시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
설명
정신사회복지사 3 – 맥닐 섬
특수 전념 센터 (SCC) 는 맥닐 섬에서 팀에 합류할 정신사회복지사를 채용하고 있습니다. 특수 전념 센터 프로그램은 감옥 형기를 마친 시민적으로 전념된 성범죄자들에게 전문적인 정신 건강 치료를 제공합니다. 귀하는 정신사회복무, 사례 관리, 치료적 개인 및 집단 활동, 그리고 법적 시스템과의 협력적인 업무를 수행하면서 혁신적인 서비스를 제공하게 됩니다. 이는 특화된 거주자 인구를 위한 서비스 연계 구축과 퇴원 계획 수립을 포함합니다. 귀하는 교정부, 인증 성범죄 치료 제공자, 법률, 의료, 커뮤니티 주택 및 서비스 제공자 등 다양한 분야와 커뮤니티 파트너들과 협력하여 SCC에서 커뮤니티로 이동하는 개인들을 위한 개별화되고 종합적이며 안전한 전환 및 퇴원 계획을 설계하고 개발할 기회를 가질 것입니다.
이 직무는 맥닐 섬을 기반으로 하며, 스테일라쿠움에서 페리를 이용하여 출퇴근해야 합니다. 페리 탑승 시간은 왕복 약 20분입니다. SCC 직원들은 광고된 급여 외에 하루에 $10의 추가 프리미엄 급여와 무료 ORCA 카드를 받습니다.
현장에서 최소 주 3일 이상 근무하는 경우, 광고된 급여 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여가 지급될 수 있습니다.
추가 혜택:
임상 감독 및 자격증 취득을 위한 상담 시간 제공
- 전문 성장을 지원하기 위한 관련 교육 기회와 무료 CEU 교육 기회 제공 (임상 전문성 확장 및 관심 분야 탐색을 위한)
- 수습 기간을 성공적으로 마친 후 주 1회 원격 근무 가능
- Flexible schedule variances and a weekly telework day after successfully completing a probationary period.
SCC에서 일하는 이유를 확인하세요
귀하의 주요 업무 내용:
- 완전한 심리사회적 평가와 폐쇄형 또는 커뮤니티 환경에서 거주자들의 퇴원 및 전환 서비스 제공
- 전환 계획 수립 및 개인 및 집단 기반 서비스 제공
- 적절한 서비스 및 돌봄 권장, 필요한 요구를 대변하고 범죄 유발 위험 요인 및 보호 요인을 평가하여 적시에 안전하고 성공적인 커뮤니티 통합을 지원하기 위한 장벽 및 도전 과제 해결
- 필요에 따라 다양한 커뮤니티 자원으로의 의뢰 조정
- 사례 상담 지원, 법정 청문회 참여, 시설과 커뮤니티 프로그램 간 조정
- 생활 기술 교육, 직업 지원, 풍요로운 기회 제공 및 심리교육 참여 필요를 충족시키는 치료 요법 수행
다음과 같은 자격을 갖춘 분을 찾고 있습니다:
- 공인된 대학 또는 대학원에서 사회사업 석사 학위
- 그리고 행동 건강 문제를 가진 사람들을 상담한 경험이 2년 이상
바람직한 조건:
- 기관 연계 상담사 등록 소지 또는 취득 가능
- 폐쇄된 집단이나 성범죄자들과의 경험
- 성범죄 치료에 대한 지식
- 다양한 배경을 가진 사람들과의 치료적 관계 형성 능력
- 성적 및 비성적 폭력 범죄 이력이 있는 사람들과의 협력 능력
지원 시 온라인 지원서에 다음 서류를 첨부해 주세요:
- 관심 표명서
- 현재 연락처가 포함된 3명의 전문 참조인 (온라인 지원서 내에 포함될 수 있음). 참조인 중 한 명은 현재 상사여야 합니다.
질문이 있으시다면 sean.brauner@dshs.wa.gov 그리고 참조 번호 #2026-01396를 참조하십시오.
사회 및 보건 서비스부(DSHS)의 비전은 모든 사람들이 인간 서비스를 통해 자신의 삶을 형성할 수 있도록 돕는 것입니다. 이 비전을 실현하기 위해서는 소속감, 공동의 목표, 공유된 가치, 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 모여야 합니다. DSHS의 비전을 실현하기 위해서는 공정성, 접근성, 사회 정의에 대한 헌신을 업무에 가져오는 것이 필수적입니다. 우리는 워싱턴 주 모든 주민들을 지원하며, 특히 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 소수자, 신체적, 행동 건강 문제를 가진 사람들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정적 안정을 구축하는 가족들을 포함합니다.
추가 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 확인 절차가 진행될 수 있습니다. 신원 확인 정보가 반드시 고용을 배제하지는 않지만, 지원자의 직무 적합성과 능력을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 직위를 채우는 데 사용될 수 있습니다. 주 업무를 수행하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 차량을 운행하는 직원은 개인 차량에 대한 책임 보험을 갖추어야 합니다.
워싱턴 주 사회 및 보건 서비스부는 모든 고용 영역, 프로그램 또는 서비스에서 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 종교 또는 신념, 정치적 성향, 군사 지위, 명예롭게 전역한 참전 용사, 베트남 전쟁 시대 참전 용사, 최근 제대 또는 기타 보호된 참전 용사 상태, 감각, 정신, 신체 장애의 유무 또는 훈련된 안내견 또는 서비스 동물 사용 여부, 동등한 임금 또는 유전 정보를 근거로 차별하지 않는 평등한 기회 고용주입니다. 지원서 과정이나 이 채용 공고에서 대체 형식이 필요한 경우, 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락하십시오. 청각 장애가 있거나 청각이 불편하신 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하실 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토 안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Psychiatric Social Worker 3 – McNeil Island
The Special Commitment Center (SCC) is hiring Psychiatric Social Workers to join our team on McNeil Island. The Special Commitment Center programs provide specialized mental health treatment for civilly committed sex offenders who have completed their prison sentences. You'll provide innovative services while performing psychiatric social work, case management, therapeutic individual and group engagements, and collaborative work with the legal system. This includes the creation of service linkages and discharge planning for our specialized resident population.
You will have an opportunity to work with a multitude of disciplines and community partners (e.g. Department of Corrections, Certified Sex Offense Treatment Providers, legal, medical, community housing and service providers) to shape and develop individualized, comprehensive, and safe transition/discharge plans for individuals transitioning from SCC to the community.
The job is based on McNeil Island and requires ferry travel from Steilacoom, which is provided to employees. The ferry ride is approximately 20 minutes each way. SCC employees receive an additional $10 per day premium pay in addition to the advertised salary and a free ORCA card for transportation use.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Additional Perks:
- Clinical supervision and consultation hours towards licensure.
- Relevant training to support professional growth; opportunities for free CEU training to expand clinical expertise and explore areas of interest.
- Flexible schedule variances and a weekly telework day after successfully completing a probationary period.
See why others choose to work at SCC
Some of what you'll do:
- Complete thorough psychosocial assessments and discharge/transition services for residents in total confinement or community settings.
- Conduct transition planning, individual and group-based services.
- Resolve barriers/challenges that may impede timely, safe, and successful community integration by providing service and care recommendations, advocating for appropriate needs, and gauging criminogenic risks and protective factors.
- Coordinate referrals to various community resources as needs are identified.
- Facilitate case consultations, participate in legal hearings, and coordinate between the facility and community programs.
- Conduct treatment therapy to provide life skills education, vocational support, enrichment opportunities, and psychoeducation engagement needs.
We're looking for those with:
- A master's degree in social work from an accredited university/college/program.
- And two years of experience in counseling people who have behavioral health issues.
Desired:
- Possess or ability to obtain an agency affiliated counselor registration.
- Experience working with confined populations or sex offenders.
- Knowledge of sex offender treatment.
- Exceptional ability to form therapeutic relationships with people of diverse backgrounds.
- Ability to work with people who have histories of perpetrating sexual and non-sexual violent crimes.
When applying, please attach the following to your online application:
- A letter of interest
- Three professional references with current contact information (which may be included within the online application). One of the references must be your current supervisor
Questions? Please contact sean.brauner@dshs.wa.gov and reference #2026-01396.
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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