카 카드를 받을 수 있습니다.
수행할 주요 업무들:
- 생명 안전, 목공, 배관, 기계 및 전기 시스템의 유지보수와 수리.
- 화재 경보 시스템의 테스트와 유지보수.
- 화재 진압 시스템의 테스트와 유지보수 (스프링클러 시스템, 고정 파이프, 소화기 등).
- 팀 작업 흐름을 이끌고 안전 정책 및 절차를 안내하며 직원들이 운영 절차를 지원합니다.
- 배관, 전기 및 기계 설비의 설치와 유지보수를 수행하고, 에어컨, 세탁 장비, 주방 장비, 게이트 및 소화전의 수리를 담당합니다.
- 모든 종류의 기계 장비에 대한 예방 유지보수와 수리를 수행합니다.
- 비상 조명 시스템 테스트.
- 소규모 가전제품의 수리.
- 수리 및 유지보수 문제 해결을 위한 솔루션 개발.
- 설계도면, 청사진 및 스케치를 읽고 해석합니다.
다음과 같은 역량을 가진 분을 찾고 있습니다:
숙련된 기계 기술자 양성 과정 이수와 건축 및 장비 유지보수, 건설 또는 수리 업무에서의 1년 이상의 경력을 갖추세요. (기술 경험은 양성 과정을 대체할 수 있습니다.)
그리고
Nicet Level 2 화재 경보 시스템 인증.
오늘 지원하여 당신의 실무 경험을 가치 있는 기술로 가져오세요.
사회 및 보건 서비스 부서(DSHS)의 비전은 사람들이 인간 서비스를 통해 스스로의 삶을 형성할 수 있도록 돕는 것입니다. 이는 소속감, 공동 목표, 공유 가치, 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 모여야 함을 의미합니다. DSHS의 비전에 따라 공정성, 접근성, 사회 정의에 대한 헌신을 업무에 가져오시는 것이 중요합니다. 우리는 워싱턴 주 모든 주민들을 지원하며, 특히 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 소수자, 신체적, 행동 건강 문제를 가진 분들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정 안정을 구축하는 가족들을 포함합니다.
지원 과정에 대한 질문이 있으시다면 anthony.distefano@dshs.wa.gov 이메일로 문의해 주세요 그리고 채용 번호 00338를 참조해 주세요.
추가 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 이루어질 수 있습니다. 배경 조사 결과가 반드시 채용을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 적합성과 직무 수행 능력을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전 면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 차량을 운행하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험을 갖추어야 합니다.
워싱턴 주 사회 및 보건 서비스 부서는 평등한 기회 고용주이며, 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 종교, 출신 국가, 신념, 정치적 성향, 군 복무 상태, 명예롭게 전역한 베테랑, 베트남 전쟁 시대 베테랑, 최근 전역한 베테랑 또는 보호된 베테랑 상태, 감각, 정신, 신체 장애의 유무 또는 훈련된 안내견이나 서비스 동물 사용 여부, 동등한 급여 또는 유전 정보를 기준으로 고용, 프로그램 또는 서비스에서 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에서 대안 형식의 지원이 필요하신 분은 (360) 725-5810으로 인사 담당자에게 연락해 주세요. 청각 장애나 청력 저하가 있으신 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 (7-1-1) 또는 (1-800-833-6384)로 연락하실 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토 안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Maintenance Mechanic 3 (Lead Maintenance Mechanic Fire Alarm Technician)
Join our team as a Lead Maintenance Mechanic at Western State Hospital, an adult psychiatric hospital, where you’ll guide others and ensure our facilities operate at their best.
This job is a life safety specialist for an employee who holds a NICET Level 2 Fire Alarm Systems certification. A major part of this job focuses on fire alarm and fire suppression systems.
Based out of our Life Safety shop, you'll perform a variety of skilled work in the operation, maintenance, repair, remodeling, and construction of buildings, grounds, machinery, mechanical facilities and equipment, and hospital facilities, systems, and equipment.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Evening and Night work includes a shift differential in addition to the standard compensation rate.Pierce County employees are eligible to receive an Orca Card for transportation needs.
Some of what you'll do:
- Maintenance and repairs in life safety, carpentry, plumbing, mechanical, and electrical systems.
- Fire alarm testing and maintenance.
- Fire suppression testing and maintenance (fire sprinklers, stand pipes, fire extinguishers).
- Lead team workflow, guide safety policies and procedures, and assist staff with operational procedures.
- Install and maintain plumbing, electrical, and mechanical fixtures; repair air conditioning, laundry equipment, kitchen equipment, gates, and hydrants.
- Perform preventative maintenance and repair on all types of mechanical equipment.
- Emergency lighting testing.
- Minor appliance repairs.
- Develop solutions to repair and maintenance issues.
- Read and interpret plans, blueprints, and sketches.
We're looking for someone with:
Completion of a recognized apprenticeship in a skilled mechanic trade and one year of experience as a journey-level worker in building and equipment maintenance, construction, or repair work. (Experience in a trade may substitute for an apprenticeship).
And
A Nicet Level 2 Fire Alarm Systems certification.
Apply today and bring your hands-on expertise to a role that values your craftsmanship.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
If you have questions about the application process, email anthony.distefano@dshs.wa.gov and reference job number 00338.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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