시애틀KR 직업 분석
💡 스마트 요약
원본 채용 공고
Description
워싱턴 유틸리티 및 교통 위원회
존중합니다. 전문성을 지킵니다. 정직합니다. 책임을 집니다.
재정 분석가 2급 (FA2)
급여 고려사항:
본 직위의 경우, A급은 연간 $53,136이며 L급은 $69,744입니다. 급여 상한선인 M급은 $71,472로, 일반적으로 근속 연수에 따른 단계입니다. 모든 직원은 영구 급여 범위에서 L급을 받은 후 6년이 지나면 M급으로 진급하게 됩니다.이 채용 공고는 2026년 4월 24일 오후 11시 59분까지 개방됩니다. 지원서 접수 첫 단계는 4월 17일에 예정되어 있습니다. 가능한 빨리 지원하시는 것이 가장 이롭습니다.
워싱턴 유틸리티 및 교통 위원회(UTC)는 공고 게시 후 7일 이내에 채용 결정을 내리거나 또는 채용 공고를 종료하거나 연장할 권리를 보유하고 있습니다. 본 채용 공고에 지원하신 서류는 향후 60일 이내에 열릴 수 있는 유사한 직위를 채우는 데 사용될 수 있습니다.
기회
:워싱턴 유틸리티 및 교통 위원회(UTC)는 행정 서비스 부서의 재무 및 시설 부문에서
재정 분석가 2급 (FA2) 직위를 충원하고자 합니다. 이 역할에서는 송장 처리, 작업 명령서, 청구 문서를 관리하여 정확한 재무 기록과 적시 지급을 보장합니다. 귀하의 업무는 효율적이고 준수하는 재무 운영을 유지하는 데 중요한 역할을 합니다. 재무 및 시설 부문은 기관의 사명을 수행하기 위한 적절한 자원 확보를 통해 워싱턴 주의 이해관계자와 시민들에게 재정적 책임성을 보장합니다.
하이브리드
:이는 하이브리드 기회이지만, 성공적인 근무자는
워싱턴 주에 거주해야 하며 주 3일은 래시, 워싱턴 본사 건물에 출근해야 합니다. 이동 : 현지 이동이 주로 써스트 카운티 내에서 요구될 수 있으며, 주로 교육 참석을 위해 이루어집니다.
우리의 미션:
워싱턴 주의 사람들을 보호하기 위해 투자자 소유 유틸리티 및 교통 서비스가 안전하고 공평하며 접근 가능하고 신뢰할 수 있으며 공정한 가격으로 제공되는 것을 보장합니다.
비전:
안전하고 공평한 서비스를 통해 모든 워싱턴 주민의 삶의 질을 향상시키는 것입니다.
Vision:
We strive to achieve equitable and fair outcomes for both consumers and regulated companies. We prioritize inclusion and belonging in the workplace.
For more information about our benefits or working at UTC, please visit our website.
직원들에게 제공되는 혜택:
- UTC는 다양성, 공정성, 포용성 및 소속감을 중시하는 환경을 조성하며, 우리가 서비스하는 지역 사회의 구성원들로부터 인력을 채용하고 유지하기 위해 노력합니다. 다양성, 공정성, 포용성 및 소속감을 바탕으로지역 사회 구성원들을 위한 인력 채용과 유지에 힘쓰고 있습니다.
- 개인과 직장 생활의 균형을 중요시하며, 유연한 근무 스케줄, 웰니스 프로그램, 그리고 모바일/원격 근무 기회를 제공합니다.
- 주 정부를 통해 직원(그리고 그 가족들)에게 의료, 치과, 시력 및 기본 생명 보험 옵션이 제공됩니다.
- 주 정부 퇴직 프로그램 등록과 지연 보상 계획도 제공됩니다.
- 정규직 및 비정규직 직원들은 연간 유급 휴일과 개인 유급 휴일 한 번을 받습니다.
직무
이 직위에서 담당하는 다양한 업무 중 일부는 다음과 같습니다::
재정 분석가 2는 다음과 같은 업무를 수행합니다:
- 기관 전체의 구매 청구서를 독립적으로 분석하고 검토합니다.
- 코딩, 구매 물품, 판매세 및 수령 서명을 확인하여 지급 청구서를 작성하고 지급을 처리합니다.
- 주 구매 규정, 여행 규정, UTC 계정 체계 및 기타 관련 지침과 매뉴얼을 해석합니다.
- 다른 부서 직원들이 제출한 공급업체 지급 정보를 받고 검토할 때 규칙과 절차를 적용합니다.
- AFRS에 재무 데이터를 입력하는 업무를 담당합니다.
- 매월 구매 카드 정보를 업데이트하고 명세서와 일치시키며 조정합니다.
- 일일로 공식 영장 등록부를 처리하고 검토합니다.
- 다양한 일반 장부와 자금에 대한 월간 조정 업무를 수행합니다.
- 회계 연도 종료 시 지원합니다.
자격 요건
필수 자격 요건::
- 사무 및 재정 지원 기능: 사무 및 재정 지원 기능 수행 능력: 청구서 및 구매 문서 처리, 그리고 정해진 정책과 절차에 따라 정확한 재무 또는 행정 기록을 유지하는 능력을 보여주었습니다.
- 표준 사무 절차 적용: 표준 사무 절차 적용 경험: 정확한 데이터 입력, 문서 추적, 기록 관리, 그리고 일상 운영을 지원하기 위한 전산화된 사무 시스템 활용 경험이 있습니다.
- 의사소통 및 고객 서비스: 직원, 상급자, 공급업체와 명확하고 전문적으로 의사소통하며 일상적인 문제 해결과 고객 서비스 제공 능력이 있습니다.
- 사무 기술 및 소프트웨어 숙련도: Microsoft Word, Excel, Outlook 등 사무 기술 및 소프트웨어를 활용하여 지정된 업무를 완수하는 능력이 입증되었습니다.
- 검토 및 품질 관리: 정해진 지침과 마감일 내에서 정보의 정확성을 검토하고 불일치를 식별하여 적절한 조치를 취할 수 있는 능력이 있습니다.
- 성장 마인드셋: 지속적인 학습과 성장에 대한 헌신을 적극적으로 보여줍니다.
- 서비스 지향성: 타인의 필요를 충족시키기 위해 행동하는 태도를 갖추고 있습니다.
다양성, 평등, 포용성 (DEI) 역량 (모든 직원의 기대 역량):지속적인 학습과 성장을 위한 행동을 취할 수 있는 능력.
- 타인의 필요를 충족시키기 위한 행동을 취할 수 있는 능력.
- 다양성, 평등, 포용성 (DEI) 지식, 이해 및 헌신.
- 자기 인식:
- 상호 이익과 신뢰를 바탕으로 한 전략적 파트너십 구축.
- 포괄적 우수성 및 동맹자 역할.
- UTC 핵심 역량 (모든 직원의 기대 역량):
책임성:성공 측정 및 개선, 고객 중심성, 결과 중심성, 의사소통 능력, 유연성/적응력을 갖추고 있습니다.
- 책임성:
- 성과 측정 및 지속적인 개선에 대한 역량:
- 고객 중심성:
- 결과 중심성:
- 의사소통 능력:
- 유연성/적응력:
- 자기계발
- 지속적인 프로세스 개선
희망 경력, 지식, 기술, 능력: *(해당 내용 없음)*
- 재무 및 행정 시스템: 주 정부 재정 시스템 (예: AFRS, TEMS, Toolbox, Enterprise Reporting, 1099 Reporting) 또는 유사한 회계 및 구매 시스템을 활용한 거래 처리, 지출 추적 및 정확한 기록 유지 경험.*
- 정책 및 절차 해석: 재정 운영 또는 구매 관련 기관 정책, 매뉴얼, 계약 및 절차 해석 및 적용 경험을 통해 준수 및 정확한 처리를 보장.*
추가 정보
다음 정보를 완전히 읽어주세요: *(해당 내용 없음)*
- 이 직위는 협상 단위에 포함됩니다 대표 워싱턴 주 공무원 연맹 (WFSE) 에 의해 대표됩니다RCW 80.01.020 은 UTC 가 규제하는 회사의 주식을 소유하거나 재정적으로 그러한 회사에 관심이 있는 사람을 고용하는 것을 제한합니다. 이러한 관심에는 직원 배우자의 관심도 포함됩니다.
- UTC 는 E-Verify 를 사용하지 않으므로 STEM Optional Practice Training (OPT) 연장 자격이 없습니다. 자세한 내용은 www.uscis.gov 를 방문하십시오. 지원 방법
- : UTC 팀에 합류하고 싶으신가요? 상단의 지원 버튼을 클릭하여 지원을 시작하세요! 추가 심사를 위해 지원 서류에 다음 문서를 첨부해 주세요:관심 표명서
- 지원 자격 요건을 충족하는 방법과 귀하가 이상적인 후보자라고 생각하는 이유를 설명합니다.이력서
- 적용 가능한 역량, 경력 및 학력을 상세히 기재합니다.
- Letter of Interest - describing how you meet the position qualifications and why you believe you are the ideal candidate.
- Resume - detailing your applicable competencies, experience and education.
- 참조 - 지원 시 최소 세 명 (3명)의 전문 참조인이 포함되어야 합니다. 이들은 현재의 전화번호와 이메일 주소를 갖추어야 합니다; 반드시 지원 서류에 함께 제출되어야 합니다; 그중 한 명은 반드시 귀하의 현재 또는 가장 최근의 상사여야 합니다.
후보자 선별 과정은 지원 서류의 내용과 완성도에 solely 기반하여 진행됩니다. 여기에는 '보충 설문지'에 대한 답변과 신청 과정의 일부로 제출된 추가 서류들이 포함됩니다. 참고
'이력서 참조'라는 표시는 '보충 설문지'의 '업무 경력' 섹션이나 설문지 답변을 완성하지 않은 것으로 간주되어 제출이 불완전하게 처리될 수 있습니다., indicating ‘see resume’ will not substitute for completing the "work experience" section or supplemental questionnaire of the application packet and may result in your submission being marked incomplete.
병역 우대:
YesVets에 대한 자세한 내용은 여기를 클릭하세요.
병역 우대를 신청하려는 지원자는 지원 서류에 다음 중 하나를 첨부해야 합니다: 적색 처리된 DD-214 (멤버 4 사본), NGB 22, 또는 미국 보훈부의 서명된 복무 확인서. 개인 식별 정보 (예: 사회 보장 번호)는 검은색으로 가려야 합니다. 추가 정보는 UTC 인사 부서에 문의해 주세요: humanresources@utc.wa.gov.
모든 정보는 확인될 수 있으며 추가 서류가 필요할 수 있습니다. 지원자의 교육 및/또는 경력이 직무의 최소 자격 요건을 충족하지 못하면 실격될 수 있습니다.
UTC는 평등 고용 기회 제공 기관입니다. 귀하가 우리 팀에 합류할 동등한 기회를 가질 수 있도록 노력하고 있습니다. 우리의 약속은 연령, 성별 (성별 정체성 포함), 인종, 민족, 장애, 성적 지향, 병역 상태, 결혼 상태, 종교 또는 정치적 신념과 무관하게 현재 및 미래의 직원들을 공정하고 평등하게 대우하는 것입니다.
지원 과정에서 편의를 필요로 하는 분들은 (360) 664-1134로 전화하시거나 UTC 인사 부서에 이메일로 문의해 주세요: humanresources@utc.wa.gov. 청각 장애인을 위한 TTY 서비스는 7-1-1 또는 1-800-833-6384로 연락하세요.
UTC에 대한 더 자세한 정보는 다음 웹사이트를 방문해 주세요:
www.utc.wa.gov, www.facebook.com/wautc
워싱턴 주:
http://access.wa.gov
SeattleKR Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
WASHINGTON UTILITIES AND TRANSPORTATION COMMISSION
Respect. Professionalism. Integrity. Accountability.
Fiscal Analyst 2 (FA2)
Salary Consideration:
For this position, Step A is $53,136 per year and Step L is $69,744. The high end of the salary range, Step M, is $71,472, and is typically a longevity step. All employees progress to Step M six (6) years after being assigned to Step L in their permanent salary range.
This recruitment is open until April 24, 2026, at 11:59pm. The first pull of applications is scheduled for April 17. It is in your best interest to apply as soon as possible.
UTC reserves the right to make a hiring decision and/or choose to close or extend this recruitment at any given time after seven (7) days from the date posted. Applications for this recruitment could be used to fill comparable positions that open within the next 60 days.
The Opportunity:
The Washington Utilities and Transportation Commission (UTC) seeks to fill the role of Fiscal Analyst 2 (FA2) within the Finance and Facilities section of the Administrative Services Division to support agency operations. In this role you will process invoices, work orders, and billing documentation to ensure accurate financial records and timely payments. Your work will play a key role in maintaining efficient and compliant financial operations.
The Finance and Facilities section promotes fiscal responsibility and ensures accountability to the stakeholders of the agency and the citizens of Washington by ensuring the agency maintains adequate resources to carry out its mission.
Hybrid:
Although this is a hybrid opportunity, the successful incumbent must reside within Washington state and must be available to report to the Lacey, Washington headquarters building three (3) days per week.
Travel:
Local travel, mostly within Thurston County, may be required to attend training.
Our Mission:
To protect the people of Washington by ensuring that investor-owned utility and transportation services are safe, equitable, available, reliable, and fairly priced.
Vision:
We strive to achieve equitable and fair outcomes for both consumers and regulated companies. We prioritize inclusion and belonging in the workplace.
For more information about our benefits or working at UTC, please visit our website.
What We Offer Our Employees:
- UTC fosters an environment of diversity, equity, inclusion and belonging, while striving to hire and retain a workforce from the communities we serve.
- We place importance on a healthy balance between personal and professional lives; offering flexible work schedules, wellness programs, and mobile/telework opportunities.
- Through the state, our employees (and their families) are offered options for medical, dental, vision and basic life insurance.
- We offer enrollment into the state retirement programs and a deferred compensation plan.
- Full-time and part-time employees are entitled to paid holidays and one paid personal holiday per calendar year.
Duties
Some of What You’ll Do:
Among the varied range of responsibilities held within this role, the Fiscal Analyst 2 will:
- Independently analyze and review invoices for purchases agency wide.
- Prepare payment vouchers and process payments by verifying coding, items purchased, sales tax and receiving signatures.
- Interpret state purchasing rules, travel regulations, UTC chart of accounts, and other relevant directives and manuals.
- Apply rules and procedures when receiving, reviewing vendor payment information submitted by other agency staff.
- Responsible for entering financial data into AFRS.
- Update and maintain purchasing card information and reconcile to statements monthly.
- File batches and review official warrant registers daily.
- Responsible for monthly reconciliations for various general ledgers and funds.
- Assist with fiscal year end close.
Qualifications
Required Qualifications:
- Office and Fiscal Support Functions: Demonstrated ability to perform office and fiscal support functions, including processing invoices and purchasing documents, and maintaining accurate financial or administrative records in accordance with established policies and procedures.
- Application of Standard Office Procedures: Experience applying standard office procedures, including accurate data entry, document tracking, records management, and use of computerized office systems to support daily operations.
- Communication and Customer Service: Ability to communicate clearly and professionally, both verbally and in writing, with employees, supervisors, and vendors to resolve routine issues and provide customer service.
- Office Technology and Software Proficiency: Demonstrated skill in using office technology and software, including Microsoft Word, Excel, Outlook, and general office equipment (e.g., printers, scanners, copiers) to complete assigned tasks.
- Review and Quality Control: Ability to review information for accuracy, identify discrepancies, and take appropriate corrective action within established guidelines and deadlines.
- Growth Mindset: Actively demonstrates a commitment to learning and growth.
- Service-Oriented: Takes actions to meet the needs of others.
Diversity Equity and Inclusion (DEI) Competencies (expected of all employees):
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
- EDI Knowledge, Understanding, & Commitment.
- Self-Awareness
- Cultivating Mutually Beneficial and Trusting Strategic Partnerships.
- Inclusive Excellence& Allyship.
UTC Core Competencies (expected of all employees):
- Accountability
- Measuring Success and Improvement
- Customer Focus
- Results Focus
- Communication Skills
- Adaptability/Flexibility
- Self-Development
- Continuous Process Improvement
Desired Experience, Knowledge, Skills, Abilities:
- Financial and Administrative Systems: Experience using state financial systems such AFRS, TEMS, Toolbox, Enterprise Reporting, and 1099 Reporting, or similar accounting and purchasing systems to process transactions, track expenditures, and maintain accurate records.
- Policy and Procedure Interpretation: Experience interpreting and applying agency policies, manuals, contracts, and procedures related to fiscal operations, or purchasing to ensure compliance and accurate processing.
Supplemental Information
READ THE FOLLOWING INFORMATION COMPLETELY:
- This position is included in a bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
- RCW 80.01.020 limits the UTC's ability to employ any person who owns stock in any company the UTC regulates or is otherwise financially interested in such company. Such interests include those of an employee's spouse.
- UTC does not use E-Verify; therefore, we are not eligible to extend STEM-Optional Practice Training (OPT). For information, please visit www.uscis.gov.
How to Apply:
Interested in joining the UTC team? Click the Apply button at the top to begin! To be considered for further screening, ensure you attach the following documents to your completed application:
- Letter of Interest - describing how you meet the position qualifications and why you believe you are the ideal candidate.
- Resume - detailing your applicable competencies, experience and education.
- References - At minimum, three (3) professional references with current telephone numbers and email addresses must be included with your application; one (1) contact MUST be your current or most recent supervisor.
The initial screening of candidates will be solely based on the contents and completeness of the application materials, including answers provided to the ‘Supplemental Questionnaire’, along the additional application materials submitted as part of the application process.
NOTE, indicating ‘see resume’ will not substitute for completing the "work experience" section or supplemental questionnaire of the application packet and may result in your submission being marked incomplete.
Veterans Preference:
For information about YesVets, please click here.
Applicants wishing to claim Veterans Preference should attach to their application a copy of their redacted DD-214 (Member 4 copy), NGB 22, or signed verification of service letter from the United States Department of Veterans Affairs. Please blackout any personally identifiable data such as Social Security numbers. For further information, contact UTC Human Resources at humanresources@utc.wa.gov.
All information may be verified; additional documentation may be required. Candidates may be disqualified if the education and/or work experience does not include information used to meet the minimum qualifications of the job.
The UTC is an equal opportunity employer. We want to make sure you have an equal opportunity to join our team. Our commitment is making sure current and future employees are treated fairly and equally without regard to age, sex (including gender identity), race, ethnicity, disability, sexual orientation, veteran status, marital status, or religious or political affiliation.
Persons needing accommodation in the application process may contact the recruiter via telephone on (360) 664-1134 or email the UTC HR office at humanresources@utc.wa.gov. For TTY service, please call the Washington Relay Service on 7-1-1 or 1-800-833-6384.
For more information about the UTC, please visit:
www.utc.wa.gov, www.facebook.com/wautc
The State of Washington:
http://access.wa.gov