시애틀KR 직업 분석
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원본 채용 공고
Description
직업치료 보조원 2급 (목표 연봉: 월 $5,011)
우리는 헌신적인 팀에 합류할 직업치료 보조원을 채용하고 있습니다. 웨스턴 주 정신병원[5] 직업치료 보조원으로서, 심각하거나 장기적인 정신 및 행동 건강 진단을 가진 환자들에게 직업치료와 적극적인 치료 서비스를 제공합니다. 다학제 팀의 일원으로서 치료 목표 설정, 실행, 그리고 진척 상황의 문서화에 대해 논의하게 됩니다.
As an Occupational Therapy Assistant, you'll provide occupational therapy and active treatment services to patients with severe or long-term mental and behavioral health diagnoses. You'll work as a member of an interdisciplinary team to discuss treatment goals, implementation, and documentation of progress.
이 근무지에서 최소 주 3일 이상 근무하는 기회는 광고된 연봉 외에 추가로 5%의 프리미엄 급여를 받을 자격이 있습니다.
이 기회에 채용된 분들은 광고된 연봉 외에 추가로 5%의 배치 급여를 받을 자격이 있습니다.
피어스 카운티 직원들을 위한 무료 교통용 ORCA 카드가 제공됩니다.
주요 업무 내용
- 그룹 및 개별 치료 촉진 또는 공동 촉진
- 직업치료사와 협력하여 직업치료 서비스 제공
- 필요한 문서 작성 (예: 치료 계획, 진척 기록)
- 재활 선별 검사 수행
- 소모품 주문
- 다양한 치료 구역으로 환자 이송 지원
지원 대상
- 승인된 직업치료 보조원 교육 프로그램 졸업자
- 국가 직업치료 보조원 자격증 시험 (NBCOT) 성공 완료
- 워싱턴 주 직업치료 보조원 면허 또는 직업치료 보조원으로서 실무 가능한 면허
- 직업치료 보조원 1급 또는 동등한 경력 18개월
위 자격 외에도 동등한 교육 및 경력은 인정될 수 있으나, 면허/인증/등록 등 법적 요건은 제외됩니다.
바람직한 역량
- 직업치료사의 지도 아래 프로그램 및 치료 계획 평가, 실행, 분석, 평가 능력
- 심리사회적 교육 그룹 개발 및 운영 경험
- 약물 교육, 재발 방지, 증상 관리, 골격, 근육, 신경해부학에 대한 지식
- 임상 문서 관리 경험
- 직업치료 협회 윤리 규범, 최선의 관행, 병원의 치료 표준 준수 능력
지원서 절차에 대한 질문이 있으시면, 채용 담당자 Anthony Distefano (distear@dshs.wa.gov) 에게 이메일 주세요. 채용 번호 00402를 참조해 주세요.
사회 및 보건 서비스부 (DSHS)의 비전은 사람들이 스스로 삶을 형성하는 데 필요한 인간 서비스를 찾는 것입니다. 이는 소속감, 공동 목표, 공유 가치, 의미 있는 업무를 바탕으로 함께 모여야 함을 의미합니다. 우리 기관의 비전에 따라, DSHS와 함께 일할 때 공정성, 접근성, 사회 정의에 대한 헌신을 가져오는 것이 중요합니다. 우리는 워싱턴 주 모든 주민들을 지원하며, 특히 흑인, 원주민, 다양한 인종 및 민족 집단, 신체적, 행동 건강, 지적 장애를 가진 사람들, 노인, LGBTQIA+ 개인, 이민자 및 난민, 그리고 재정 안정을 구축하는 가족들을 포함합니다.
보충 정보
신규 채용 전에 범죄 기록을 포함한 신원 확인 절차가 진행될 수 있습니다. 신원 확인 결과는 반드시 채용을 배제하는 것은 아니지만, 지원자의 직무 적합성과 능력을 판단하는 데 고려됩니다. 이 공고는 여러 공석을 채우기 위해 사용될 수 있습니다. 주 업무 수행 중 운전하는 직원은 유효한 운전면허증을 소지해야 합니다. 주 업무를 위해 개인 소유 차량을 운전하는 직원은 해당 차량에 책임보험을 가입해야 합니다.
워싱턴 주 사회 및 보건 서비스 부서는 평등한 기회 고용주이며, 연령, 성별, 성적 지향, 성별 정체성/표현, 결혼 상태, 인종, 신조, 국적, 종교 또는 신념, 정치적 성향, 군 복무 상태, 명예롭게 전역한 베테랑, 베트남 전쟁 시대 베테랑, 최근 제대 또는 기타 보호된 베테랑 상태, 감각, 정신적, 신체적 장애의 존재 여부, 또는 장애인이 사용하는 훈련된 안내견 또는 서비스 동물에 대해 고용, 프로그램 또는 서비스의 어떠한 영역에서도 차별하지 않습니다. 지원서 과정이나 이 채용 공고에서 편의시설이 필요한 경우, 채용 담당자에게 (360) 725-5810으로 연락하실 수 있습니다. 청각 장애가 있거나 청력이 약한 분들은 워싱턴 릴레이 서비스를 통해 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하실 수 있습니다.
E-Verify®는 미국 국토안보부의 등록 상표입니다.
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Occupational Therapy Assistant 2 (Initial Target Salary: $5,011 monthly)
We are hiring Occupational Therapy Assistants to join our dedicated team at Western State Hospital.
As an Occupational Therapy Assistant, you'll provide occupational therapy and active treatment services to patients with severe or long-term mental and behavioral health diagnoses. You'll work as a member of an interdisciplinary team to discuss treatment goals, implementation, and documentation of progress.
Opportunities performed on-site at this work location at least three days a week may be eligible for an additional 5% premium pay in addition to the advertised salary.
Those hired for this opportunity are entitled to an additional 5% assignment pay in addition to the advertised salary.
Free ORCA cards for transportation are available for Pierce County employees.
Some of what you'll do
- Facilitating or co-facilitating groups and/or individual treatment.
- Collaborating with an occupational therapist to provide occupational therapy services.
- Completing required documentation (e.g., Treatment Plans, Progress Notes).
- Completing Rehab Screens.
- Ordering supplies.
- Escorting patients to and from various treatment areas.
Who should apply
- A graduate of an approved educational program for occupational therapy assistants.
- Successful completion of the National Board for Certification in Occupational Therapy (NBCOT) occupational therapy assistant examination.
- Current Washington State OTA license, or license eligible to practice as an occupational therapy assistant.
- Eighteen months experience as an Occupational Therapy Assistant 1 or equivalent.
Equivalent education/experience will substitute for the above qualifications, except for legal requirements, such as a license/certification/registration.
Desired
- Ability to assess, plan, provide, analyze, and grade programs/treatments under the direction of an occupational therapist.
- Experience developing and conducting psychosocial educational groups.
- Knowledge of medication education, relapse prevention, symptom management, skeletal, muscular, and neuro-anatomy.
- Experience with clinical documentation.
- Ability to adhere to the American Occupational Therapy Association's Occupational Therapy Code of Ethics, best practices, and hospital standards of care.
If you have questions about the application process, email Anthony Distefano, Recruiter, at distear@dshs.wa.gov and reference job number 00402
The Department of Social and Health Services’ (DSHS) vision that people find human services to shape their own lives requires that we come together with a sense of belonging, common purpose, shared values, and meaningful work. It is crucial to our agency’s vision that you bring a fairness, access, and social justice commitment to your work with DSHS. We strive to support all Washingtonians, including Black, Indigenous, and People of Color, people with physical, behavioral health, and intellectual disabilities, elders, LGBTQIA+ individuals, immigrants and refugees, and families building financial security.
Supplemental Information
Prior to a new hire, a background check including criminal record history may be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competence to perform in the job. This announcement may be used to fill multiple vacancies. Employees driving on state business must have a valid driver's license. Employees driving a privately owned vehicle on state business must have liability insurance on the privately owned vehicle.
Washington State Department of Social and Health Services is an equal opportunity employer and does not discriminate in any area of employment, its programs or services on the basis of age, sex, sexual orientation, gender, gender identity/expression, marital status, race, creed, color, national origin, religion or beliefs, political affiliation, military status, honorably discharged veteran, Vietnam Era, recently separated or other protected veteran status, the presence of any sensory, mental, physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with a disability, equal pay or genetic information. Persons requiring accommodation in the application process or this job announcement in an alternative format may contact the Recruiter at (360) 725-5810. Applicants who are deaf or hard of hearing may call through Washington Relay Service by dialing 7-1-1 or 1-800-833-6384.
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