DSHS Lakeland Attendant Counselor 1

고용형태: Various Job Types

시애틀KR 직업 분석

💡 스마트 요약

읽는 시간: 2 분 ▼

📄 직무 개요

DSHS 라텍스랜드 간병인 상담사 1급은 지적 및 발달 장애를 가진 성인들에게 따뜻한 돌봄과 지원을 제공하는 직접 지원 전문가입니다. 개인 위생 관리, 외모 관리, 목욕, 배설 등을 포함한 일상적인 돌봄 활동을 통해 거주자의 삶의 질을 향상시키고 독립심을 키워줍니다.

📋 주요 업무

위생, 외모 관리, 목욕, 배설 등 개인 위생 관리 지원
거주자의 개별 요구에 맞춘 맞춤형 돌봄 제공
일상 생활 기술과 독립심 향상을 위한 교육 기회 제공
의료 방문 및 여가 활동을 위한 이동 지원
돌봄 내용의 정확한 기록 및 거주자 상태 변화 보고
복잡한 돌봄 요구에 대한 지속적이고 따뜻한 지원

🛠 필요 역량

기술 스킬

개인 돌봄 기술 교통 관리 문서화 기술 기초 의료 지식

소프트 스킬

공감 능력 소통 능력 문제 해결 능력 인내심 팀워크

🎓 자격 요건

학력

고등학교 졸업 또는 동등 학력

경력

지적 또는 발달 장애를 가진 개인과 최소 1년 이상의 실무 경험

⭐ 이상적인 지원자

따뜻한 마음을 가진 분으로서 강력한 대인 관계 능력을 갖춘 분을 찾고 있습니다. 개인 돌봄과 의료 환경에서의 실질적인 경험, 구체적인 사례와 결과를 강조하며 돌봄 제공과 의료 기록 관리 능력, 독립 생활 기술 향상의 성과가 있어야 합니다.

💬 면접 준비

복잡한 개인 돌봄 요구를 가진 거주자에게 맞춤형 돌봄 접근 방식을 조정한 경험이 있나요?

적응력과 개별적인 돌봄 계획 맞춤화 능력 평가

특정 사례를 들어 고유한 요구를 파악하고 맞춤형 계획을 실행한 후 거주자 만족도를 측정한 경험을 설명하세요.

독립성 향상을 위한 계획된 활동에 참여를 거부한 거주자를 어떻게 다루셨나요?

소통 능력과 참여 촉진 능력 평가

거주자의 우려를 이해하고 의사결정 과정에 참여시키며 점진적으로 자신감을 높이는 접근법을 설명하세요.

돌봄 제공 내용을 정확하게 기록하고 거주자 상태나 행동 변화를 보고한 경험이 있나요?

세부 사항에 대한 집중력과 신뢰성 평가

과거 역할에서 상세한 기록 유지 방법을 구체적으로 설명하세요.

💡 지원 팁

개인 돌봄 경험과 일상 생활 기술 교육에 중점을 두세요. 구체적인 상황과 결과를 강조하세요.
케어 제공자 의존도 감소와 구조화된 개입을 통한 독립성 향상의 구체적인 성과를 정량화하세요.
이력서와 자기소개서에 '개인 돌봄 지원', '케어 계획', '의료 기록 관리', '교통 관리', '공감적 의사소통' 등의 키워드를 포함하세요.
심폐소생술, 구급법 등 관련 자격증과 노인 돌봄 또는 상담 분야의 전문 교육을 강조하세요.
DSHS의 가치와 거주자 복지에 대한 헌신을 자기소개서에서 강조하고, 귀하의 배경이 이 역할에 어떻게 적합한지 설명하세요.

🚀 커리어 전망

이 직위는 간병인 상담사 상급자, 관리자 역할인 간병인 상담사 리더, 또는 DSHS 내 의료 행정 또는 사회 서비스 조정 역할로의 진급 기회를 제공합니다.

AI 분석 제공: SeattleKR

원본 채용 공고

설명

DSHS Lakeland Village - 보조 상담사 1급 / 직접 지원 전문가

따뜻한 마음과 헌신적인 자세를 가진 직접 돌봄 전문가를 찾고 계신가요? 지적 및 발달 장애를 가진 성인들을 지원하는 데 열정이 있으신가요? 그렇다면 저희 팀에 합류하시길 간절히 바랍니다.

Lakeland Village 주거 재활 센터 모든 교대 근무에 즉시 채용 공고가 있습니다. 이 직위에서는 지원 팀과 함께 성인들에게 코칭, 교육, 멘토링을 제공하며, 지원적인 가정 같은 환경에서 일하게 됩니다. 중간 치료 시설(ICF) 및 노인 요양 시설 규정을 준수하며 다학제 팀의 일원으로 품질 있는 돌봄을 제공하고 학대나 방임을 방지하는 역할을 수행합니다.

다운타운 스포케인에서 남서쪽으로 약 25분 거리에 위치한 따뜻한 마을 메디컬 레이크에 자리잡은 Lakeland Village은 단순히 일자리 이상의 가치를 제공합니다. 포괄적인 복지 혜택, 사내 피트니스 센터 이용, 편리한 지역 교통 수단, 그리고 지속적인 전문 개발 기회를 즐겨보세요.

주요 업무 내용:

위생, 외모 관리, 목욕, 배변 등 개인 위생 지원
각 거주자에 맞춘 직접 돌봄, 지원 및 개별 맞춤 교육 제공
독립과 일상 생활 기술 향상을 위한 학습 기회 적극 참여
복잡한 돌봄 필요를 가진 분들에게 공감과 일관된 지원 제공
내외부 진료 및 여가 활동을 위한 동행 및 이동 지원
제공된 돌봄 내용 정확하게 기록하고 상태나 행동 변화 보고

저희가 직접 지원 전문가들에게 선호되는 고용주가 되는 이유는 무엇일까요?

우수한 복지 혜택 – 자격을 갖춘 직원들은 포괄적인 의료, 치과 및 시력 보험, 퇴직 계획, 그리고 넉넉한 유급 휴가, 휴일 및 병가 휴가를 누립니다.
경력 개발 – 사내 간호조무사 등록 및 인증(NAC) 교육 프로그램을 비롯한 지속적인 전문 개발 기회 활용
추가 수입 가능성 – 초과 근무 및 교대 근무 차등 급여를 통해 수입 증대
성장 및 확장 – 서비스 확장과 함께 성장하는 흥미로운 시기에 함께하세요
환영하는 환경 – 협업을 중시하고 거주자들이 진심으로 당신의 돌봄과 존재를 고마워하는 커뮤니티 중심 캠퍼스에서 일하세요

지원 대상은 누구인가요?

고등학교 졸업증명서 또는 GED 소지자 또는 지적/발달 장애를 가진 사람들과의 경험이 1년 이상 있는 분 기존 워싱턴 주 간호조무사(CNA) 자격증은 유리하지만 필수는 아닙니다.
추가 정보:

저녁 및 야간 근무는 표준 급여 외에 교대 근무 차등 급여가 추가됩니다.

이 근무지에서 최소 3일 이상 주 3일 근무하는 기회는 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 수 있습니다.
예정된 입사일:

채용 시 신입사원 오리엔테이션(NEO)은 2026년 2월에 시작됩니다.
왜 여러분과 같은 분들이 DSHS와 함께하는 직업을 선택하는지 확인해보세요.

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관심 있으신가요?

오늘 지원해 주세요! 현재 연락처를 포함한 세 명의 전문 참조인을 함께 제출해 주세요.

이 기회가 당신에게 맞는지 확신이 서지 않으신가요? 더 자세한 정보는 Lakeland Village에서 확인하실 수 있습니다. 여기.

질문이 있으신가요?
DSHS 채용 담당자 Peter Bonato (peter.bonato@dshs.wa.gov) 에게 연락해 주세요. 그리고 채용 번호 #00163 을 참조하세요. #00163.

사회 및 보건 서비스부 (DSHS)의 비전은 모든 사람들이 인간 서비스를 통해 자신의 삶을 형성할 수 있도록 돕는 것입니다. 이 비전을 실현하기 위해서는 소속감, 공동 목표, 공유된 가치, 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 노력해야 합니다. DSHS의 비전을 실현하는 데 있어 공정성, 접근성, 사회 정의에 대한 헌신이 필수적입니다. 우리는 워싱턴 주 모든 주민들을 지원하며, 특히 흑인, 원주민, 그리고 다양한 인종과 문화의 사람들, 신체적, 행동 건강 문제를 가진 사람들, 노인, LGBTQIA+ 커뮤니티 구성원, 이민자 및 난민, 그리고 재정 안정을 이루고자 하는 가족들을 포함합니다.

추가 정보

신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 배경 조사가 이루어질 수 있습니다. 배경 조사 결과가 반드시 채용을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 적합성과 직무 수행 능력을 평가하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 소유 차량을 운행하는 직원은 개인 소유 차량에 대한 책임 보험을 갖추어야 합니다.

워싱턴 주 사회 및 보건 서비스부는 모든 고용 영역, 프로그램 및 서비스에서 차별하지 않는 평등한 기회 고용주입니다. 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 종교 또는 신념, 정치적 소속, 군사 지위, 명예롭게 제대된 베테랑, 베트남 전쟁 시대 베테랑, 최근 제대 또는 기타 보호된 베테랑 상태, 감각, 정신, 신체 장애의 존재 또는 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부, 동등한 급여 또는 유전 정보에 관계없이 차별하지 않습니다. 지원 과정이나 이 채용 공고에서 대체 형식이 필요한 분들은 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락해 주세요. 청각 장애나 청력이 약한 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하실 수 있습니다.

E-Verify®는 미국 국토 안보부의 등록 상표입니다

SeattleKR Job Analysis

💡 Smart Summary

Reading time: 2 min ▼

📄 Position Overview

Provides compassionate care and support to adults with intellectual and developmental disabilities in a residential setting, promoting independence and quality of life through daily care, educational activities, and individualized support.

📋 Key Responsibilities

Assist with personal care needs including hygiene, grooming, bathing, and toileting
Provide individualized care and support tailored to residents' needs
Facilitate learning opportunities to enhance daily living skills and independence
Transport residents to medical appointments and recreational activities
Accurately document care provided and report changes in residents' conditions or behaviors
Support complex care needs through consistent and compassionate interventions

🛠 Required Skills

Technical Skills

Personal Care Assistance Skills Transportation Management Documentation Skills Basic Healthcare Knowledge Criminal Background Check Proficiency Shift Scheduling Software

Soft Skills

Empathy and Compassion Communication Problem Solving Patience Team Collaboration

🎓 Qualifications

Education

High School Diploma/GED or equivalent experience

Experience

Minimum one year of experience working with individuals who have intellectual or developmental disabilities

⭐ Ideal Candidate

The ideal candidate is someone with a compassionate heart and strong interpersonal skills, boasting hands-on experience in personal care and basic healthcare settings. Demonstrated proficiency in documentation and transportation management, coupled with a proven track record of enhancing daily living skills through tailored support, makes them highly suitable for this role.

💬 Interview Preparation

Tell me about a time when you had to adapt your care approach to meet the unique needs of a resident with complex personal care requirements.

They want to assess your adaptability, problem-solving skills, and ability to tailor care plans effectively.

Provide a specific example where you identified unique needs, implemented a tailored plan, and measured positive outcomes or resident satisfaction.

How would you handle a situation where a resident resisted participation in a planned activity designed to enhance their independence?

This evaluates your communication skills, patience, and ability to foster engagement and motivation.

Describe your approach to understanding the resident's concerns, involving them in decision-making, and gradually building their confidence and willingness to participate.

Can you discuss your experience with accurately documenting care provided and reporting changes in residents' conditions or behaviors?

They need to verify your attention to detail, reliability, and proficiency in maintaining thorough records.

Provide concrete examples from past roles where you demonstrated meticulous documentation practices, such as maintaining logs, collaborating with healthcare teams, and ensuring compliance with regulatory standards.

💡 Application Tips

Highlight your experience in personal care assistance and daily living skills training, emphasizing specific scenarios and outcomes
Quantify your achievements, such as reducing residents' dependency on caregivers or improving their independence levels through structured interventions
Include keywords like 'personal care assistance', 'care planning', 'healthcare documentation', 'transport logistics', and 'empathetic communication' throughout your resume and cover letter
Customize your resume to showcase relevant certifications (e.g., CPR, First Aid) and any specialized training in geriatric care or counseling
In your cover letter, emphasize your alignment with DSHS values, your commitment to resident well-being, and how your background uniquely qualifies you for this role

🚀 Career Path

This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Senior Attendant Counselor, transitioning into supervisory roles like Lead Attendant Counselor, or progressing into roles within healthcare administration or disability support programs.

AI Analysis by SeattleKR

Original Job Description

Description

DSHS Lakeland Village - Attendant Counselor 1/Direct Support Professional

Are you a compassionate, dedicated direct care professional seeking a rewarding career in healthcare? Do you have a passion for supporting adults with intellectual and developmental disabilities? If so, we’d love to have you on our team.

Lakeland Village Residential Habilitation Center has immediate openings for Direct Support Professionals on all shifts. In this role, you’ll coach, teach, and mentor adults in a supportive, home-like environment alongside a team dedicated to making a difference. You’ll follow Intermediate Care Facility (ICF) and Nursing Home regulations as part of an interdisciplinary team, promoting quality care and preventing abuse or neglect.

Located just 25 minutes southwest of downtown Spokane, in the welcoming town of Medical Lake, Lakeland Village offers more than just a job—it offers community. Enjoy a comprehensive benefits package, access to an onsite fitness center, convenient regional transit options, and ongoing professional development opportunities.

Some of what you will do:

Assist adults with personal care needs, including hygiene, grooming, bathing, and toileting.
Provide direct care, support, and individualized training tailored to each resident.
Actively engage residents in learning opportunities that promote independence and daily living skills.
Support individuals with complex care needs through compassionate and consistent intervention.
Accompany and transport residents to on- and off-campus appointments and recreational activities.
Accurately document care provided and report any changes in condition or behavior.

What makes us an employer of choice for Direct Support Professionals?

Excellent Benefits – Qualified staff enjoy comprehensive medical, dental, and vision coverage, retirement plans, and generous paid vacation, holidays, and sick leave.
Career Development – Take advantage of our onsite Nursing Assistant Registered and Certified (NAC) training programs, along with ongoing professional development opportunities.
Extra Earning Potential – Boost your income through available overtime and shift differentials.
Growth & Expansion – Join us at an exciting time as we grow and expand our services.
Welcoming Environment – Work on a community-focused campus where collaboration is valued, and residents genuinely appreciate your care and presence.

Who should apply?

Professionals with a High School Diploma/GED OR one year of experience working with people with Intellectual/developmental Disabilities.
An existing Washington State Nursing Assistant (CNA) certification is a plus but not required.

Additional information:

Evening and Night shifts include a shift differential in addition to the standard compensation rate.
Opportunities performed on site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.

Upcoming start dates:
If hired, New Employee Orientation (NEO) will begin in February 2026.

See why people like you choose careers with DSHS&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Interested?

Apply today! Please include three professional references with current contact information, including email addresses.

Not sure if this opportunity is for you? You can find more information on Lakeland Village here.

Questions?
Please reach out to DSHS Recruiter Peter Bonato at peter.bonato@dshs.wa.gov and reference job number #00163.

The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.

Supplemental Information

Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle

Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.

E-Verify® is a registered trademark of the U.S. Department of Homeland Security

접수기간/방법

7일 09:30:37

시작일 3/3/2026 (화)

마감일 3/17/2026 (화)

11:59 PM 마감

홈페이지 지원

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