시애틀KR 직업 분석
시설 관리자
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: What steps would you take to ensure that a routine maintenance task is completed safely and efficiently on campus?
Question 2: How would you go about prioritizing capital projects in a budget-constrained environment?
Question 3: What strategies would you employ to maintain accurate maintenance records, blueprints, and O&M manuals for our facilities?
원본 채용 공고
묘사
학생 중심의 주식 접근성 관계 지속적인 개선
워싱턴 주립 시각장애인학교(WSSB)는 현재 시설 관리자! 이 독특하고 흥미로운 기회는 다가오는 직원 퇴직의 결과입니다.
위치에 대해...
이 직책은 WSSB의 건물 및 지상 부서에 대한 실무 감독과 팀 리더십을 제공합니다. 시설 관리자는 다양한 기관 직원들과 소통하여 교육 임무를 위한 시설 지원을 제공합니다. 이 직책은 교육감에게 직접 보고하며 안전 및 위험 관리에 중점을 둔 행정위원회의 일원으로 활동합니다. 이 직책은 부서 예산과 규정 준수를 책임집니다. 이 직책은 캠퍼스 내에 위치해 있으며(따라서 원격 근무 자격이 없습니다), 월요일부터 금요일까지 워싱턴주 밴쿠버에서 근무합니다.
의무
업무에는 ...이 포함되지만 이에 국한되지 않습니다...
- 캠퍼스 전반에 걸쳐 존중받는 소통과 양질의 서비스를 제공하며 건물, 부지, 관리소 및 음식 서비스 운영에 대한 책임을 집니다.
- 직원 감독(대표 직원 포함), 일관된 평가 및 정기적인 피드백을 제공합니다. 직원들에게 업무와 관련 교육을 할당, 조정 및 모니터링합니다. (5개의 직접 보고서) 정기적인 성과 평가를 실시하여 직원들의 발전을 안내합니다.
- 직원, 학생 및 부서의 문의와 요청에 적시에 응답할 책임이 있습니다.
- 시각장애 및 저시력 학생들의 교육을 위해 안전하고 효과적인 공간을 제공하기 위해 난방 시스템, 물, 배전망, 수영장, 전력 및 조명, 가스, 증기, 냉장, 세탁 및 위생과 같은 시설의 운영을 유지하는 책임이 있습니다.
- 건물과 부지를 점검하여 필요한 유지보수를 결정하고 예방적 유지보수를 조정합니다.
- 화재 경보 시스템, 화재 경보 시스템, 소화기, 주방 후드, 엘리베이터, 보일러 성능, 역류 장치, 그리스 트랩, 압력 용기, 암벽 등반, 피트니스 장비 및 수영장에 대한 검사, 테스트 및 보고를 조정하는 데 있어 규제 준수를 책임집니다.
- 정확한 유지 관리 기록, 청사진 및 O&M 매뉴얼이 최신 상태로 유지되도록 보장합니다.
- 주 조달 규칙에 따라 부서 예산과 구매를 담당합니다.
- WSSB 긴급 대응의 핵심 구성원, 팀, 위험 관리 팀, 안전 위원회, COOP, 그리고 필요에 따라 사고 대응 및 복구를 지원합니다.
- 기관 교통 책임자로서 차량 및 충전 인프라 유지보수를 모니터링하고 규제 준수를 보장합니다.
- 10년 자본 계획을 통해 자본 프로젝트를 평가하고 우선순위를 정합니다. 제안된 자본 프로젝트의 범위와 비용 추정치를 개발합니다. 주 의회에 자본 프로젝트 요청을 제출하는 데 도움을 줍니다.
- 자본 프로젝트의 범위와 계약을 모니터링하고, 기관의 이익을 보장하기 위해 시설의 유지보수, 수리 또는 변경을 계약합니다.
할당된 기타 업무.
- 차량, 충전 인프라 및 규정 준수를 감독하는 기관 교통 책임자 역할을 합니다.
- 10년 자본 계획을 통해 자본 프로젝트를 평가하고 우선순위를 정합니다. 자본 프로젝트 요청의 범위와 비용 추정치를 개발합니다. 주 의회에 자본 프로젝트 요청을 제출하는 데 도움을 줍니다.
자격 요건들
필요한 지식/기술/능력(KSA):
- 건물 및 부지 운영에 대한 강력한 실무 지식.
- 장비를 다루고 수리할 수 있는 강력한 지식과 능력.
- 프로젝트 관리 원칙에 대한 익숙함.
- 컴퓨터 애플리케이션(Word, Excel, Teams와 같은 Microsoft Office 제품군)에 대한 강력한 지식과 작업 능력.
- 건물 및 부지에 영향을 미치는 주 및 연방 법률에 대한 이해
- 강력한 상호작용 및 의사소통 능력.
- 초안 작성 및 예비 설계 방법을 사용하고 읽을 수 있는 능력.
- 새롭고 개선된 서비스를 구축하고 건물 및 지상 부서와 관련된 정책 및 절차를 개발 및 실행하는 능력.
- 강력한 관리 및 고객 서비스 기술이 필요합니다.
- 다양한 가성 화학 물질을 다루는 강력한 지식과 능력.
- 고도로 체계적이고, 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력을 갖추어야 합니다.
- 감독 경험이 필요합니다.
- 연방 및 주 신원 조회를 통과할 수 있는 능력.
원하는 자격 요건은 다음과 같습니다:
- 산업 공학, 기술 또는 관련 분야의 공인 대학 또는 대학교에서 학사 학위를 취득했습니다.
- 친환경 제품 개발(예: 리더십 엔지니어링 및 환경 설계)에 대한 높은 수준의 지식.
- 일반 장비, 목공, 배관, 도장, 난방 시스템 및 일반 건설 분야에서 4년 이상 일한 경험이 있습니다.
- 감독 예산, 정책 등을 포함한 3년 이상의 관리 경험.
참고: 전체 급여 범위는 정보 제공 목적으로만 게시되었습니다. 일반적으로 신규 채용은 워싱턴 주 경험이 없는 경우 비슷한 직급에서 시작하지 않기 때문에 장수 단계로 간주됩니다.
보충 정보
보충 정보: WSSB 캠퍼스는 13.2에이커에 달하며 국가 사적지로 등재되어 있습니다. 이곳에는 최첨단 교실뿐만 아니라 염수 수영장과 새로운 암벽 등반 벽, 육상, 강당, 기숙사 스타일의 주택을 제공하는 LIFT 프로그램을 갖춘 피트니스 센터도 포함되어 있습니다!
저희가 제공하는 것: WSSB는 직원들에게 국가 서비스(PEBB 혜택 및 PESS 퇴직 계획 등)의 모든 혜택을 제공하면서도 동료 직원들을 이름으로 알 수 있을 만큼 작은 규모로 유지합니다! WSSB는 시각 장애인과 저시력 장애인이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원하기 위해 사명 중심의 환경을 자랑스럽게 생각합니다.
지원 방법: 온라인 지원 절차를 시작하려면 이 공지사항 상단의 '지원' 버튼을 클릭하세요. 이 직책을 고려하려면 온라인 지원서에 다음 정보를 포함하고 추가 설문지를 작성해야 합니다.
- 교육 및 취업 이력이 포함된 완료된 온라인 지원 프로필(지원서에 "내 이력서 참조" 또는 유사한 언어가 기재된 지원서는 불완전한 것으로 간주됩니다); 그리고,
- 신청서에 포함된 최소 한 명의 상사를 포함한 세 명의 전문가 추천인에게 최신 연락처 정보를 제공할 수 있습니다.
온라인 애플리케이션에 관한 질문이나 정보는 이메일로 보내주세요 [email protected].
모두를 위한 기회: 워싱턴 주 시각장애인학교는 우리의 차이점을 기념하며 인종, 신조, 피부색, 국적, 국적, 국적 또는 이민 여부, 결혼 상태, 임신, 출산 또는 관련 의학적 상태를 포함한 자녀가 있는 가정, 성별, 성적 지향, 성 정체성 다양성, 나이, 보호 퇴역 군인으로서의 지위, 명예 제대 군인으로서의 지위, 감각적, 정신적 또는 신체적 장애가 있는 개인으로서의 지위 또는 장애인이 훈련된 개 안내나 서비스 동물을 사용하는 것 등 법적으로 보호되는 특성을 가진 사람으로서의 지위를 보장합니다. 또한 관련 연방법, 주법 및 지방법에 따라 범죄 이력이 있는 자격을 갖춘 지원자도 고려할 것입니다. 범죄 기록을 포함한 신원 조사가 실시될 예정입니다. 신원 조회를 통해 얻은 정보가 반드시 취업을 배제하는 것은 아니며 지원자의 해당 직무 수행 적합성과 역량을 결정하는 데 고려될 것입니다. 자료에 참고하고 싶은 이름과 대명사를 포함시켜 주시기 바라며, 저희 조직과 상호작용하는 동안 이를 존중하겠습니다. 재향 군인 선호도: 최소 자격 요건을 충족하고 베테랑의 선호도를 주장하고자 하는 지원자 해야한다 그들의 DD214 사본 또는 기타 병역 증명서를 첨부합니다. 부탁드립니다 정전 사회보장번호와 같은 개인 식별 가능한 모든 데이터. 참전용사의 선호도에 대한 추가 정보와 자격 여부를 판단하는 방법에 대한 지침은 다음과 같습니다, 여기를 클릭하세요.. 저희는 귀하의 서비스에 감사드리며 감사드립니다!
추가 정보: 워싱턴 주는 동등한 기회를 제공하는 고용주입니다. 신청 절차에 도움이 필요한 장애인은 (360) 696-6321로 전화하여 인사부 또는 이메일로 문의할 수 있습니다 [email protected]. 이 직책이나 온라인 지원서에 대해 궁금한 점이 있으시면 [email protected] 로 이메일을 보내주시기 바랍니다.
SeattleKR Job Analysis
Facilities Manager
Key Skills and Qualifications
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Physical Requirements
No specific physical requirements mentioned in the job description.
Sample Interview Questions and Answers
Question 1: What steps would you take to ensure that a routine maintenance task is completed safely and efficiently on campus?
Question 2: How would you go about prioritizing capital projects in a budget-constrained environment?
Question 3: What strategies would you employ to maintain accurate maintenance records, blueprints, and O&M manuals for our facilities?
Original Job Description
Description
Student-Centered Equity Accessibility Relationships Continuous Improvement
The Washington State School for the Blind (WSSB) is currently seeking a Facilities Manager! This unique and exciting opportunity is the result of an upcoming staff member retirement.
About the position…
This position provides working supervision and team leadership for the Buildings and Grounds Department of the WSSB. The Facilities Manager communicates with diverse agency staff to provide facilities support for our educational mission. This position reports directly to the Superintendent and serves as a member of the Administration Council with an emphasis on safety and risk management. This position is responsible for departmental budgets and regulatory compliance. This position is located on-campus (therefore, not eligible for telework) and works Monday - Friday at our Vancouver, WA location.
Duties
Duties include but are not limited to...
- Provides respectful communication and quality service campus-wide and is accountable for buildings, grounds, custodial, and food service operations.
- Provides staff supervision (including represented employees), consistent evaluation and regular feedback. Assigns, coordinates, and monitors tasks and relevant training to staff members. (Five direct reports.) Conducts regular performance evaluations to guide the development of employees.
- Responsible for responding in a timely manner to staff, student, and departmental inquiries and requests.
- Responsible for maintaining operation of facilities, such as heating system, water, distribution, swimming pool, power and lights, gas, steam, refrigeration, laundry, and sanitation in order to provide safe and effective spaces for the education of blind and low vision students.
- Inspects buildings and grounds to determine required maintenance and coordinates preventative maintenance.
- Responsible for regulatory compliance in coordinating inspections, tests, and reporting for fire alarm systems, fire sprinklers systems, fire extinguishers, kitchen hoods, elevators, boiler performance, backflow devices, grease traps, pressure vessels, climbing wall, fitness equipment, and swimming pool.
- Assures accurate maintenance records, blueprints, and O&M manuals are kept up to date.
- Responsible for department budgets and purchases in accordance with state procurement rules.
- A key member of the WSSB emergency response, team, the risk management team, safety committee, COOP, and assists in incident response, and recovery as needed.
- Serves as Agency Transportation Officer, monitoring fleet vehicle and charging infrastructure maintenance, and assuring regulatory compliance.
- Evaluates and prioritizes capital projects via Ten-Year Capital Plan. Develops scope and cost estimates for proposed capital projects. Assists to submit capital project requests to state legislature.
- Monitors the scope and contracts of capital projects and contracted maintenance, repair, or alterations of facilities to assure agency interests are promoted.
Other duties as assigned.
- Acts as Agency Transportation Officer to oversee fleet vehicles, charging infrastructure, and regulatory compliance.
- Evaluates and prioritizes capital projects via Ten-Year Capital Plan. Develop scope and cost estimates of capital project requests. Assist in submitting capital project requests to state legislature.
Qualifications
Required Knowledge/Skills/Abilities (KSA’s):
- Strong working knowledge of buildings and grounds operation.
- Strong knowledge and ability to work with and to repair equipment.
- Familiarity with the principles of project management.
- Strong knowledge and ability to work with computer applications (Microsoft Office suite such as Word, Excel, Teams).
- Understanding of state and federal laws affecting buildings and grounds
- Strong interaction and communication skills.
- Ability to use and read drafting and preliminary design methods.
- Ability to promote an establish new and improved services and develop and implement policies and procedures related to the buildings and grounds departments.
- Strong management and customer service skills required.
- Strong knowledge and ability to manage to work with various caustic chemicals.
- Must be highly organized, have excellent written and oral communication skills.
- Supervisory experience required.
- Ability to pass Federal and State background check.
Desired Qualifications include:
- Bachelor’s degree from accredited college or University in a field of industrial engineering, technology or a related field.
- High level knowledge of Green product development (i.e. leadership engineering, and environment design).
- 4+ years experience working with general equipment, carpentry, plumbing, painting, heating system, and general construction.
- 3+ years of management experience to include supervisory budgetary, policy, etc.
Note: The full salary range has been posted for informational purposes only. Typically, new hires do not start at the top of the range without State of Washington experience in a similarly situated position as these are considered longevity steps.
Supplemental Information
Supplemental Information: The WSSB campus is 13.2 acres and is on the National Register of Historic Places. It not only includes state-of-the-art classrooms but a fitness center with saline pool and new rock climbing wall, track & field, auditorium, LIFTT program offering dorm-style housing and much more!
What we offer: WSSB affords employees all the benefits of state service (such as PEBB benefits and PERS retirement plan) while remaining small enough to know fellow staff members by name! WSSB prides itself on it's mission-driven environment as we seek to empower blind and low vision individuals to reach their full potential.
How to apply: To begin the online application process, click the 'Apply' button at the top of this announcement. To be considered for this position you must include the following information in your online application and complete any supplemental questionnaire(s).
- A completed online application profile that includes education and employment history (applications that state "see my resume" or similar language on the application will be considered incomplete); and,
- Allow contact for three professional references included in your application, including at least one supervisor, with up-to-date contact information.
For questions or information regarding the online application, please email [email protected].
Opportunity for All: The Washington State School for the Blind celebrates our differences and we are committed to a workplace that supports equal opportunity employment and inclusion regardless of race, creed, color, national origin, citizenship or immigration status, marital status, families with children (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sex, sexual orientation, gender identity diversity, age, status as a protected veteran, honorably discharged veteran or military status, status as an individual with the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained dog guide or service animal by a person with disabilities or other applicable legally protected characteristics. We will also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local laws. A background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant's suitability and competency to perform in the position. You are welcome to include the name and pronoun you would like to be referred to in your materials and we will honor this as you interact with our organization. Veterans Preference: Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, or other verification of military service. Please blackout any personally identifiable data such as social security number. For additional information on Veteran's Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here. We thank you and are grateful for your service!
Additional Information: The state of Washington is an equal opportunity employer. Persons with a disability who need assistance with the application process, may call (360) 696-6321 and ask to speak to Human Resources or email [email protected]. Should you have any questions regarding this position, or the online application, please email [email protected].